Les qualités requises pour créer une entreprise
Analyse sectorielle : Les qualités requises pour créer une entreprise. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar Anubisotros • 19 Février 2015 • Analyse sectorielle • 770 Mots (4 Pages) • 530 Vues
A – Les qualités requises pour créer une entreprise :
Les qualités requises sont :
- La capacité à prendre des risques et innover.
- La capacité de travailler en équipe.
- La connaissance du marché souhaité.
- Faire preuve de dynamisme, de volonté et de motivation.
Jean-Marc Barbier disposait des qualités nécessaires pour créer l’entreprise « Festyvet ».
A travers son expérience précédant la création de « Festyvet », il fût manager dans une grande entreprise puis fût muter à un poste à responsabilités. Ce qui démontre une motivation certaine ainsi qu’une grande volonté.
De plus il prît des risques importants quand il décida de quitter son poste de cadre dans l’entreprise ou il travaillait, afin de créer sa propre affaire.
Enfin l’expérience acquise durant ces années de travail pour l’entreprise de prêt à porter, lui à permit de bien cerné le marché (via les études de marchés) qu’il souhaité acquérir.
B - Définition de la finalité d’une entreprise selon Peter Drucker :
La finalité selon Peter Drucker : La recherche du profit n’est pas la seule finalité d’une entreprise. L’entreprise doit créer, maintenir et développer une clientèle.
La finalité de l’entreprise « Festyvet » correspond à la vision de l’entreprise défendue par Peter Drucker.
En effet, Jean-Marc Barbier, de par sa formation et sa culture a opté pour une démarche tournée essentiellement vers le client.
Il a donc investit dans une étude de marché afin de d’orienter son entreprise dans la bonne direction.
De plus, il a sût recruter de salariés qui partagent sa vision de l’entreprise.
C – La franchise a été une solution judicieuse pour le développement de l’entreprise.
En effet, la création de la franchise à permit à l’entreprise de créer un réseau important, comportant 143 boutiques. A travers ce réseau, la moitié sont franchisés.
De plus, le contrat de franchise est un développement certain pour une entreprise. Il permet de créer un réseau important sans investissements important, car c’est au franchisé d’apporter le capital nécessaire pour rentrer dans le réseau et monter son affaire.
La « société mère » Festyvet a donc réalisés des économies importantes tant au niveau des achats qu’au niveau logistique. Il convient également de souligner que la firme à pût assouvir sa notoriété en promouvant son enseigne et sa marque au niveau national et européen.
II – Problème de Management
D- La gestion déséquilibrée de l’entreprise Festyvet.
L’entreprise Festyvet par son créateur est déséquilibrée car en souhaitant mettre en en place
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