Sciences Économiques
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La Culture D'entreprise : Facteur De réussite Des Alliances Stratégiques Et Des Fusions Par BEN FADHEL Adnen
La culture d’entreprise : Facteur de réussite des alliances stratégiques et des fusions Par BEN FADHEL Adnen Introduction : A l’ère de la globalisation qui se caractérise par une concurrence de plus en plus farouche, les entreprises, partout dans le monde, cherchent à se protéger contre le principal risque, celui
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La culture d'entreprise face aux différences nationales (document en anglais)
Cultural diversity within multinational companies: Corporate culture face to national differences BARABAN Chloé, BOBEE Floriane, MOULANIER Yanaël. Abstract Today, multiculturalism and the respect of cultures are at the core of many socio-political debates, all around the world. This issue also concerns the multinational companies, because they are directly confronted with
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La Culture De L'entreprise
La culture de l'entreprise Introduction Générale Le concept de culture d’entreprise n’est pas récent. Depuis longtemps les chefs d’entreprise ont cherché à créer un " esprit maison ", caractérisant la spécificité de leur savoir-faire vis-à-vis des entreprises concurrentes. Dans cette première constatation, la culture d’entreprise permet à l’organisation de se
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La culture et la gestion des risques
La culture et la gestion des risques « Défini comme étant l’éventualité de subir des impositions futures notifiées par le service de contrôle fiscal ou de rater une opportunité d’avantage fiscal, le risque fiscal occupe une place de choix parmi les préoccupations des entités »147. Le risque fiscal peut être
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La culture financière du risque
Introduction `a la Gestion des Risques Cours ENSAI de 3`eme ann´ee Thierry RONCALLI Groupe de Recherche Op´erationnelle Cr´edit Lyonnais thierry.roncalli@creditlyonnais.fr Notes de cours ´ecrites avec la collaboration de Nicolas Baud, Sakda Hoeung et Ga¨el Riboulet Octobre 2001 Table des mati`eres Avant-Propos 1 I Probl´ematique g´en´erale de la gestion des risques
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La curatelle
Degrés de curatelle Il existe différents degrés de curatelle. Curatelle simple La personne accomplit seule les actes de gestion courante (dits actes d’administration ou actes conservatoires), comme la gestion du compte bancaire ou la souscription d'une assurance. En revanche, elle doit être assistée de son curateur pour des actes plus
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La danseuse accidentée
Chapitre 10: Le dommage et sa réparation dans les différents cas de responsabilité Réponses aux questions sur le cas pratique « La danseuse accidentée » Annexe 1. Loi du 5 juillet 1985 : les accidents de la circulation, p. 100 Annexe 2. Rapport médical établi par le Dr Bernard Rougier
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La Décathlon au Vietnam (document en anglais)
TABLE OF CONTENT 1. Overview of DECATHLON VIETNAM: 1.1. DECATHLON VIETNAM history1.2. Shares valued in DECATHLON VIETNAM1.3. Product Brand dedicated1.4. Product development cylce 2. Overview of Shoe Department: 2.1. Key dates2.2. Key figures2.3. SWOT matrix 3. Positioning strategy of KALENJI 3.1. Positioning3.2. KALENJI’ s segmentation3.3. Products 4. Brand identity of
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La décentralisation
Sur le plan de la démarche, les collectivités locales ont conçus leurs plans de développement économique et social en s’appuyant à la foi sur les notes d’orientations et sur le canevas mis à leurs disposition à titre indicatif. Ce Introduction La rentabilité, l’efficacité et la responsabilisation qu’invoque la gouvernance, ont
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La décentralisation
La décentralisation serait le transfert de certaines compétences de l’Etat vers des entités qui ont une personnalité juridique. De plus, elles s’administrent librement par des conseils élus mais elles restent toujours sous le contrôle de l’Etat. Les CT sont les régions, les départements et les communes principalement. On voit aussi
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La décentralisation Au Sein De L'OCP
Sommaire 1 Préface 2 Remerciements 3 1ere partie : La présentation de l’Office Chérifien de Phosphate 4 1 Présentation du groupe OCP : 5 1. Historique de L’OCP: 5 2. Les activités de L’OCP : 6 3. L’organigramme général du groupe OCP 7 Aperçue sur Maroc phosphore 8 1. Jorf-Lasfar
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La décentralisation de la fonction RH
La décentralisation est une notion complexe, c’est un mode d’organisation qui instaure une délégation d’autorité d’un niveau central vers un niveau décentralisé. C’est un concept qui peut se transposer sur toutes structures où des décisions se prennent et s’appliquent : l’Etat, les collectivités ou encore l’entreprise. La décentralisation des Ressources
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La décentralisation Et état fédéral
DECENTRALISATION : • La décentralisation consiste à confier des attributions propres à des autorités, élus à l’échelon local par les citoyens Décentralisation territoriale, (territoire et régions.) • Les attributions propres peuvent être confiées à des organisations ou des personnes morales, chargés de gérer des activités d’intérêt public Décentralisation par service
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La Décision
La décision Introduction Des milliers de décisions sont prises chaque jour dans les entreprises. Chacune d’entre elles se situe à des différents niveaux hiérarchiques — par exemple, un magasinier peut décider de commander de nouveaux rayonnages, un directeur général peut décider de procéder à l’absorption d’un concurrent en difficulté. De
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La décision du banquier sur les affaires peut-elle être basée uniquement sur des éléments financiers
Le Jugement Porté Par Un Banquier Sur Une Entreprise Peut-Il Se Fonder Exclusives Sur Des Éléments Financiers ? Justifiez Votre Réponse. Le jugement porté par un banquier sur une entreprise peut-il se fonder exclusives sur des éléments financiers ? Justifiez votre réponse. Réponse : Lors de la réception d’un dossier
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