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Sciences Économiques

19 678 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 13 081 - 13 095

  • Les réseaux D'unités Commerciales

    Les réseaux D'unités Commerciales

    Chapitre 13 : Les réseaux d'unité commerciale I) L’organisation d’un réseau d’unités commerciales A) Les caractéristiques d’un réseau -La fonction de gros et la fonction de détail la fonction de gros : permet aux distributeurs d’acheter aux producteurs des quantités importantes de produits ou de services avant leur vente à

    1 113 Mots / 5 Pages
  • Les réseaux d’unités commerciales

    Les réseaux d’unités commerciales

    Producteurs faut appels à des intermédiaires de commerce qui eux vont faire appel à des détaillants pour ensuite atteindre les consommateurs finaux. Les commerçants indépendants ce sont les commerçants du coin qui sont comme le nom l’indique indépendant. Ils sont entièrement autonomes. Ce qui rend la distribution difficile car il

    463 Mots / 2 Pages
  • Les réseaux R&D

    Les réseaux R&D

    Introduction 1. Problématique actuelle liée à la R&D : En 1952, John Galbraith Kenneth avait affirmé que l’augmentation considérable du prix du développement fera qu’il ne sera effectué que par les entreprises possédant une étendue importante. Le prix sans cesse croissant donc des technologies innovantes a pour conséquence la création

    352 Mots / 2 Pages
  • Les réseaux Sociaux

    Les réseaux Sociaux

    Aujourd’hui paraît la troisième édition du livre que j’avais consacré à la Sociologie des réseaux sociaux, et dont la première édition était parue en 2004 aux Editions de la Découverte, dans la collection « Repères ». Le livre avait alors été écrit dans un contexte particulier, celui de la montée, en France comme ailleurs, de

    1 535 Mots / 7 Pages
  • Les réseaux Sociaux

    Les réseaux Sociaux

    Les Réseaux Sociaux Introduction : Bien que les médias sociaux soient de plus en plus populaires et qu’ils permettent aux entreprises d’atteindre des millions de consommateurs de par le monde, certaines marques préfèrent les ignorer. En agissant de la sorte, elles se privent pourtant d’une opportunité intéressante pour la réalisation de leurs objectifs.

    1 122 Mots / 5 Pages
  • Les réseaux Sociaux

    Les réseaux Sociaux

    Voir la version complète S'inscrire En France, en 2005, près d’un quart des emplois étaient obtenus grâce aux connaissances personnelles des individus. Avec une part de demandeurs d’emploi de plus en plus importante dans notre société, de plus en plus d’individus se tournent vers leurs réseaux sociaux dans le but

    301 Mots / 2 Pages
  • Les réseaux Sociaux BAKHIRI Mohammad

    Les réseaux Sociaux BAKHIRI Mohammad

    Les réseaux sociaux Un nouvel outil de communication en ligne Nom : BAKHIRI Prénom : Mohammad Filière : SEG/S5 Sommaire I. Introduction……………………………………………………………………………………………………….2. II. Définition……………………………………………………………………………………………………………2. III. Les réseaux sociaux et l’entreprise……………………………………………………………………..3. 1. Le rôle des réseaux sociaux : une large palette d’utilisations possibles :……………….3. 1.1 De la communication externe pour les

    6 314 Mots / 26 Pages
  • Les réseaux Sociaux Et Les Nouvelles Technologies

    Les réseaux Sociaux Et Les Nouvelles Technologies

    Introduction: Un réseau social est un ensemble d'individus ou d'organisations reliés par des interactions sociales régulières , aujourd'hui le terme " réseau social " désigne plus particulièrement un site internet qui permet aux internautes de se créer une page personnelle afin de partager et d'échanger des informations et des photos avec leur communauté d'amis et leur

    3 199 Mots / 13 Pages
  • Les ressources de l'organisation

    Les ressources de l'organisation

    THEME EM3: Les ressources de l’organisation 1. Le marché est un lieu réel ou irréel sur lequel se rencontrent l’offre et la demande dans le but d’échanger des biens et des services afin d’établir un prix. Désigne la quantité de produits disponibles sur la marché. L’objectif est des vendeurs est

    329 Mots / 2 Pages
  • Les Ressources Financière

    Les Ressources Financière

    Ministère de l’éducation nationale République gabonaise de l’enseignement supérieur, de la Union-Travail-Justice jeunesse et des sports, de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation. THEME : LES RESSOURCES FINANCIERES DANS UNE ENTREPRISE Groupe N°2 Présenté par : NYAR EKOMI Tangui NZANG OBAME Julia Marlène OBAME OBIANG Axel Constant ONKANI

    2 489 Mots / 10 Pages
  • Les ressources humaines

    Les ressources humaines

    ACADEMIE DE LA GUADELOUPE LP DUCHARMOY SAINT CLAUDE ANNEE 2011/2012 ________________________________________ BAC PROFESSIONNEL SECRETARIAT CCF ECONOMIE – DROIT ETUDE N°1 Thème de l’étude : LES RESSOURCES HUMAINES De nos jours au sein de plusieurs (de nombreuses), entreprises nous retrouvons des managers dont leur objectifs et de leur rôles sont très

    362 Mots / 2 Pages
  • Les ressources humaines

    Les ressources humaines

    INTRODUCTION Si l’on reconnaît que les ressources humaines constituent l’essentiel vecteur pour garantir le développement de l’entreprise et l’élément clé reflétant son image à l’extérieur, il devient logique de communiquer vers les Hommes afin que ces derniers se sentent pris en considération et pour que l’image véhiculée à l’extérieur ne

    9 416 Mots / 38 Pages
  • Les ressources humaines (RH)

    Les ressources humaines (RH)

    Les ressources humaines (RH) Présentation des ressources humaines: Au cœur de l'organisation, il y a le Capital Humain. Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement. Il faut donc lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon

    217 Mots / 1 Pages
  • Les ressources humaines au cœur de l’entreprise

    Les ressources humaines au cœur de l’entreprise

    I. Adopter une démarche de GPEC A. Répondre aux besoins en ressources humaines 1. Les ressources humaines au cœur de l’entreprise Les ressources humaines comprennent l’ensemble du personnel envisagé sous l’angle des compétences et des savoirs qu’il peut apporter à l’entreprise. Il s’agit d’une fonction clé dans la mesure où

    519 Mots / 3 Pages
  • Les Ressources Humaines Synthèse

    Les Ressources Humaines Synthèse

    Introduction : La gestion des ressources humaines, ou GRH, anciennement dénommée gestion du personnel, recouvre l'ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines impliquées dans l'activité d'une organisation. Dans un premier temps cette fonction est entendue dans une perspective opérationnelle. Il s'agit d'administrer un

    1 455 Mots / 6 Pages
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