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Rapport sur les Marrons Glacés Ardéchois

TD : Rapport sur les Marrons Glacés Ardéchois. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  29 Septembre 2017  •  TD  •  800 Mots (4 Pages)  •  1 376 Vues

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        Le, 30/09/2016

Emetteur : BOSQUE Laurène         Destinataire : Mme. Lagarigue

        Assistante manager        Directrice

RAPPORT

Objet : Journée anniversaire Marrons Glacés Ardéchois

        Comme vous le savez, notre entreprise va fêter son 50ème anniversaire. A l’occasion de cet événement marquant, nous avions eu l’idée d’organiser avec tous les employés une journée pour récompenser leur travail et leur dévouement car ils participent chaque jour à la prospérité de Marrons Glacés Ardéchois. Nous nous étions donc positionner sur quatre types de journée afin de leur proposer un questionnaire que nous verrons ci-dessous. Suite à cette analyse nous verrons ensemble laquelle de ces propositions nous retiendront et pourquoi.

  1. Le projet du cinquantenaire

  1. L’avis des salariés

        Afin de se renseigner sur l’avis des salariés sur le projet du cinquantenaire, nous leur avions fait parvenir un questionnaire.

[pic 2]

        Le personnel semblait dans l’ensemble assez réceptif par rapport à ce projet. En effet, 90% ont répondu positivement à l’organisation d’une journée festive. Nous avions également fait quelques propositions au préalable afin de donner un ordre d’idée aux salariés. Ainsi, une journée sportive à Vallon Pont d’Arc, une Murder Party à Saint-Montant, un repas gastronomique au château de Bellmont et une visite de la ville de Grignan incluant la visite du village du château et une soirée théâtre ont été proposés. Nous avions donc demandé aux salariés quelle proposition leur plaisait le plus.

[pic 3]

        A la suite de ce sondage, les salariés ont été intéressés à 34% par le repas gastronomique, la journée sportive arrivant en seconde position avec 26% des voies puis Grignan avec 21% et enfin la Murder Party avec 19% des voies. Nous avions ensuite demandé leur avis en ce qui concerne l’originalité de chaque proposition.

[pic 4]

        Nous remarquons sur ce dernier graphique que bien que le repas gastronomique soit arrivé en tête des sondages sur la préférence du personnel, l’évènement est considéré comme le moins original de tous à l’inverse de la Murder Party qui arrive en tête du classement.

  1. Description de chaque événement

Critère

Journée sportive

Murder party

Repas gastronomique

Grignan

Originalité et retentissement médiatique

3

5

2

4

Adhésion du personnel

4

2

5

3

Coût de l'évènement

4

3

5

2

Impact de la manifestation sur l'esprit d'équipe, la convivialité et les échanges entre salariés

5

4

1

1

Simplicité de l'organisation de l'évènement

3

2

4

4

TOTAL

19

16

17

14

  • Une journée sportive à Vallon Pont d’Arc : Cette journée sportive  comprend quatre épreuves par équipe qui favoriseraient la cohésion d’équipe, l’objectif final étant de résoudre une énigme. Il ne faut cependant pas oublier le pique-nique, maillot de bain, chaussures fermées et bouteille d’eau de minimum 1.5 par personnes.
  • Une Murder Party à Saint-Montant : Cette proposition consiste à vivre, le temps de 3 à 4 heures une aventure policière, chaque salariés incarnant un personnage. Cette proposition est la plus coûteuse pour l’entreprise, et ne sa durée est assez courte.
  • Un repas gastronomique au château de Bellemont à Largentière : Ce programme comprend un tournoi de scrabble et d’échec, une promenade dans le parc, piscine ou entraînement au tir à l’arc, apéritif sur la terrasse et repas du soir. Cette proposition est la moins cher de toutes.
  • Une journée à Grignan : Le programme commence par un accueil et lunch, puis une représentation théâtral le soir, nuit et petit déjeuner à l’hôtel, visite guidée du château et du village et enfin déjeuner dans un restaurant.
  1. Proposition de choix
  1. Comparaison de chaque solution

Critères

Coefficient de pondération

Journée sportive

Murder party

Repas gastronomique

Grignan

Note /5

Note pondéré

Note /5

Note pondéré

Note /5

Note pondéré

Note /5

Note pondéré

Originalité et retentissement médiatique

3

3

9

5

15

2

6

4

12

Adhésion du personnel

3

4

12

2

6

5

15

3

9

Coût de l'évènement

2

4

8

3

6

5

10

2

4

Impact de la manifestation sur l'esprit d'équipe, la convivialité et les échanges entre salariés

2

5

10

4

8

1

2

1

2

Simplicité de l'organisation de l'évènement

1

3

3

2

2

4

4

4

4

TOTAL

 

19

42

16

37

17

37

14

31

...

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