Le télétravail

LE TELETRAVAIL

• Définition du télétravail :

Le télétravail désigne le fait de travailler pour son employeur sans être présent dans l'entreprise, ce qui signifie généralement que le salarié travaille chez lui.

• Les entreprises utilisatrice du télétravail :

Ce sont les grandes entreprises qui utilisent le plus souvent le télétravail soit 65% des entreprises qui ont au moins 250 salariés contre 15% des entreprises de 10 à 19 salariés qui travaillent régulièrement hors de l'entreprise grâce aux accès à distance du système informatique de l'entreprise commerciale.(axa, orange, air France, Renault, Microsoft)

• Préciser l’équipement nécessaire aux télétravailleurs :

- Les outils de bureautique classiques, dont la messagerie et l'annuaire de la société,

- L'accès à Internet et à l'Intranet de la société,

- L'accès aux serveurs de fichiers,

- Les applications client-serveur type base de données, CRM, Intranet…

- accès à l'Internet

- L'utilisation d'un téléphone classique (privé ou secondaire)

- L'utilisation d'un GSM

- L'utilisation de la téléphonie sur IP

- La téléphonie,

- Des outils de e-meeting

Le choix se fait en fonction des coûts et des besoins à couvrir en terme de téléphonie :

- Impact sur la ligne de téléphone privée

- Un numéro de téléphone unique

- Accès à la messagerie vocale

- Accès aux fonctions avancées de téléphonie (numérotation par le nom, identification de l'appelant, filtrage…)

- Qualité de la voix.

EVARD WILLIAM

• Identifier les avantages et les inconvénients du télétravailleur :

avantages Inconvénients

-efficacité

-économie

-Flexibilité

-partage

-Fidélisation -équipement

-isolement

-volontariat

-sécurité

Conclusion :

Le télétravail a des inconvénients et des avantages mais c’est un travail difficile car il faut un minimum de maitrise dans l’informatique et aussi il y a un isolement total pour le télétravailleur.

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