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Sciences Économiques

19 672 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 3 721 - 3 735

  • Devoir de manageemnt et gestion des activités commerciales

    Devoir de manageemnt et gestion des activités commerciales

    Session 2007 Brevet de technicien supérieur Négociation et Relation Client Management et gestion d’activités commerciales Durée : 5 heures Coefficient : 4 Matériel autorisé : Calculatrice de poche de fonctionnement autonome, sans imprimante et sans dispositif de communication externe (circulaire n° 99-186 du 16/11/1999) Aucun document autorisé. Dés que le

    3 508 Mots / 15 Pages
  • Devoir de management des entreprise: cas du groupe Alès

    Devoir de management des entreprise: cas du groupe Alès

    Devoir de Mangement des entreprises Question 1 : Identifier et caracteriser les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvres dans le groupe Alès La logique entrepreneuriale est fondée sur la prise de risque. Elle implique une capacité pour l’entrepreneur a anticiper et a se projeter et a innover… En ce

    706 Mots / 3 Pages
  • Devoir De Management des entreprises: Cas du groupe IKEA

    Devoir De Management des entreprises: Cas du groupe IKEA

    Devoir 1 Management des entreprises la naissance La maque suédoise aux couleurs bleu et jaune voit le jour en 1943. Son fondateur Iwgvar Kamprad donne le nom Ikea à partir de l'acronyme de ses initiales et de celles de la ferme et le village de son enfance. A partir de

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  • Devoir de management des entreprises: Le cas TROMER

    Devoir de management des entreprises: Le cas TROMER

    DEVOIR N°3 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES : CORRECTION « Le cas TROMER » 1-Montrez que J. TROMER est un entrepreneur au sens de J. Schumpeter 3 points - il a su saisir et exploiter des opportunités 0,5 pt : il a su accompagner la grande distribution en créant une boulangerie

    372 Mots / 2 Pages
  • Devoir de Management Men Corner

    Devoir de Management Men Corner

    Devoir de Management Men Corner 1. Mettez en évidence les parties prenantes au développement de Men Corner et donnez leur impact sur l'entreprise. Les parties prenantes qui participent au développement de Men Corner sont : -Les salariés qui permettent de faire vivre l'entreprise -Les clients qui évaluent et achètent les

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  • Devoir de management sur la Flexibilité Du Tavail

    Devoir de management sur la Flexibilité Du Tavail

    Correction de la question de synthèse du BB de décembre 2004 Travail préparatoire : - 1) Des moyens basés sur une organisation plus flexible du travail peuvent être mis en place pour contrecarrer les « deux crises du fordismes » : * Variabilité de la demande : Mise en place

    1 523 Mots / 7 Pages
  • Devoir de Management: cas entreprise Fenouilh

    Devoir de Management: cas entreprise Fenouilh

    Devoir de Management 1- L’offre proposée par « Le Fenouil » est prometteuse dans le sens ou l’activité a beaucoup d’avenir devant elle. En effet, la préparation de plateau-repas est une solution pour les entreprises souhaitant favoriser le rythme de travail interne. Les entreprises cherchent de plus en plus à

    240 Mots / 1 Pages
  • Devoir de management: la stratégie

    Devoir de management: la stratégie

    UNIVERSITE DE LOME Travail-Liberté-Patrie Faculté des Sciences Economiques et de Gestion ( FASEG ) Master –Marketing (promotion III) DEVOIR DE STRTEGIE D’ENTREPRISE MEMBRES  ABALO Okpe Ama  DENAKPO Affi  LAMBIMA Issifou  TSOXE Abra Atawakuma Septembre 2013 BOESSI Y. Clément INTRODUCTION L’analyse stratégique se réfère à plusieurs champs

    3 607 Mots / 15 Pages
  • Devoir de politique économique: les politiques d'austérités

    Devoir de politique économique: les politiques d'austérités

    DEVOIR DE POLITIQUE ECONOMIQUE Intro : Les politiques d’austérité ont de nos jours une connotation péjorative. Dans certains pays, la pratique de ces politiques a donné lieu à des manifestations. Il convient alors en premier lieu de définir ce qu’est une politique d’austérité. Au niveau d'une nation ou d'une entreprise

    3 790 Mots / 16 Pages
  • DEVOIR DE SCIENCES DE GESTION ET NUMERIQUE

    DEVOIR DE SCIENCES DE GESTION ET NUMERIQUE

    1ère STMG2 – 17/12/20 DEVOIR DE SCIENCES DE GESTION ET NUMERIQUE Durée : 2 heures L’usage des calculatrices est autorisé 1ère partie - Cocher la (ou les) bonne(s) réponse(s) (9,25 points) 1. Dans le compte de résultat, les produits et les charges sont (0,25 point) a □ TTC b

    1 198 Mots / 5 Pages
  • Devoir de sociologie sur Weber

    Devoir de sociologie sur Weber

    Devoir de sociologie sur Weber a) Les formes primitives de capitalisme sont basées sur l’appât du gain, l’accumulation des capitaux et des moyens de production. La recherche du profit apparait comme le fondement de l’accumulation capitaliste. Or, selon Weber ce n’est pas par l’appât du gain que l’on peut définir

    1 804 Mots / 8 Pages
  • Devoir de vente

    Devoir de vente

    Devoir de vente Agent: Une personne qui agit pour ou à la place d'une autre personne ou entité comme représentant dans une négociation avec un tiers. Un agent, parfois considéré comme un agent tiers, a le pouvoir complet ou limité à agir au nom du parti qu'ils représentent. Arbitrage: Un

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  • Devoir Diagnostique Des Marchés étrangers

    Devoir Diagnostique Des Marchés étrangers

    Partie 1 : Marketing international (40 points) Question 1 : Les points forts de l’entreprise (9 pts) La qualité de la distribution (1 pt) : a. un réseau efficace, dense (5 000 distributeurs en Europe), compétent (1 pt) ; b. une stratégie « push » importante : aides à la

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  • Devoir Droit 2013 BTS NRC: note de synthèse à l'attention de monsieur Dubus

    Devoir Droit 2013 BTS NRC: note de synthèse à l'attention de monsieur Dubus

    Eco droit devoir 1. NRC 2eme année Partie économie : Objet : note de synthèse à l'attention de monsieur Dubus. A fin juillet 2011 les encours des crédits au TPE/PME ont progressé de 5,9% selon les dernières statistiques de la banque de France, de plus les banques française continuent à répondre à

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  • Devoir Droit BTS AG

    Devoir Droit BTS AG

    Droit Devoir 1 Question 1 a) Selon le code du travail, lors d'un changement de direction dans une entreprises le nouvel employeur est tenu d’une part de reprendre les salariés en place comme le stipule l’Article L. 1224-1 « Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur, notamment par

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