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4 985 Monde du Travail dissertations gratuites 4 291 - 4 305

  • Présentation Rachat Twitter-Elon Musk

    Présentation Rachat Twitter-Elon Musk

    Elon Musk est un Milliardaire et entrepreneur Americain originaire d’Afrique du sud. A 50 ans, il est actuellement L’homme le plus riche du monde devant Jeff Bezos ou encore Bill Gates . Il à fait fortune en créant sa propre banque en ligne nommé « X ».com qui à fusionné

    278 Mots / 2 Pages
  • Presentation texte p66, Anglais BTS MUC 2ème année

    Presentation texte p66, Anglais BTS MUC 2ème année

    Is the end near for traditional advertising ? This document is an internet article, that comes from the website “entrepreneur.com”. It was published on march, the 9th 2012, by Mikal E.Belicove. This text talks about the evolution of traditional marketing and advertising. Indeed, Paul Adams introduces us to a new

    251 Mots / 2 Pages
  • Présenter les actions, la structure, ses actions de communication, focus sur ses opérations de mécénat

    Présenter les actions, la structure, ses actions de communication, focus sur ses opérations de mécénat

    * coquart@club.fr * * Travaux par groupe : * * Cours 2, 3 et 4 sujets libres * Cours 5 sujets imposés * 1 partiel de cours * * * SUJET LIBRE →GoPro * Choisir une entreprise réalisant des actions de mécénat, sponsoring, fundrasing sur le marché français * Objectif

    2 720 Mots / 11 Pages
  • Présenter l’organisation de la fonction marketing d'entreprises

    Présenter l’organisation de la fonction marketing d'entreprises

    Devoir Management D0063 1) Présenter l’organisation de la fonction marketing des deux entreprises. BLX JARDIN SCIENCE gère deux marques: Jardin Vert et Planterigo Le département marketing dispose d'un service marketing responsable de la gestion de la marque et des études de marché, et d'un service commercial dédié à la

    19 756 Mots / 80 Pages
  • Préservatifs Safedom

    Préservatifs Safedom

    La société chinoise a entamé des discussions en Suède, en France, en Allemagne, en Grande-Bretagne et en Italie, avec des entreprises qui ne sont pas spécialisées uniquement dans les préservatifs. Safedom s'attaque à un secteur très concentré, mais en croissance continue. En France, le marché progresse de près de 5%

    228 Mots / 1 Pages
  • Prestation touristiques - Cahier des charges - Séjour en tunisie

    Prestation touristiques - Cahier des charges - Séjour en tunisie

    De Sousa AngéliquePrestations TouristiquesLe 5 Janvier 2015 Séjour en Tunisie Elaboration du cahier des charges Les facteurs humains et sociaux Les spécificités du groupe Association culturelle française. Amateurs de la culture française et étrangère, découverte de sites culturels et monuments historiques. Nombre de personnes 35 personnes forment le groupe. Nature

    1 024 Mots / 5 Pages
  • Prevenir et désamorcer des conflits - communication

    Prevenir et désamorcer des conflits - communication

    Communication : Dossier 7 Prévenir et désamorcer des conflits Types de conflits : Conflit d’intérêts Les intérêts d’une personne sont en opposition avec celle d’une autre personne Conflits de pouvoir Une personne qui cherche à étendre son pouvoir et à dominer les autres Conflits d’identité Une personne qui veut conserver

    806 Mots / 4 Pages
  • Prévention des accidents du travail, y compris les réductions.

    Prévention des accidents du travail, y compris les réductions.

    Question 1 a) Identifiez la catégorie de risque qui est à l’origine de l’accident de travail dont Charles est victime. Selon le livre blanc , il s’agit d’une catégorie de risques mécaniques. Cette catégorie de risques est souvent associée aux accidents de travail, entre autres, aux coupures. b) Expliquez dans

    2 658 Mots / 11 Pages
  • Primark case study

    Primark case study

    Primark A white caption on a black background, saying ‘Success in the High Street,’ comes up and fades. Woman’s voice says, Soon Barnsley will have its very own Primark, a new shopping experience that combines up-to-the-minute styles with down-to-earth prices. Join Mick McCarthy for the official opening… The video continues

    4 789 Mots / 20 Pages
  • Prime d'augmentation

    Prime d'augmentation

    " Tout travail, mérite salaire " notre société fonctionnent grâce à nos commerciaux qui doivent être motivés et appliqués dans leur boulot. Récemment nous avons developer une offre bancaire qui instaure une stratégie commerciale en 3 points clefs : - d'abord la stratégie de conquête : vous devez conquérir de

    941 Mots / 4 Pages
  • Principe de l'assurance de personnes

    TRAVAIL NOTÉ 1 COURS : PRINCIPE DE L’ASSURANCE DE PERSONNES Question 1 : le scénario du client Depuis environ 5 ans, Philippe Simard travaille comme contremaître de chantier pour une compagnie de construction. Il est passionné de son travail, même si celui-ci, comporte des risques d’accidents puisqu’il travaille en échafaudage

    3 061 Mots / 13 Pages
  • Principes de gestion des ressources humaines

    Principes de gestion des ressources humaines

    1. Principes de gestion des ressources humaines : Globalement, cette vidéo traite de l’inclusion de la neurodiversité en emploi. Elle démontre que c’est une solution gagnante pour les entreprises dans le contexte de la pénurie de main d’œuvre. Les personnes neuroatypiques constituent un bassin considérable de travailleurs, puisqu’ils représentent 20%

    714 Mots / 3 Pages
  • Principes de l’assurance de personnes

    Principes de l’assurance de personnes

    Principes de l’assurance de personnes C:\Users\mhuard\Desktop\ADM 1700_IllustrationCouverture_NB.jpg Cahier d’exercices Sous la responsabilité de Clément Hudon, professeur Version 20190909 Description : logo_teluq_nb ________________ TABLE DES MATIÈRES réflexion de départ 1 1. l'industrie de l'assurance et notions de base 1 Activité de révision 1 2. Le cycle de vente et le client

    5 995 Mots / 24 Pages
  • Principes RH (recrutement, formation...)

    Principes RH (recrutement, formation...)

    Mana des RH Principes de la Rémunération Contribution (force de travail du salarié) ↔︎ Rétribution (profits et avantages) : * Rémunération (salaires, primes…) * Satisfactions psychologiques * Capitalisation socioprofessionnelle * Pouvoir et influence * Gratifications symboliques Rémunération globale = la valeur totale des paiements directs et indirects versés aux employés.

    1 023 Mots / 5 Pages
  • Problem Formulation of Springfield Nor'easters

    Problem Formulation of Springfield Nor'easters

    1. What company/organization is the subject of the problem? Who has responsibility for addressing the problem (usually the protagonist)? * Nor’easters-A minor league baseball team was the organization in the subject of the problem. * Larry Buckingham, Marketing Director was addressing the problem. 1. Identify the strategic marketing dimensions to

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