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Dossier M5 AS

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Par   •  3 Janvier 2019  •  TD  •  1 149 Mots (5 Pages)  •  150 Vues

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Introduction

Dans le cadre du module 5 de communication de ma formation d’aide soignante, j’ai effectue un stage en tant qu’élève aide-soignante au sein du service de Soins de Suite et Réadaptation du centre hospitalier de Somain.

J’ai choisi de vous présenter une situation que j’ai rencontré lors de ma deuxième semaine de stage.

Durant cet écrit j’appellerais la personne soignée Madame Davis (il s’agit d’un nom d’emprunt afin de conserver l’anonymat de la patiente)

La situation de communication c’est présenté durant la toilette du matin dans la salle de douche de Madame Davis.

Dans un premier temps, je vous présenterais la structure, dans un deuxième temps je vous présenterais la situation de communication, dans une troisième partie j’en ferais l’analyse, dans un dernier temps je conclurerais.

1ère partie : présentation de la structure

Le centre Hospitalier de Somain est un hôpital public, ils disposent de 337 lits et places répartie selon le schéma suivant :

Soins généraux

  • 28 (+1) lits de médecine en hospitalisation complète
  • 12 lits d’hospitalisation complète en alcoologie
  • 4 lits d’hospitalisation à temps partiel de nuit « polysomnograhie »
  • 10 places d’hospitalisation de jour en alcoologie
  • 10 lits de soins de suite « affections respiratoires »
  • 36 lits de soins de suite « polypathologie du sujet âgé »
  • 10 lits de soins de suite polyvalents
  • 5 places de soins de suite en hospitalisation de jour « réhabilitation respiratoire »
  • 30 lits en Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

Soins psychiatriques

  • 30 lits d’hospitalisation complète
  • 20 places d’hospitalisation de jour
  • 12 places d’accueil en appartement thérapeutique

Médico-social

  • 30 lits d’EHPAD (Etablissement d’Hébergement Personnes Agées Dépendantes)
  • 100 places de SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile)

Concernant les effectifs :

  • Médical et paramédical

Notre établissement compte plus de 270 personnels paramédicaux au sens large du terme parmi lesquels Infirmiers (125), Aides-soignants (101), Psychologues, Neuropsychologues, Kinésithérapeutes, Diététicienne, Manipulateurs d’électroradiologie, Préparateurs en pharmacie, Psychomotricien, Assistants sociaux, Moniteurs d’atelier, Assistantes Médico-administratives, STAPS.

Plus de 30 médecins interviennent sur notre établissement à différents titres et sur des temps de présence allant de la vacation hebdomadaire au temps plein. Ils sont assistés de 5 internes de médecine générale et de psychiatrie.

  • Administratif et l’effectif technique et ouvrier

Il y a 27 personnes (Directeur, Attaché d’Administration Hospitalière, Adjoint des Cadres, Adjoint Administratif) qui constituent l’effectif administratif.

L’effectif technique et ouvrier compte environ 70 personnes sur des grades allant de l’Agent d’Entretien Qualifié à l’Ingénieur Hospitalier.

2ème partie : Présentation de la situation de communication

Madame Davis est âgée de 88 ans, elle est arrivée dans le service le 4 septembre 2018  suite à une per trochantérienne fémorale droite à la suite d’une chute au domicile. C’est une petite femme menue, elle a les cheveux blancs court, les yeux bleu-gris. Elle aime porter ses vêtements personnels qu’elle aime choisir avec les soignants. Elle porte des lunettes et elle ai appareillé pour sa surdité, elle porte une chaine avec un médaillon religieux et porte une alliance.

Il est 9h30 du matin, je suis à ma deuxième semaine de stage, je suis de poste du matin et je commence mon service à 6h45.

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