Situation de rapport de stage.

Après mes douze heures de garde j’ai oublié de retirer mes effets du VSAV, mais je m’en suis

seulement rendu compte quand je suis revenu prendre une garde le dimanche 2 octobre au soir.

De cette suite j’ai cherché mes EPI dans toute la caserne, j’ai retrouvé ma veste de feu à terre au niveau des radios portatifs sans trace du reste

Les objectifs :

- Accueillir plus d’agents en situation de handicap soit par le recrutement extérieur à l’institution, soit par le reclassement des agents devenus inapte

- Insertion des personnes handicapées dans la vie professionnelle : objectif prioritaire

- Renforcement du dispositif d’accompagnement

- 6% d’emploi de personnes handicapées.

Recrutement :

- Obligation d’emploi au profit des travailleurs à mobilité réduite dans entre publique de plus de 20 salariés (6% de ses effectifs)

- Procédure à appliquer

 CONCOURS avec aménagement d’étude

 Par contrat

 Aptitude physique

 Aménagement des épreuves

 Contractuelles (titulaires par la suite, après un concours aux mêmes conditions que les personnes recrutés par concours)

A terme du contrat soit elle est remercié, soit titulaire, soit sous contrat encore.

Les objectifs :

- Accueillir plus d’agents en situation de handicap soit par le recrutement extérieur à l’institution, soit par le reclassement des agents devenus inapte

- Insertion des personnes handicapées dans la vie professionnelle : objectif prioritaire

- Renforcement du dispositif d’accompagnement

- 6% d’emploi de personnes handicapées.

Service de la politique :

- Mettre un plan d’atteindre les 6%

- Guide de l’employeur public et catalogues d’aides techniques sur le site. Diffusion de l’information

- Plan d’action

Recrutement :

- Obligation d’emploi au profit des travailleurs à mobilité réduite dans entre publique de plus de 20 salariés (6% de ses effectifs)

- Procédure à appliquer

 CONCOURS avec aménagement d’étude

 Par contrat

 Aptitude physique

 Aménagement des épreuves

 Contractuelles (titulaires par la suite, après un concours aux mêmes conditions que les personnes recrutés par concours)

A terme du contrat soit elle est remercié,

...