Fiche de Cours
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La communication interne
La communication interne C’est la communication dans l’entreprise entre les salariés, l’ensemble des actes de communication. Cible : les salariés, actionnaires. Objectifs : informer, ordonner, organiser, transmettre une culture d’entreprise, questionner, motive, impliquer, La communication interne s’inscrit dans une dynamique managériale et sociale Managériale : les outils de la communication
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La communication interpersonnelle
Cours de communication interne et externe du 11/09/2015 Introduction) La communication interpersonnelle Toutes activités humaines est communications, que je parle ou que je ne parle pas et elle est partout et inévitable. Elle a lieu avec des individus, des groupes à l’occasion de transaction interpersonnelles. Emetteur Message Récepteur
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La communication interpersonnelle
CHAPITRE I : La communication interpersonnelle 1. Le contexte de la communication Dans toutes situations de communication, il faut considérer la situation comme une donnée, c’est-à-dire le résultat de rapports sociaux intérieurs, puis la considérer comme une construction, c’est-à-dire un produit de l’activité des individus. La communication sera déterminée entre
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La communication interpersonnelle écrite
Berthelot Thomas Groupe A2 Expression-Communication DUT Chimie – Rennes 1 2201 – Éléments fondamentaux de la communication La communication interpersonnelle écrite Le mail Nouveau message À : info@campingmunicipalbrehat.com Cc : Cci : monami@orange.fr De : Thomas Berthelot <thomas.berthelot@etudiant.univ-rennes1.fr> Objet : réservation camping Bonjour monsieur, madame, Je me permets de vous
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La communication média
LA COMMUNICATION MEDIA Définition : la communication média regroupe l’ensemble des actions de communication publicitaires entreprises sur les six grands médias publicitaires que sont : * La télévision * La presse * L’affichage * Internet * La radio * Le cinéma * Commentaire : Jusqu’aux années 2000, la communication média
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La communication territoriale
TD N°1 ORGANISATION PROFESSIONNELLE COMMUNICATION PUBLIQUE Marketing territorial Dans le cadre de l’évolution des techniques managériales de la communication territoriale, les territoires ont commencé à développer une démarche de marketing territorial. 1. DÉFINITION * Selon Mercator : « Le marketing territorial est l’effort collectif de valorisation et d’adaptation des territoires
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La comparaison des différents types de contrats BTS MCO
LES CONTRATS AVANTAGES INCONVÉNIENTS CDI Le Contrat à durée indéterminé CDI -pérennité du travail -pas de date de fin de contrat - avantage en nature (tickets resto) -licenciement avec causes définies et fondées -respect des clauses de contrat -temps plein 35h max -heures flexibles -heures supplémentaires -statut salarié -justificatif d’absence=
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La complexité des missions et des valeurs de fonctionnement de toute organisation à caractère publique
La complexité des missions et des valeurs de fonctionnement de toute organisation à caractère publique, engendre une certaine difficulté méthodologique et conceptuel du contrôle de la performance. En effet, cette dernière pourrait se matérialiser en une saine gestion des fonds public, un standard de qualité propre aux services publics, voir
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La composition ou mise en page
La Composition ou mise en page Définitions : * Elle s’exprime à travers un schéma géométrique qui se cache sous la peau du tableau, c’est son squelette * Elle a pour fonction de distribuer, répartir les formes & figures dans l’espace de l’image ; c’est une gestion de l’espace de
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La comptabilité
31.03.17 La Comptabilité I. C’est quoi la comptabilité ? Enregistrement de flux monétaire (Contrepartie en argent) Un flux : envoie d’une facture à un client, payé les factures, réception facture… 1. Tout doit être enregistré pendant un exercice (12 mois consécutif, civil ou décalé (Problème de saisonnalité)). 2. On enregistre
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La comptabilité de gestion
1. Généralités Le coût variable est une méthode d'analyse de gestion basée sur le niveau d'activité. On décompose les charges en 2 catégories : 1. Charges variables * Définition : Appelées aussi charges opérationnelles ou charges opérationnelles) car elles sont directement attachées au fonctionnement de l’entreprise. Leur évolution sera donc
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La Comptabilité Nationale cas
CHAPITRE 1 : La Comptabilité Nationale C’est une représentation globale, simplifiée et chiffrée de l’éco nationale dans un cadre comptable. Outil indispensable qui va permettre de mesurer la valeur des grands agrégats et de les représenter dans une présentation logique entre eux. Agrégat : Indicateur synthétique qui mesure l’activité économique
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La concentration.
LA CONCENTRATION INTRODUCTION : Les phénomènes tels que les fusions, acquisition et absorption sont des opérations qui ont été mis en place grâce au développement de la concurrence exacerbée entre les pays industriels et le développement des firmes multinationales. Ces phénomènes, qui créent une concentration sont associés à une
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La conclusion du contrat de travail.
CHAPITRE 4: la conclusion du contrat de travail La conclusion du contrat de travail est l’aboutissement de la décision de l’employeur de recruter le salarié. Le droit français n’exige pas que le contrat de travail soit rédigé et écrit. Une relation individuelle de travail peut exister sans qu’elle soit concrétisée
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La concurrence déloyale
LA CONCURRENCE DÉLOYALE Généralités : Quels sont les deux objectifs du droit de la concurrence ? Préserver la loyauté de la concurrence Préserver la liberté de la concurrence Sur quel fondement juridique peut-on sanctionner la concurrence déloyale ? La loi et la jurisprudence Doit-on prouver l’intention pour sanctionner la
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