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Toile De Mayenne

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Par   •  18 Novembre 2014  •  236 Mots (1 Pages)  •  731 Vues

Dans un second temps, du point de vue humain, une salle de convivialité comme son nom l’indique, permet d’instaurer la convivialité, qui est le caractère chaleureux entre les personnes d’un groupe. De sorte que chaque individu se sente intégré à un même groupe, instaurer un climat de confiance et de partage au sein de l’entreprise, ce qui ne peut être que bénéfique à la productivité de l’entreprise.

Cependant afin que cette objectif de cohésion entre le personnel de l’entreprise, il est primordiale que chacun respect les locaux et autrui. C’est pour cela qu’il est nécessaire de mettre en place une charte. Cette charte, vous la retrouverez en annexe1 page 7 et sera affiché après authentification, dans la salle de convivialité.

Enfin, financièrement nous disposons de 3500€ afin d’assurer l’aménagement de la pièce de convivialité. Si l’on se base sur l’aménagement type d’une salle de convivialité prévue par la réglementation du Code du travail, article. R. 4228-22 il est nécessaire d’y trouver : des tables et des chaises ; un réfrigérateur ; un ou plusieurs appareils permettant de réchauffer les aliments (plaque de cuisson, réchaud ou four à micro-ondes). Néanmoins il serait avantageux de créer un lieu convivial, avec un mobilier confortable et une décoration moderne.

Par conséquent retrouver et mon choix d’ameublement en annexe page3 à 6. Ce tableau descriptif vous permet d’avoir des informations sur les produits choisis, leur prix.

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