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Ethique

191 Monde du Travail dissertations gratuites 151 - 165

  • MET2100-TP

    MET2100-TP

    Banque Scotia Travail présenté à Ayoub Moustakbal Dans le cadre du cours: Gestion des organisations: complexité, diversité et éthique MET2100 Groupe 003 Par Mouloud Baali Melissa Hernandez Batista Beatrice Clement Boisrond Massinissa Benali Myriam Lachance 19 avril 2017 Table des matières Membres de l’équipe: 3 Résumé de la compagnie 3

    8 778 Mots / 36 Pages
  • Méthodologie de la dissertation

    Méthodologie de la dissertation

    La dissertation est un exercice de synthèse ambitieux, où trois exigences sont conjuguées : * un esprit d’analyse, pour le sujet et bâtir un plan solide et cohérent, * un esprit de synthèse pour savoir utiliser les connaissances du cours, sa culture personnelle ainsi que le corpus de textes donné

    1 135 Mots / 5 Pages
  • Métiers de la Gestion des Ressources Humaines

    Métiers de la Gestion des Ressources Humaines

    Master 2 : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines Afficher l'image d'origine L’intégration des principes de la RSE dans les pratiques de la GRH au sein d’Orange SA Sommaire Introduction I. La responsabilité sociale de l’entreprise (définition) II. La RSE au sein d’Orange SA Environnement Recyclage des mobiles Protection

    4 425 Mots / 18 Pages
  • Millioud_La mort accompagnée_Fiche lecture

    Millioud_La mort accompagnée_Fiche lecture

    UE 6.1-S1_Évaluation normative Fiche de lecture 1. Introduction L’ouvrage d’Isabelle Millioud traite des fondements et des enjeux qui sous-tendent la prise en soin palliative dans le cadre de l’hospitalisation à domicile (HAD). L’auteure s’appuie entre autres sur son expérience professionnelle pour évoquer la fin de vie dans sa singularité avant

    3 328 Mots / 14 Pages
  • Millioud_La mort accompagnée_Fiche lecture

    Millioud_La mort accompagnée_Fiche lecture

    UE 6.1-S1_Évaluation normative Fiche de lecture 1. Introduction L’ouvrage d’Isabelle Millioud traite des fondements et des enjeux qui sous-tendent la prise en soin palliative dans le cadre de l’hospitalisation à domicile (HAD). L’auteure s’appuie entre autres sur son expérience professionnelle pour évoquer la fin de vie dans sa singularité avant

    3 328 Mots / 14 Pages
  • Mise en situation en entreprises modernes

    Mise en situation en entreprises modernes

    Description de la mise en situation : Les entreprises modernes se doivent de composer avec plusieurs éléments susceptibles d’influencer leur succès. Par exemple,l’accessibilité des ressources, matérielles, humaines ou naturelles, ne constitue qu’une infime partie de l’environnement décisionnel d’une organisation. De ce fait, les multinationales interagissent à divers niveaux et peuvent

    398 Mots / 2 Pages
  • NOTE DE REFLEXION DEAES

    NOTE DE REFLEXION DEAES

    Question : En quoi l'AES est t'il concerné par l'exercice de sa fonction dans le droit des usagers ? L'accès au droit des usagers c'est remettre l'usager au centre du dispositif des établisements sociaux et médicaux. Ce droit est définie par la loi du 2 Janvier 2002 modernisant, rénovant l'action

    992 Mots / 4 Pages
  • ONU et maintient de la paix

    ONU et maintient de la paix

    L’article étudié concerne l’évolution, les structures et les méthodes de travail des Nations Unies. Depuis les importants changements des dernières années en relations internationales, certains prétendent que l’organisation n’a pas su accompagner adéquatement ceux-ci. L’ONU était plutôt présente dans les opérations de maintien de la paix. Depuis 1996, plusieurs agents

    1 714 Mots / 7 Pages
  • ORH 2010

    ORH 2010

    http://www.vietnam.ca/wp-content/uploads/2014/03/121210_3i7m5_parlement-ottawa_sn635.jpg ________________ Table des matières Partie I Description de l’enjeu 3 A. Présentation de l’entreprise 3 B. Qui sont les personnes qui ont créé le scandale ? 4 C. Quel était le dilemme éthique auquel ils ont été confrontés ? 4 D. Quel est le comportement déviant qu’ils ont adopté

    7 421 Mots / 30 Pages
  • Orh2010-Mandat1

    Orh2010-Mandat1

    Table des matières Introduction : De nos jours, les opérations au sein des entreprises sont de plus en plus remises en question par la société. Ceci est dû au fait que les gestionnaires des grandes entreprises ont uniquement l’intention d’optimiser leur seuil de rentabilité au détriment du bien-être collectif. Les

    4 504 Mots / 19 Pages
  • Pensez-vous que la société française mette sur un pied d’égalité l’homme et la femme ?

    Pensez-vous que la société française mette sur un pied d’égalité l’homme et la femme ?

    Pensez-vous que la société française mette sur un pied d’égalité l’homme et la femme ? Au cours des dernières années la relation homme-femme s’est vu considérablement changer en France. La femme d’aujourd’hui n’est plus la même que la femme des années 1960 et la relation qu’elle entretient avec la gente

    602 Mots / 3 Pages
  • Philosophie du soin

    Philosophie du soin

    UE : 1.3 12/09/2019 La nécessité du travail philosophique sur les concepts : 1- La vulnérabilité des malades Savoir et pouvoir du soignant/vulnérabilité du patient Vulnérable : vulnus : qui peut être blessé, possibilité d’être en permanence dans cette situation Vulnérabilité existentielle : → Lié aux besoins fondamentaux, besoin d’être

    1 483 Mots / 6 Pages
  • Pourquoi devrait-on encourager une société à se doter d’un code d’éthique et de bonne gouvernance ?

    Pourquoi devrait-on encourager une société à se doter d’un code d’éthique et de bonne gouvernance ?

    MEMO I Pourquoi devrait-on encourager une société à se doter d’un code d’éthique et de bonne gouvernance ? Les questions éthiques sont devenues centrales dans nos sociétés. L’éthique d’entreprise est devenue un véritable impératif pour l’entreprise contemporaine. Depuis 2000, de nombreux grands groupes se sont dotés d’une démarche de type

    1 158 Mots / 5 Pages
  • Pratiques innovantes en relations de travail, REI-1002-25 examen final

    Pratiques innovantes en relations de travail, REI-1002-25 examen final

    Q1. 25 points (1 page et demi) L’ancienneté se présente comme une caractéristique incontournable des relations de travail. Faites votre analyse de ce constat au niveau des avantages, des inconvénients, et présentez des solutions innovantes pour le concept de l’ancienneté. L'ancienneté est un principe de base qui en influence plusieurs

    2 077 Mots / 9 Pages
  • Primature / Banque Mondiale

    Primature / Banque Mondiale

    Primature / Banque Mondiale La Directrice des opérations quitte notre pays Elle est allée faire ses adieux au Chef du gouvernement et en a profité pour évoquer avec son hôte l’état de la coopération entre son institution et le Gabon. Accompagnée du Représentant Résident de la Banque Mondiale au Gabon,

    347 Mots / 2 Pages
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