Rapport de stage en entreprise

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Sommaire 

1/ Présentation du stage et de la mission commerciale en entreprise ……………………………………………………………………….. p. 2-3.

2/ Définir son projet de stage ……………………………………………… p.4.

    3/ La recherche d’une entreprise …………………………………………. p.5.

4/ Le déroulement et le suivi du stage en entreprise ……….. p. 5-7.

  5/ L’évaluation : rapport écrit et soutenance ……………….…… p.7-8.

Annexe 1 : échéancier  

Annexe 2 : fiche proposition de stage

Responsable des stages – 2018-2019

 melanie.voisin@univ-rouen.fr

 Le projet de stage en 2ème année :

une expérience professionnelle du 8 avril au 31 mai 2019

Le stage de Deuxième Année du DUT Techniques de Commercialisation d’une durée de 8 semaines va permettre aux étudiants de vivre une expérience professionnelle significative par sa durée (2 mois) et enrichissante par la conduite d’une mission commerciale qui va répondre à une problématique réelle d’une entreprise.  

Ce sera l’occasion de mettre en application l’ensemble des enseignements dispensés au cours de la formation et de vivre une aventure personnelle unique grâce au choix du stage. Ce livret doit vous aider à vous poser les bonnes questions pour réussir cette séquence de formation.

1- La mission commerciale dans l’entreprise

C’est une action commerciale complète que l’entreprise va confier à l’étudiant et qui consiste à répondre à une problématique donnée.

Pour s’assurer que la mission est bien adaptée aux attentes de notre formation, il faut que l’entreprise puisse répondre à 3 questions : pourquoi (les raisons de la mission), quoi (les objectifs visés)  comment (les moyens à mettre en place). Cette mission doit répondre à une vraie problématique de l’entreprise.

Quelques exemples….

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2- DEFINIR SON PROJET PERSONNEL DE STAGE

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ILLUSTRATIONS

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• Choisir la grande distribution pour se faire une idée précise du travail demandé.

Exemple : Assistant chef de rayon KIABI ou METRO.

• Choisir une entreprise pour la mission confiée

• Réaliser un évènementiel qui met en application un maximum de connaissances en communication, négociation, marketing…

*Exemple : Organiser les nuits du Bac pour la SMENO

• Développer le portefeuille clients d’une agence de communication

*Exemple : Vendre des insertions publicitaires pour un support

• Réaliser une étude commerciale (étude quantitative ou qualitative)

*Exemple : Etude sur les arts créatifs pour le COMET

2/ LA RECHERCHE D’UNE ENTREPRISE D’ACCUEIL [pic 11]

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Tableau de suivi des candidatures

4/ Le déroulement et le suivi du stage en entreprise 

La vie dans l’entreprise est différente de celle au sein de votre département, aussi, il est indispensable de développer les aptitudes et compétences indispensables à la réussite du stage (adaptation, dynamisme, autonomie, responsabilité, sérieux, ponctualité …        )

EN ENTREPRISE

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Trois catégories d’obligations incombent à l’étudiant :

1. Intégration dans l’entreprise

► l’intégration se fait grâce à  une attitude d’ouverture. Il faut réaliser la mission principale mais faire preuve de curiosité en multipliant les tâches annexes qui peuvent être enrichissantes.

2. Rendre compte régulièrement à l’établissement de formation

► L’étudiant devra profiter du dispositif de suivi mis en place par le biais du tutorat enseignant.

3. Participer à l’épreuve d’évaluation du stage

► Au cours du stage, il faudra consigner régulièrement dans un tableau de bord l’ensemble des actions confiées, leur mise en œuvre et les résultats obtenus, de manière à faciliter le travail final de rédaction du rapport écrit. Il faudra également s’attacher à préparer la soutenance orale.

LE PROFESSEUR TUTEUR

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