Interroger une base de données du personnel

Applications professionnelles

1. Interroger une base de données du personnel

Situation

Colora Graphique souhaite disposer d'informations statistiques sur son personnel et faire des estimations en matière d'évolution des salaires. Le comité de direction vous sollicite pour répondre à ses interrogations (annexe). Vous disposez de la base de données Personnel.mdb gérée avec le logiciel Access.

Consignes

D Réalisez les requêtes qui apporteront les éléments de réponse aux managers.

H À partir de la dernière requête, proposez un état présentant les revalorisations pré-visionnelles des salaires avec un regroupement par service.

ANNEXE - Liste des informations souhaitées

- Salariés recrutés depuis moins de 5 ans avec mention de leur service, de l'emploi

occupé et du salaire de base perçu.

- Salariés à temps partiel avec service d'appartenance.

- Salariés de sexe féminin (avec l'emploi et le service).

- Cadres et agents de maîtrise de sexe féminin.

- Salariés de moins de 30 ans avec leur poste.

- Salariés domiciliés en Haute-Garonne.

- Estimation des salaires de base avec une revalorisation de 4 % pour l'année N+l.

2. Formuler des requêtes en SQL

Situation

La société Nilux utilise un SGBDR pour gérer l'ensemble de ses données. Les utilisateurs disposent de droits d'accès aux informations qu'ils utilisent.

Le nouveau secrétaire du comité d'entreprise de cette société vous sollicite pour l'aider à exploiter les données relatives à la gestion des cadeaux de Noël (annexe 1).

Il souhaite disposer des informations suivantes :

a) Liste des jouets avec références du fournisseur.

b) Enfants de moins de 10 ans avec l'identité de leur parent salarié.

c) Jouets commandés par les enfants (mention du nom et du prénom).

d) Enfant(s) du salarié Durand.

e) Liste des filles de 5 ans et plus avec les jouets commandés.

Consignes

D Formulez les requêtes a et b dans un tableau d'analyse sur le modèle de l'annexe 2. I Rédigez l'ensemble des requêtes demandées en langage SQL.

Chapitre 5. Mettre à jour des données administratives du personnel

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