Organiser la mise en ligne de l’information sociale sur l’intranet
Étude de cas : Organiser la mise en ligne de l’information sociale sur l’intranet. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar Mathieu Pirat • 4 Février 2016 • Étude de cas • 373 Mots (2 Pages) • 846 Vues
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1 – Organiser la mise en ligne de l’information sociale sur l’intranet[pic 2]
2- Collecter et rédiger des informations sociales
3- Diffuser des informations à caractère social
MESSAGES | MOYEN | SUPPORT |
Nous vous informons qu’une vaccination gratuite contre la grippe est organisée vendredi 17 octobre de 15 h00 à 18 h 00 salle 215. N’oubliez pas d’apporter votre vaccin. | informatique | |
Bonjour les fête de fin d’année se rapprochant, je voulais savoir si l’amicale organisait comme l’année dernière et dans les mêmes conditions l’arbre de Noël pour les enfants du personnel. Ces informations me sont indispensables pour la préparation des fêtes de fin d’année. | informatique | |
Nous vous informons que la journée de solidarité a été fixée le 18 avril en accord avec les représentants du personnel. Cette journée destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées était à l’origine fixée le lundi de Pentecôte. Nous vous rappelons que cette journée de solidarité n’est pas rémunérée. Les Bâtisseurs du Nord Lieu, date | Courrier | Lettre de convocation |
Adresse adressée personnellement à chaque membre Informatique / Affichage Note de service Adresse CP VILLE Lettre recommandée avec accusé de réception Objet : Convocation à la réunion du comité d’entreprise Madame ou Monsieur, La réunion du comité aura lieu le JJ/MM/AA à JJ/MM/AA heures, dans les locaux de l’entreprise. L’ordre du jour de la réunion sera consacré au projet de réorganisation de certains services, pour respecter la parité hommes-femmes dans l’entreprise. Nous comptons ainsi sur votre présence. Veuillez agréer, Madame ou Monsieur, l’expression de nos meilleures salutations. Signature | Courrier | Lettre |
Emetteur : DRH Destinataire : A l’attention du personnel du restaurant Objet : Règles d’hygiène à respecter Date : JJ/MM/AAAA Note d’information Compte tenu de certains manquements constatés, je vous rappelle les règles d’hygiène élémentaires à respecter dans l’enceinte du restaurant d’entreprise. Tenue vestimentaire : des vêtements propres et adaptés doivent être impérativement portés par l’ensemble des personnes appelées à manipuler des denrées alimentaires. Le personnel de cuisine doit en outre porter : • des chaussures réservées au travail ; • une coiffe englobant l’ensemble de la chevelure ; • un masque bucco-nasal lors de la préparation, du traitement et de la transformation des denrées ; • des gants à usage unique. Je vous demande de prendre connaissance de ces dispositions. Il importe que chacun respecte scrupuleusement les prescriptions en matière d’hygiène et de sécurité sous peine de sanctions disciplinaires. |
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