De la médiocrité à l'excellence

Lettre de motivation d’un cadre sénior (réponse à une offre)

La motivation du candidat

La réponse à une offre d’emploi de sénior se réalise lorsque les perspective de carrière sont particulièrement intéressantes et correspondent à des objectifs que l’on s’était fixés. Toutefois, elle a surtout pour but d’établir les premiers contacts avec un employeur éventuel.

Les qualités adaptées au poste à pourvoir

Effectivement, celui qui postule doit vérifier qu’il possède l’ensemble des qualités requises ou alors d’autres qui peuvent se révéler aussi intéressantes pour un employeur. Il convient de les mentionner mais plutôt de façon convenue.

Expérience/savoir-faire par rapport au poste à pourvoir

Votre passé professionnel fait de vous un interlocuteur qui rentre en négociation avec un futur employeur. Vous avez certes à exploiter votre expérience et votre savoir-faire de façon à faire ressortir l’image d’un collaborateur très intéressant pour une entreprise.

Lettre

Prénom, Nom Lieu et date

Adresse

Tél. où l’on peut vous joindre

Adresse e-mail

Nom de l’entreprise

Titre de votre correspondant

Adresse

Madame / Monsieur ____________ [Précisez le titre si vous connaissez son libellé exact],

Vous venez de proposer un poste de _______ [Reprenez le libellé proposé] dans _______ [Précisez comment vous avez pris connaissance de l’annonce : journal, internet, pec, ou autres]. Cette offre a retenu toute mon attention et je me suis décidé(e) à y répondre.

Formé(e) à ___________ [Précisez la ou les universités ou écoles au sein desquelles vous avez suivi votre formation initiale], j’ai par la suite rempli entre autres les fonctions de ______ [Citez les plus intéressantes] .

Actuellement chargé(e) de ________ [Précisez l’essentiel de vos attributions] chez ______ [Indiquez le nom ou le secteur d’activité de votre employeur], je serais prêt(e) à orienter ma carrière professionnelle vers un secteur d'activité et des missions me permettant d’exploiter mes compétences et mettre en valeur mon savoir-faire.

Manager entreprenant(e) et gestionnaire rigoureux(se), j'ai su optimiser les moyens qui m’étaient donnés pour rentabiliser au mieux les investissements dont je disposais. Sachant motiver les hommes, je serais heureux de diriger des équipes pour réaliser les projets que vous me confierez.

J’aimerais pouvoir m’entretenir avec vous des modalités que pourrait prendre ma collaboration dans votre entreprise, mieux cerner vos desseins et répondre à vos interrogations.

Je vous remercie d’avance pour l’accueil que vous voudrez bien réserver à ma candidature et

vous prie de croire, Madame / Monsieur _________ [Précisez

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