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Business et Commerce

7 468 Monde du Travail dissertations gratuites 4 801 - 4 815

  • Les Freins à La Prévention Des Risques Psychosociaux

    Les Freins à La Prévention Des Risques Psychosociaux

    Les freins à la prévention des risques psychosociaux Mener une démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) au sein d’une organisation, qu’elle soit publique ou privée, n’est pas chose aisée. De nombreux éléments viennent en contradiction avec cette ambition et ralentissent son déploiement. L’un des premiers freins constitue les représentations

    807 Mots / 4 Pages
  • Les GAFA dans le monde financier

    Les GAFA dans le monde financier

    Diapo 1 : introduction : quand on parle de transformation digitale pour une entreprise ou pour une banque, on pense à sa capacité d’adaptation face au monde numérique dans lequel la relation client a évolué. Cette transformation digitale pousse les entreprises et banques à se réorganiser pour s’adapter a ce

    1 364 Mots / 6 Pages
  • Les gammes de prix chez Adidas

    Les gammes de prix chez Adidas

    Les objectifs de la politique de produit seront de développer des produits qui permettent de séduire les pratiquants tout en intégrant la dimension « mode et loisirs».En effet moins d’un tiers des chaussures vendues est réservé à l’usage sportif. Les acheteurs potentiels sont donc à la recherche de chaussures qui,

    523 Mots / 3 Pages
  • Les grandes distributions

    Les grandes distributions

    Distributions les supermarchés du territoire. Elle dispose très souvent d’un emplacement en tête de gondole qui lui garantit une visibilité régulière et un accès direct à ses produits. Mais la canette grise et bleue n’est pas seulement présente dans les supermarchés. - les frigos des petits commerçants à fonction restauratrice

    744 Mots / 3 Pages
  • Les grands types d'alliance

    Les grands types d'alliance

    Exposé sur partenariat et alliance (entreprises aux choix) * Analyse environnemental * Décrire la stratégie utilisée (type d’alliance utilisé) * Conséquences managérial * Conséquences de CA * Les positifs et négatifs de cette alliance Récapitulatif de toutes les stratégies concurrentielles 1. Stratégie domination par les couts : valeur identique mais

    938 Mots / 4 Pages
  • Les grands visionnaires.

    Les grands visionnaires.

    Les grands visionnaires Cette notion regroupe de grands hommes qui ont révolutionné leurs sociétés et qui sont à la base du fonctionnement de la société actuelle. N’ayant pas en tête le profit ils ont prédits l’avenir avant les autres de part de grandes inventions ou idéologies dès lors impensable. Nous

    2 248 Mots / 9 Pages
  • Les grossesses en milieu scolaire

    Les grossesses en milieu scolaire

    GROSSESSE EN MILIEU SCOLAIRE INTRODUCTION 1. CAUSES DU PHENOMENE 1. La pratique de rapports sexuels non protégés chez les adolescentes 2. L’ignorance 3. la non maîtrise ou la mauvaise application et utilisations des moyens contraceptifs 4. Un accès difficile aux contraceptifs 5. Un manque criard d'éducation à une sexualité responsable

    1 557 Mots / 7 Pages
  • Les guides du travail

    Les guides du travail

    I – Les guides du travail A) Les principes La liberté est le grand principe de l’activité professionnelle. Il trouve sa source dans la loi du 2 et 17 mars 1791. Ce principe précise qu’il sera libre à toute personne de faire ou d’exercer toute profession, art ou métiers ou

    923 Mots / 4 Pages
  • Les Hommes De MaÏs- Mythes Et Heros

    Les Hommes De MaÏs- Mythes Et Heros

    1. Mythes et héros : la légende des hommes de maïs • Esta leyenda es un mito de la creación maya; se conoce gracias al Popol Vuh, un libro que se escribió en el siglo XVI en lengua quiché con carácteres españoles. Este libro recopilaba leyendas(1) del pueblo Quiché, uno

    887 Mots / 4 Pages
  • Les hôtels

    Les hôtels

    Un hôtel est un établissement offrant un service d’hébergement touristique payant des chambre d’hôtel Ou suite … Généralement pour de courte période les hôtels offrent souvent plusieurs autres services à leur clientèle tels que la restauration ou la garde d’enfants ainsi que l’usage d’équipement comme : Le Hall, c’est l’image

    244 Mots / 1 Pages
  • Les hypermarchés français

    Les hypermarchés français

    Nous l’avons vu dans le classement des hypermarchés français 2011 (Cf. Top 100 des hypermarchés 2011), Les magasins Carrefour et Auchan sont des vraies machines à cash. A eux deux ils représentent 89% du top 100 des hypermarchés français. Pourtant les magasins ne jouent pas à armes égales. Ces deux

    274 Mots / 2 Pages
  • Les Incoterms

    Les Incoterms

    Les Incoterms (contraction des mots anglais International Commercial Terms) sont des termes normalisés qui servent à définir les «droits et devoirs» des acheteurs et vendeurs participant à des échanges internationaux et nationaux. La règlementation applicable est édictée et publiée par la Chambre de commerce internationale à Paris. La dernière réglementation,

    891 Mots / 4 Pages
  • LES INCOTERMS 2010 dans les grandes lignes

    LES INCOTERMS 2010 dans les grandes lignes

    LES INCOTERMS 2010 dans les grandes lignes Lorsque se noue le contrat commercial d'achat/vente, l'essentiel est l'accord sur «la chose et le prix». Mais du «tope-là» aux échanges modernes, un grand nombre d'autres points doivent être approuvés par les deux parties surtout si le transport de «la chose» s'impose. Il

    1 751 Mots / 8 Pages
  • Les indicateurs sociaux du contrôle de gestion

    Les indicateurs sociaux du contrôle de gestion

    - Indicateur « chiffre d’affaire par produit, par canal de distribution et par zone géographique » : déjà c’est un indicateur qui témoigne du volume d’affaires généré par l’activité courante de l’entreprise et permet ainsi d’apprécier la dimension. Cependant, pour mesurer l’activité d’une entreprise et effectuer les comparaisons. Mais cet

    270 Mots / 2 Pages
  • Les individus font de leur mieux lorsqu’ils sont motivés par le sens de leur travail, plus que par la poursuite d’une récompense financière.

    Les individus font de leur mieux lorsqu’ils sont motivés par le sens de leur travail, plus que par la poursuite d’une récompense financière.

    Les individus font de leur mieux lorsqu’ils sont motivés par le sens de leur travail, plus que par la poursuite d’une récompense financière. je pense que cela est vrai car le sens du travail chez un employé peut se justifie part la motivation intrinsèque tandis que la poursuite d’une récompense

    328 Mots / 2 Pages
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