Les Frontieres A Franchir

Le texte « Des frontières à franchir », nous amène effectivement à devoir faire une analyse de cas sous-forme de résolution d’une problématique. Pour mieux gérer ce type de situation, au sein d’une entreprise, il faut comprendre, détailler et expliquer les différentes étapes afin d’arriver à une solution gagnante, lui permettant de connaître du succès dans chaque facettes de son développement. Ces étapes de l’étude de cas, sont tout d’abord de faire un bref résumé de la situation, identifier le ou les différents problèmes, en trouver les causes, faire l’inventaire des solutions, retenir la meilleure solution et en trouver la raison de cette dernière.

Tout d’abord, relatons les faits. Angelica Garza, une jeune américaine, d’origine mexicaine, travaillent depuis 10 ans pour USmed, une multinationale spécialisée en produits médicaux. Elle occupe un poste au niveau du département des ressources humaines. Cette usine qu’on appelle Maquiladora, se retrouve à Tijuana, une grande ville du Mexique, qui est située en face de San Diego en Californie, aux États-Unis, juste l’autre côté de la Frontière. Les « Maquiladoras » sont « des usines mexicaines à capital étrangers installées dans les zones limitrophes des États-Unis pour profiter de lois favorables et d‘une main d‘ œuvre bon marché». Cela permet une production à des coûts moins élevés et une taxation beaucoup plus faible puisqu’il n’y a pas une très grande régulation du marché du travail. En plus de son travail à la Maquiladora, Angelica travaille dans une petite unité administrative aux États-Unis, plus précisément à Chula Visata, sur les limites de la

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