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Snooping On A Staff - Compte Rendu

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Par   •  5 Novembre 2014  •  203 Mots (1 Pages)  •  2 436 Vues

Il s’agit d’un article de presse intitulé « Snooping on a staff » tiré du Guardian le 27 mars 2008. Cet article de presse soulève la question de l’espionnage sur les lieux de travail et précisément ici à Lidl un supermarché discount.

Lidl est une chaine de supermarchés allemands positionnés dans plusieurs pays européens. Ils offrent aux consommateurs des produits à très bas prix et sont donc caractérisés de « discount ».

L’article révèle que Lidl vient d’être accusée d’espionnage envers ses équipes de travail en utilisant des moyens illégaux d’accéder aux informations personnelles de ses employés. Des détectives ont été employés pour mener des enquêtes sur les employés et des caméras ont été mises en place pour les espionner. La plupart des informations ainsi que des documents sur les employés ont été rassemblés sans que les employés en aient conscience. De ce fait une plainte a été déposée contre la chaine Lidl qui est actuellement poursuivie en justice pour avoir outrepasser les lois de la vie privée et la violation des droits de liberté.

Pour conclure, la gestion de la chaine de supermarchés Lidl est actuellement pris au piège par les conflits qui ont révélés le manque de communication et de dévouement à l’entreprise.

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