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Études de Cas

4 992 Monde du Travail dissertations gratuites 2 386 - 2 400

  • Etude de cas Tapexia

    Etude de cas Tapexia

    GRANGERAY Colette FAD110 : MÉTHODOLOGIE DE L'ANALYSE DE SITUATIONS ET DE LA CONDUITE DE PROJETS CERTIFICATION DE CONSEIL EN INGENIERIE (année 2016/2017) REGIS BURBIDGE SOMMAIRE Partie 1 : Présentation de l’entreprise 1 Partie 2 : Diagnostic 2 2.1) Analyse de la demande 2 2.2) Finalité, but et objectifs 3 2.3)

    8 761 Mots / 36 Pages
  • Etude de cas TASWIK

    Etude de cas TASWIK

    Ecole Hassania des Travaux Publics Mastère Spécialisé en Ingénierie et Management de Systèmes Logistiques Module : Décisions opérationnelles en logistique (modélisation/simulation) Etude de cas TASWIK - 2013 Pr. Fouad Riane L’entreprise TASWIK fabrique et distribue son produit « SELAA » au Maroc au départ de trois usines installées respectivement à

    653 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas téléphone

    Etude de cas téléphone

    Exercice 1 : 1. Points positifs Points à améliorer * Présentation faite * Polis * Présentation rapide de l’entreprise * L’entreprise connait son DAS * Leaders dans le domaine du PVC * Envoie d’un devis rapide * Proposer plus de produits * Ne pas dire que le client fait erreur

    380 Mots / 2 Pages
  • Etude de cas Tim Hortons

    Etude de cas Tim Hortons

    MKA-1001 - Travail de session Nom et prénom : Isabelle Miller Code permanent : MILI23589208 1. Le chapitre 1 aborde amplement la notion de valeur. Quelle est la valeur offerte par Tim Hortons à ses clients initialement? Suite aux changements amorcés par le nouveau PDG? La valeur offerte par Tim

    601 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas tn2

    Etude de cas tn2

    Des frontières à franchir Étape 1 : Résumé des faits Angelica Garza, américaine d’origine mexicaine, travaille en ressources humaines pour la multinationale USMed. Elle travaille dans une maquiladora, une usine mexicaine située à Tijuana, une grande ville mexicaine située en face de San Diego en Californie. Les maquiladoras sont des

    4 503 Mots / 19 Pages
  • Etude de cas Tomax

    Etude de cas Tomax

    Etude de cas n°9 Tomax & Zefirex 1. EN 2006 suite à l’essaimage de l’activité recherche et développement de tomax, l’entreprise filiale Zefirex r&d est créée. Tomax est actionnaire de Zefirex avec plus de 80% de capital, les 20 autre % sont réparti entre les deux chef de Zefirex. Les

    504 Mots / 3 Pages
  • ETUDE DE CAS TOMFY

    ETUDE DE CAS TOMFY

    Rapport Etude de cas Sujet du rapport : L’entreprise TOMFY . La société TOMFY est leader sur le secteur des automatismes pour l’habitat. Composé de 180 employés dont 40 dans le service commercial. Elle est présente sur deux univers du marché, le résidentiel et le bâtiment tertiaire. Son avantage concurrentiel

    705 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas Toyota Peugeot Citroen Automobile

    Etude de cas Toyota Peugeot Citroen Automobile

    SOMMAIRE : INTRODUCTION...................................................................................2 1. LES AVANTAGES ET INCONVENIENTS DE LA JOINT-VENTURE.....3 1. Les avantages :................................................................................3 2. Les inconvénients............................................................................4 1. LES FONDEMENTS CULTURELS DES DISCOURS PRONONCES PAR LE PRESIDENT ET LE VICE PRESIDENT..........................................4 1. Jean-Martin Folz, PDG de PSA Peugeot Citroën............................4 2. Fujio Cho, Président de Toyota Motor Corporation........................5 1. MESURES

    1 447 Mots / 6 Pages
  • Étude de cas transcom

    Étude de cas transcom

    Étude de cas Transcom 1.1 -Temps de travail nécessaire 150 000 fiches 80% de taux d’exploitation -> 120 000 fiches 150000 × 80 / 100 = 12000000/100 6 contacts/heure-> 120000/6 = 20000 heures pour réaliser cette opération Nombre d’agents : 8h de travail opérationnelles et 17 jours par mois= 136

    501 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas Trecca

    Etude de cas Trecca

    Etude de cas TRECCA 1. Caractérisez la nature du processus de changement mis en œuvre dans l'entreprise. Effectivement nous pouvons remarquer que l'entreprise s’est vue restructurée de manière à ce que chaque subordonnée se voit effectuer les ordres que son supérieur direct lui donne. Cette forme se nomme: structure simple

    663 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas TSL

    Etude de cas TSL

    [MANAGEMENT STRATÉGIQUE – CAS PRATIQUE] Diagnostic stratégique d’une entreprise Fiche d’identité de l’entreprise TSL L’entreprise TSL a développé en France et en Europe le marché de la raquette à neige. L’intérêt de la raquette est de faciliter les déplacements sur la neige, hors des sentiers battus, qui permet également de

    860 Mots / 4 Pages
  • Etude De Cas UWL : Développer les ventes auprès des revendeurs

    Etude De Cas UWL : Développer les ventes auprès des revendeurs

    CORRIGE EDC UWL DOSSIER 2 : Développer les ventes auprès des revendeurs Afin d’élargir son portefeuille clients, UWL envisage de développer son service commercial. Recruter un animateur du réseau commercial d’UWL Dustin Powers vous fait part de sa volonté de recruter un animateur du réseau de distributeurs. Il a publié

    319 Mots / 2 Pages
  • Étude de cas VERLAND

    Étude de cas VERLAND

    Étude de cas VERLAND 28/05 I. Analyse Problématique entreprise : Verland doit continuer son expansion dans un environnement très concurrentiel même s’il est leader sur le marché. Ses concurrents développent une grosse notoriété surtout sur le segment des revendeurs. Problématique client : C’est une quincaillerie qui a récemment été rénové

    518 Mots / 3 Pages
  • Etude de cas VETI BIEN

    Etude de cas VETI BIEN

    1. Le schéma relationnel - le langage SQL 1. Énoncé 1. Contexte de travail VETI BIEN est une petite entreprise spécialisée dans la vente de vêtements pour femme. Elle achète les vêtements auprès d'entreprises de confection qui lui proposent des produits variés en termes de modèles, matières, couleurs et tailles.

    1 180 Mots / 5 Pages
  • Etude de cas Virgin

    Etude de cas Virgin

    Les fusions acquisitions permettent la croissance rapide et unique d’une entreprise .Cependant il ne faut pas oublier que l’objectif d’une fusion n’est pas la croissance en soi mais la creation d’une valeur .Dans le cas de Daimler et Chrysler la fusion a conduit a une perte de valeur .Ils ‘agit

    357 Mots / 2 Pages
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