Sciences Économiques
19 672 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 16 156 - 16 170
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Principe De L'équlibre Budgétaire
LE PRINCIPE DE L’EQUILIBRE BUDGETAIRE Le principe de l’équilibre budgétaire signifie que le budget établit par la loi de finance doit être équilibrer en Dépenses et en Recettes. La contradiction est absolue entre les finances classiques et les finances modernes : SECTION 1 : l’équilibre budgétaire des finances classiques :
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Principe De La légalité Des Crimes Et Des péines
Peut-on parler du déclin du principe de la légalité criminelle ? » « Nullum crimen sine lege, nulla poena sine lege », voilà avec quel adage latin le principe de légalité criminelle peut être défini. Cet adage signifiant « pas de crime sans loi, pas de peine sans loi »
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Principe de la non - discrimination a l'embauche
PRINCIPE DE LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE L'employeur est libre d'engager le candidat qui, selon lui, convient le mieux à l'emploi proposé. Le refus d'embaucher ne doit pas reposer sur un motif discriminatoire. La loi protège les intérêts des salariés en les encadrant le plus juste possible Si un employée ou
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Principe de la politique de rigueur
Principe de la politique de rigueur * Diminuer la demande des ménages en freinant la croissance des salaires et la demande des entreprises en augmentant les taux d’intérêt. * Par ailleurs, la baisse de la demande se traduit par une baisse de la consommation de produits étrangers, alors que la
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Principe De Non Immixtion De L'administration Fiscale
SUJET : Principe de non immixtion de l’administration fiscale dans la gestion de l’entreprise et ses limites PLAN Introduction I- L’assertion du principe de la liberté de gestion fiscale de l’entreprise A- Fondement du principe de la liberté de gestion fiscale des entreprises B- La portée du principe : les
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Principe de non-discrimination à l'embauche
OBJET D'ETUDE LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE THEME : LES RESSOURCES HUMAINES AXE DE REFLEXION : NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE OBJECTIF DE L'ETUDE : CONSTITUER UN DOSSIER SUR LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE REFERENCE DES SOURCES UTILISEES : http://www1.pole-emploi.fr/faq/faqemployeur?question=243&rubrique=47&soustheme=5099&theme=5094#243 Introduction : Le principe de non-discrimination à l’embauche signifie que, pour recruter dans le cadre d’un
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Principe de non-discrimination à l’embauche
OBJET D’ÉTUDE N°1 SUJET DE L’ÉTUDE : Mon objet d’étude n°1 porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non - personnel. PROBLÉMATIQUE : Comment un salarié victime de discrimination peut-il
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Principe de précaution
Dossier 2 – Le principe de précaution 1. La précaution est une attitude et un principe d’action face à un risque potentiel plausible, bien qu’encore incertain d’un point de vue scientifique. Né de considérations environnementales relativement récentes, le principe de précaution est invoquant » si le risque est inconnu :
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Principe de prudence : Dépréciations et provisions pour risques
Principe de prudence : Dépréciations et provisions pour risques I. Le principe de prudence Le principe de prudence a pour but d’éviter le risque de transfert, sur des périodes à venir, d’incertitudes présentes susceptibles de grever le patrimoine et le résultat de l’entreprise. II. La dépréciation des actifs : principes
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Principe du Balanced Scorecard (tableaux de bord prospectifs)
Document 5 La mesure de la performance consiste à savoir si on a atteint les objectifs, après, on peut toujours y affecter un pourcentage, comme par exemple l’objectif coût a été atteint à 80% ou 95%. L’objectif permet de mesurer la performance par la mesure des écarts entre objectifs et
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Principe Du Leveraged buy-out
Leveraged buy-out Cet article ne cite pas suffisamment ses sources (septembre 2011). Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant
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Principe Du Marketing
Introduction Qu’est-ce qu’un stratège ? Quelles sont ses missions ? Quelles questions se pose t-il ? Réflexion sur le moyen / long terme ; sur le positionnement En quoi le marketing le concerne t-il ? Qu’est-ce qu’une stratégie marketing ? S’appuie sur 2 piliers : un
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Principes à Valeur Constitutionnelle
Les juridictions administratives fondent certaines décisions sur des règles de droit qui ne ressortent pas directement de sources écrites, mais dans lesquelles le juge administratif voit des principes généraux du droit, qu'il oppose à l'administration. I. Une notion née du contentieux administratif et de la jurisprudence du Conseil d’Etat 1.
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Principes Budgétaires
Les principes budgétaires (synth.) Les principes budgétaires traditionnels, que sont l’unité, l’annualité, l’universalité et la spécialité, avaient exclusivement pour but de permettre au Parlement de contrôler les dépenses et les recettes publiques. Apparus en matière de budget de l'Etat, ces principes ont, ensuite, été étendus aux finances locales, en partie
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Principes d'épistémologie
Introduction L’approche épistémologique des méthodologies génératrices de modèles en sciences et en économie va nous permettre de comprendre comment ces modèles se construisent et en quoi ces méthodologies sont semblables et suivent une même évolution. L’épistémologie est plutôt une théorie philosophique mais elle a pour objet de comprendre le fonctionnement
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