Études de Cas
4 984 Monde du Travail dissertations gratuites 4 141 - 4 155
-
Organiser le déplacement à Nice
Sommaire Présentation du congrès Programme du congrès et formulaire d’inscription au congrès Programme des activités sociales Transports et déplacements Hébergement et restauration Excursions et activités pour vous et votre femme Coût total Sources Présentation du congrès Le Congrès sur la Médecine d’Urgence, congrès annuel pourspécialistes en médecine « urgentiste »
449 Mots / 2 Pages -
Organiser le voyage à Rennes de mon manager
Organiser les déplacements de mon manager Chapitre 5 : CONSEILLER UN MODE DE TRANSPORT A MON MANAGER ________________ Résultat de recherche d'images pour "avion" Résultat de recherche d'images pour "train" Liste de contrôle Date d’exécution Tâches prévue réelle Etablir l’ordre du jour 01/12/2017 01/12/2017 Définir la date, l’heure, la durée
383 Mots / 2 Pages -
Organiser un salon / ARTECIVI
1re partie : développement commercia Question 1 L'intérêt pour ARTECIVI de participer à ce salon est énorme, en effet ARTECIVI voit en ce salon une opportunité de se faire connaître au Danemark et de se développer donc en Europe du Nord et ainsi progressivement étendre sa notoriété en Scandinavie.
937 Mots / 4 Pages -
Organiser une visite d’entreprise
III. Organiser une visite d’entreprise 1. Présentez les objectifs de la visite d’entreprise pour l’exploitant. • Montrer comment se fait un métier • Répondre aux questions concernant l’entreprise • Accroitre la notoriété de l’entreprise • Donner confiance aux consommateurs • Peut-être gagner consommateur • Séduire les futurs salariés • Expliquer
388 Mots / 2 Pages -
ORH1163
Analyse del'IPM réel : Les trois premiers critères semblent se refléter à peu près comme prévu chez les principaux intéressés. La description que nous fait la superviseur des ventes d'une journée « classique » donne un bon éventail des différentes tâches à accomplir pour le poste. Elle nous démontre que
1 429 Mots / 6 Pages -
Orh1163 les postes et la motivation
Les postes et la motivation Minh Phong Directeur des ventes junior chez Ikea Canada Monsieur Phong a un poste très demandent et en même temps très enrichissant Son poste de directeur des ventes est un poste qui demande beaucoup de savoir et d’expérience. Il doit gérer : * La logistique
1 084 Mots / 5 Pages -
ORH1600
SOMMAIRE Dans ce présent cas, il est question de l'entreprise Cablobec. En fait, c'est une entreprise qui se spécialise dans l'industrie de la câblodistribution. Celle-ci est installée au Québec depuis cinq ans et elle est non syndiquée. Le climat de travail dans l'organisation était bien jusqu'à ce que le président
2 086 Mots / 9 Pages -
ORH5610
Cas F. Richard, adapté par R. Bérard. Nom : Bellande Prénom : Amanda Groupe : _02______ Je ne réponds à aucune question pour ce cas. Bonne chance ! Sauvegarder le document en incluant votre nom et prénom dans le nom du fichier SVP. Remettre votre cas sur Moodle en version
1 593 Mots / 7 Pages -
ORH_200010, la problématique
Table des matières La problématique 3 La problématique Par le présent rapport, nous voulons vous présenter notre compréhension de la problématique que vous nous avez expliquée et le plan d’action que nous avons mis en place pour y pallier. Un de vos courtiers a tout récemment été mis sous
1 430 Mots / 6 Pages -
Origine du groupe Adidas
Adolf Dassler (plus connu sous le nom d'Adi Dassler) est le fils d'un savetier bavarois qui se spécialise dans les pantoufles, lequel fabrique des chaussures de sport depuis les années 1920. Les frères Adolf et Rudolf Dassler étaient propriétaires, chacun pour moitié, de l'entreprise Schuhfabrik Gebrueder Dassler (fabrique de chaussures
469 Mots / 2 Pages -
Origine du groupe Adidas
Adidas en 90 ans a su faire de ses chaussures un des articles incontournables du sport. La marque est aujourd'hui le N° 2 des articles de sport après Nike. Ces chaussures sont devenues célèbres grâce à l'amélioration de leur qualité et l'élaboration de chaussures pour chaque sport afin que chacune
727 Mots / 3 Pages -
Outil de travail pour un entretien individuel éducateur spécialisé
NOM : Prénom : Date de naissance : Date d’arrivée : Cet entretien doit permettre aux éducateurs d’apprécier, dans un premier temps, les besoins et les attentes de chaque jeune (antérieurement à son premier «projet personnalisé»). Il représente l’occasion d’impliquer chaque adolescent dans son projet personnalisé d’accompagnement et d’enrichir le
6 322 Mots / 26 Pages -
P5 chapitre 2
SP Professionnel E5, 1. M.Fauvet demande une étude sur les coûts de l’atelier montage, pour les comparer aux coûts de la sous-traitance proposer par l’entreprise La couture, afin de prendre une décision 2. Car la comptabilité financière est trop générale pour évaluer, les coûts car les charge peuvent concerner plusieurs
313 Mots / 2 Pages -
Pacte territorial pour l'eploi en région de Bruxelles-Capitale
Pacte territorial pour l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale – www.pactbru.irisnet.be/diversite Décembre 2007 1 Groupements d’employeurs: Leonidas et Viangros se partagent du personnel Les groupements d’employeurs sont relativement rares en Belgique alors que ce dispositif permet de créer des emplois stables pour des personnes peu qualifiées. Le chocolatier bruxellois Leonidas, qui
360 Mots / 2 Pages -
Panier de campagne
Mathieu Rousseau BTS CG1 Phase 3 Panier de campagne 4) Finalités : La finalité d'une entreprise peut être définie comme sa raison d'être. C'est le but général qui justifie son existence, quelle que soit sa taille ou son activité. Les finalités recherchées par panier de campagne sont : - facilité
305 Mots / 2 Pages