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Rapport de stage 1ère Année DUT Carrières sociales

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Par   •  12 Septembre 2016  •  Rapport de stage  •  4 338 Mots (18 Pages)  •  2 255 Vues

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Nom Prénom                                                                                               N° étudiant                        

RAPPORT DE STAGE

UTAS 6 FÉCAMP

CONSEIL GENERAL DE

SEINE MARITIME

[pic 1][pic 2]

[pic 3]

                                                                        11ère année DUT

SOMMAIRE

Introduction

Chapitre 1 : Contexte

Chapitre 2 : Le rôle de l’assistante sociale volante et ses missions.

Chapitre 3 : Le service de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie ( APA).

Chapitre 4 : Questionnement personnel.

Conclusion et question d’ouverture pour le 2ème stage

Fiche Synthèse

Glossaire

Index des annexes

Bibliographie

Table des matières

Introduction

J’ai choisi d’effectuer mon premier stage, de 7 semaines, au sein du Conseil Général, et plus particulièrement sur l’Unité Territoriale de l’Action Sociale (UTAS) 6 de Fécamp. Ma tutrice de stage est une assistante sociale volante, ….  Elle fait des remplacements et des renforts sur tous les Centre-Medico Sociaux (CMS) de l’UTAS. Elle s’occupe aussi des dossiers relevant de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie, l’APA.

L’UTAS 6 de Fécamp est une Unité Territoriale de l’Action Sociale qui regroupe tous les Centres médico-sociaux de Fécamp, Yvetot, Criquetot, Fauville, Yerville, Fontaine-le-Dun, Cany-Barville, Valmont, Goderville et St-Valéry-en-Caux.

Après quelques difficultés dans mes recherches, le Conseil Général était ma seule opportunité de stage.

Avant de commencer le stage, je me suis demandé en quoi consistait un CMS et comment il fonctionnait, je voulais également savoir quel était le rôle de l’assistante sociale volante dans un CMS. Mais en premier lieu je voulais savoir en quoi consistait une assistante sociale volante, et comment s’organisaient ses journées. Et enfin, je voulais découvrir l’APA.

Lors du stage, les missions effectuées consistaient en des entretiens, des mises en place de dossiers d’aides et tout une partie administrative indispensable au traitement des dossiers. Concernant l’APA les missions effectuées étaient les rendez-vous aux domiciles des personnes âgées, de mettre en place un planning d’heures d’accompagnement avec eux, puis la partie administrative était aussi importante qu’en polyvalence de secteur.

Les objectifs du stage étaient de découvrir l’environnement professionnel, mais aussi de définir le sens et le rôle de l’intervention de l’assistante sociale. Les autres objectifs étaient de connaître et d’analyser le public et la structure d’accueil.

Nous verrons, au travers de ce rapport de stage, en quoi consiste le métier d’Assistante sociale volante au sein d’un CMS ainsi qu’une description de l’APA.

Dans un premier temps j’exposerai le contexte dans lequel j’ai effectué mon stage. En présentant le Conseil Général, puis l’UTAS 6, avec son public, ses partenaires et ses objectifs. Dans un deuxième temps, nous verrons les rôles de l’Assistante Sociale volante au sein de l’UTAS ; avec ses missions.

Dans une troisième partie je vous explique le fonctionnement et les objectifs de l’APA.

Enfin, dans une quatrième et dernière partie je vous donnerai mon questionnement personnel. Et pour conclure nous verrons les apports de ce stage.

  1. Contexte :
  1. Le Conseil Général.

Le directeur actuel du Conseil Général est Monsieur Pascal Martin, en fonction depuis le 02/04/2015.

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Le Conseil Général de la Seine Maritime est une administration qui a son siège administratif et social à Rouen.

Le conseil Général a découpé son territoire en 8 Unités Territoriales pour une meilleure prise en charge sociale. Chaque UTAS est composé de CMS avec des travailleurs sociaux.

Une personne voulant rencontrer une assistance sociale du Département doit se rapprocher de l’UTAS qui s’occupe de sa commune. L’UTAS redirigera la personne vers le CMS le plus proche.

  1. L’UTAS 6, ses CMS

Le directeur de l’UTAS 6, Monsieur PRÉVOST Dominique, est responsable de tous les CMS de son Unité territoriale d’action sociale.

Cette Unité territoriale rassemble à peu près 145 718 habitants, regroupés sur 209 communes.  On peut voir une différence de densité de population sur 4 cantons. En effet, sur les cantons de Fécamp, Goderville, Yvetot et Criquetôt l’Esneval on y trouve la majorité de la population.

On peut compter 22 assistantes sociales, réparties sur les 10 CMS des cantons :

  • 2 sur Criquetot-L’Esneval
  • 6 sur Fécamp
  • 2 sur Goderville
  • 1 sur Valmont
  • 2 sur Cany-Barville
  • 2 sur St-Valéry-en-Caux
  • 1 sur Fontaine-le-Dun
  • 2 sur Doudeville/Yerville
  • 2 sur Yvetôt
  • 2 sur Fauville/ Ourville.

(Voir l’annexe n°1 : Carte des cantons de l’UTAS)

L’UTAS 6 comporte plusieurs thématiques sur différents co-secteurs. Chaque responsable d’une thématique est responsable d’un co-secteur. On peut différencier 5 thématiques et donc 5 co-secteurs. Le directeur de l’UTAS, lui, est responsable de toutes ces thématiques et co-secteurs.

  Les thématiques sont :

  • L’insertion
  • Le social
  • L’APA / PCH
  • L’administration
  • La santé, la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Cette thématique ne dépend pas d’un co-secteur car il relève du médical.

Les co-secteurs sont les suivants :

  •  Goderville / Criquetot
  • Fauville en Caux / Cany-Barville / Valmont
  • Fécamp (Ramponneau et Dunant)
  • Yvetot / Doudeville / Yerville
  • Fontaine-le-Dun / St Valéry en Caux

La thématique Insertion a pour référent Mme BUREL Marie, et elle est responsable du co-secteur de Fécamp (Dunant + Ramponneau).

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