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Méthologie de l'preive de production personnelle écrite

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Par   •  24 Avril 2012  •  Guide pratique  •  371 Mots (2 Pages)  •  805 Vues

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Production personnelle écrite : présentation et contenu Session 2012

1.Objectif général du dossier

→ Ce dossier a pour objectif de présenter la place de la prévention dans l’entreprise et l’analyse d’une situation professionnelle à partir des données recueillies en entreprise.

2. Forme du dossier

→ Le dossier:

-se compose de 10 pages maximum (sans les annexes),

-comprend une page de garde

-comporte une pagination, un sommaire, une introduction et une conclusion,

-est dactylographié (police : Arial, taille 12, interligne 1), et relié.

-Respecte le plan donné ci-dessous.

→ Les photos ou schémas ou documents utilisés pour illustrer sont référencés en annexes numérotées, la source est mentionnée.

(2 points)

3.PLAN DU DOSSIER

Sommaire

Introduction présentant la situation professionnelle choisie

1. Présentation de l’entreprise (2 points)

- localisation, organigramme simplifié, nombre de salarié, qualification

- Présentation des diverses activités de l'entreprise.

- Machines, matériels et produits.

- Existence du document unique.

- Poste occupé par le stagiaire, degré d’autonomie accordée au stagiaire.

2. Description d’une situation professionnelle présentant un risque (4 points)

-Présenter une situation vécue ou observée en PFMP présentant un risque. Vous pouvez vous appuyer sur une tâche, sur l’observation d’un poste de travail, un accident rencontré, un compte-rendu du CHSCT ou du vécu d’un salarié.

3. Démarche d’analyse (4 points)

- Analyser la situation de travail en choisissant une méthode d’analyse. (approche par le travail en annexe 2 ou par l’accident en annexe 3).

La situation présentant un accident ou un incident fait appel à la démarche par l’accident. Les autres situations se traiteront par la démarche ergonomique.

- Expliquer les effets sur l’individu et sur l’entreprise

- Identifier les effets sur la santé (anatomie des organes touchés et conséquences)

4. La politique de prévention dans l’entreprise : (6 points)

-Lister les acteurs de la prévention dans l’entreprise et préciser leurs rôles.

-Identifier la

...

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