Etude de cas: GTM Construction

1997 : GTM-ENTREPOSE devient le groupe GTM Construction

1998 : Rattachement de l’agence de Toulouse à l’agence de Bordeaux

2000 : Absorption de l’agence de Bordeaux par l’agence de GTM située à Bordeaux et disparition de l’agence de Montpellier.

2001 : Absorption de l’agence de Nice par l’agence de GTM Génie Civil et Service (GTMGCS) située à Nice.

2002 : La société Les Travaux du Midi devient une Société à Actions Simplifiées.

-bureaux d’étude, réhabilitation et construction en bâtiment.

-l’informatique est très présent dans l’entreprise au point qu’il existe un service de maintenance informatique installé au sein même du siège de l’entreprise.

4-Le métier observé :

- Les métiers observés sont : Les Bancheurs, Le chef de chantier, Les Ferrailleurs, Les Plombiers, Les Maçons, grutier et l’ingénieure conducteur de travaux.

-les études nécessaire dépendent du poste à occuper ils vont du CAP à ingénieure (bac +5). Il y a des formations spécifiques pour chef de chantier ou maçon.

- Les compétences selon moi varient suivant les postes : Il faut en générale être actif, travailleur et ingénieux.

-Les conditions de travail sont difficiles : il faut affronter le froid et le vent l’hiver, la chaleur l’été. Ajoutons à cela que le métier de maçon et bancheur reste pénible et dangereux.

- Mon rôle été d’aider les différentes équipes dans leurs travaux :

J’ai participé avec les bancheurs, les maçons, les ferrailleurs, le chef de chantier et le traçage.

5- Evaluation du stage :

-Au cours de ce stage j’ai appris à différencier les différents métiers que j’ai observés. J’ai observé les conditions de travail des ouvriers. J’ai appris à faire un cubage (calculer le volume de béton à commander), à ferrailler

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