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Stage de découverte infirmier

Mémoires Gratuits : Stage de découverte infirmier. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  4 Décembre 2013  •  1 500 Mots (6 Pages)  •  1 051 Vues

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Introduction

Mon stage se déroule au sein d’un foyer de vie pour adultes handicapés mentaux. Mon arrivée implique pour ses résidants un changement, un nouveau membre du personnel avec lequel ils vont se croiser et peut être discuté, échanger, construire, …

On ne peut pas arriver et leur imposer notre présence, je me suis donc présentée à eux et leur ai expliqué pourquoi j’étais là, à savoir, que j’allais venir quelques temps parmi eux pour comprendre comment ils vivent et comment moi, je peux intervenir avec eux au quotidien.

C’est donc un stage de découverte qui me permet d’ores et déjà d’acquérir certaines compétences. En effet, très rapidement, j’ai du savoir établir une relation avec chaque résidant puis j’ai également travaillé à savoir comment développer les capacités d'une personne.

I] Présentation du foyer.

Le foyer de vie et d'épanouissement les PINOCCHIOS accueille 21 adultes âgés de 21 à 62 ans (12 hommes et 9 femmes) qui ont une déficience intellectuelle dite moyenne et profonde. Leurs pathologies sont variées et ont pour conséquences des capacités d'autonomie et de socialisation hétérogènes.

Né de la volonté d'une famille, le foyer accueillait à sa création en 1965 des enfants handicapés mentaux. Le foyer a évolué constamment en fonction de leur âge et de leurs problématiques.

L'orientation a été réalisée au foyer parce qu'ils n'ont pas les capacités nécessaires au travail, elle n'a pas été envisagée dans une maison d'accueil spécialisée (MAS) où l'autonomie des personnes accueillies est plus réduite.

Les objectifs principaux du foyer sont (cf. projet d’établissement):

• Accueillir des personnes handicapées mentales de façon permanente dans un esprit de respect et de dignité.

• Dispenser les soins nécessités par les pathologies présentées.

• Procurer et générer les activités nécessaires et suffisantes à l'éveil et à l'épanouissement des résidents.

• Mettre en œuvre tous les moyens permettant un développement de l'autonomie physique, intellectuelle et morale, psychique des résidents.

• Entretenir des contacts étroits avec les familles, les amis, les représentants des résidents.

• De suppléer les absences occasionnelles ou permanentes des familles.

• De créer et entretenir un climat de sérénité optimal entre les résidents et l'ensemble des acteurs de leur vie.

Le foyer est géré par une association de parents loi 1901 nommée APEI les PINOCCHIOS.

Elle est organisée sous forme d'un conseil d'administration composé d'une présidente, un trésorier et adjoint, un secrétaire et adjoint et des membres actifs.

Ils prennent les décisions essentielles concernant le foyer et dirigent une équipe de professionnels composés :

- D'une directrice, d'un chef de service + deux agents administratifs

- D'une équipe éducative composée d'un éducateur spécialisé, une monitrice éducatrice, 3 AMP, 4 aides soignantes (dont une attachée à l'organisation des soins et rendez-vous médicaux), 2 stagiaire.

- D'une équipe service d'entretien composée de 2 cuisinières, 1 homme d’entretien, une lingère et une femme de ménage.

1) Rappel du cadre juridique.

Les lois du 2 janvier 2002 de rénovation de l'action sociale et médico-sociale et la loi du 11 février 2005, inscrites dans le code de l'action sociale et des familles sont les dispositifs juridiques principaux qui déterminent leur activité.

La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale : pour une mise en valeur de la place de l'usager.

La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des chances, la notion de libre choix.

2) L'admission du résident.

Malgré la décision émise par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), il convient de cibler parfaitement le postulant par rapport à la vocation du centre.

Administrativement, les critères d'admission sont ceux définis par l'agrément du conseil général de l'Yonne :

- être handicapé mental âgé de 18 à 60 ans au moment de l'admission,

- être reconnu inapte au travail par la MDPH et avoir reçu une orientation Foyer (de vie, occupationnel, d'accueil...)

- ne pas être atteint de troubles physiques nécessitant des appareillages dont le foyer n’est pas pourvu ou pour lesquels le foyer n’est pas équipé.

- ne pas être atteint d'épilepsie ou de toute autre maladie non stabilisée,

- être comportementalement apte à la vie de groupe.

Des mesures d’accompagnement psychologique et affectif doivent s’étudier avec la famille et/ou son précédent lieu de séjour, afin de ne pas ajouter une « rupture » trop brutale

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