La discriminations liées à l'âge augmentent
Compte Rendu : La discriminations liées à l'âge augmentent. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar dissertation • 26 Septembre 2014 • 288 Mots (2 Pages) • 631 Vues
INTRODUCTION
accroche
Un employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critères professionnels et non en se basant sur des critères d’ordre personnel extérieur au travail.
Pour préservé les intérêts des salariés, la loi encadre de manières très strictes le principe de non-discriminations à l’embauche et à l’emploi.
Annonce du plans
Après avoir définis le principe général denon-discriminations à l’embauche, j’expliquerais à l’aide d’exemple et de documents.
La notion de discriminations à l’embauche. Par ailleurs, nous verrons que certaines différences de traitement peuvent être« tolérées », enfin, nous verrons les recours possibles et les sanctions encourues par les employeurs.
La Lutte contre les discriminations
Le Défenseur des droits combat les inégalités fondées à partir des 19 critères prohibés par la loi, comme l’origine ou le handicap, dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services.
Discrimination sur l’engagement syndical dans une entreprise de fruits et légumes
Focus du : 16/11/2012
Simone est commerciale en contrat à durée déterminée depuis 2005, dans une entreprise de fruits et légumes.
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Discrimination sur la couleur de peau dans un centre de formation
Focus du : 13/11/2012
Nathalie, Florence, Martine et Karine préparent dans un centre de formation des Yvelines un diplôme d’Etat d’auxiliaires de vie sociale.
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« Les discriminations liées à l'âge augmentent »
Focus du : 30/09/2012
INTERVIEW - Maryvonne Lyazid, adjointe aux Défenseurs des droits, les discriminations liées à l'âge sont le troisième critère de discrimination après l'origine et le handicap.
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Visite d’un campement de Roms à Chassieu près de Lyon
Focus du : 24/09/2012
Visite à Chassieu près de Lyon, d'un campement de Roms où vivent plus de 100 personnes par Maryvonne Lyazid.
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