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Organiser la mise en ligne de l’information sociale sur l’intranet

Étude de cas : Organiser la mise en ligne de l’information sociale sur l’intranet. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  4 Février 2016  •  Étude de cas  •  373 Mots (2 Pages)  •  846 Vues

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1 – Organiser la mise en ligne de l’information sociale sur l’intranet[pic 2]

2- Collecter et rédiger des informations sociales

3- Diffuser des informations à caractère social

MESSAGES

MOYEN

SUPPORT

Nous vous informons qu’une vaccination gratuite contre la grippe est organisée

vendredi 17 octobre de 15 h00 à 18 h 00 salle 215.

N’oubliez pas d’apporter votre vaccin.

informatique

Mail

Bonjour les fête de fin d’année se rapprochant, je voulais savoir si l’amicale organisait comme l’année dernière et dans les mêmes conditions l’arbre de Noël pour les enfants du personnel. Ces informations me sont indispensables  pour la préparation des fêtes de fin d’année.

informatique

Mail

Nous vous informons que la journée de solidarité a été fixée le 18 avril en accord

avec les représentants du personnel.

Cette journée destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des

personnes âgées ou handicapées était à l’origine fixée le lundi de Pentecôte.

Nous vous rappelons que cette journée de solidarité n’est pas rémunérée. Les Bâtisseurs du Nord Lieu, date 

Courrier

    Lettre de convocation

Adresse

adressée personnellement

 à chaque membre Informatique /

Affichage Note de service

Adresse

CP VILLE

Lettre recommandée avec accusé de réception

Objet : Convocation à la réunion du comité d’entreprise

Madame ou Monsieur,

La réunion du comité aura lieu le JJ/MM/AA à JJ/MM/AA heures, dans les locaux de l’entreprise.

L’ordre du jour de la réunion sera consacré au projet de réorganisation de certains

services, pour respecter la parité hommes-femmes dans l’entreprise.

Nous comptons ainsi sur votre présence.

Veuillez agréer, Madame ou Monsieur, l’expression de nos meilleures salutations.

Signature

Courrier

Lettre

Emetteur : DRH Destinataire

 : A l’attention du personnel du restaurant

Objet : Règles d’hygiène à respecter Date : JJ/MM/AAAA

Note d’information

Compte tenu de certains manquements constatés, je vous rappelle les règles d’hygiène élémentaires à respecter dans l’enceinte du restaurant d’entreprise.

Tenue vestimentaire : des vêtements propres et adaptés doivent être impérativement portés par l’ensemble des personnes appelées à manipuler des denrées alimentaires.

Le personnel de cuisine doit en outre porter :

• des chaussures réservées au travail ;

• une coiffe englobant l’ensemble de la chevelure ;

• un masque bucco-nasal lors de la préparation, du traitement et de la transformation des denrées ;

• des gants à usage unique.

Je vous demande de prendre connaissance de ces dispositions. Il importe que chacun respecte scrupuleusement les prescriptions en matière d’hygiène et de sécurité sous peine de sanctions disciplinaires.

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