Fiche E4: Réunion de Concertation Journalière

Langue vivante choisie lors de l’inscription : Allemand

LA SITUATION DE COMMUNICATION

Vécue  Observée

Intitulé de la situation : Réunion de Concertation Journalière

Type de situation (cf. liste des 9 situations définie par le programme de l’examen p 12) :

6) Gérer une réunion

Contrôle de la composition du dossier :

- 4 situations présentées de nature différentes OUI NON

- dont une «relative à la collaboration avec le(s) manager(s) »…………………………………… .OUI NON

- dont deux dans un contexte de travail international mobilisant une langue étrangère……………OUI NON

L’ORGANISATION CONCERNÉE

Nom : L’Est Républicain

Activité : Presse - Médias Département ou service : Rédaction Locale et Secrétariat

LE CONTEXTE DE LA SITUATION

Contexte managérial :

L’Est Républicain est un quotidien régional français, dont le siège social se trouve à Houdemont en Meurthe-et-Moselle dans la banlieue de Nancy. Ce siège social, s’occupe principalement de la fabrication du journal, du service des sports, des informations générales, régionales et du monde qui apparaissent au sein du journal. Il est en charge aussi de la vente, de la gestion de la publicité et de la logistique. Autour de ce siège social dirigé par Michel, nous trouvons des rédactions locales. Celles-ci sont toutes composées de journalistes, photographes, personnel administratif et de secrétaires de rédaction. Nous comptons 10 rédactions locales, réparties à Nancy, Toul, Pont-à-Mousson, Lunéville, Bar-le-Duc, Verdun, Besançon, Montbéliard, Pontarlier, Belfort et Vesoul. Le siège ainsi que ses rédactions locales sont des établissements appartenant à L’Est Bourgogne Rhône Alpes qui est dirigé par le Crédit Mutuel.

En ce qui me concerne, je me trouve en position d’assistante de manager pour la Journaliste et Directrice adjointe du site de Nancy, Madame Frédérique. Ce site compte environ 30 salariés, dont le directeur est M. Pascal. Au sein du site, règne un climat de confiance. Chacun participe et donne son avis quant aux informations à paraître dans le journal du lendemain lors des réunions matinales journalières. Le style de management est plutôt participatif. Chacun sait ce qu’il doit faire et est en totale autonomie. Chacun s’entraide et est là pour l’autre.

Contexte organisationnel :

Chaque jour, chaque matin à exactement 9h30, a lieu la réunion de concertation. Cette réunion est menée par la directeur de l’agence locale de Nancy, M. Si celui-ci est absent, c’est alors à l’un de ses deux adjoints de s’en occuper (Madame ou bien Monsieur).

Lorsque

Contexte relationnel

• Composantes de la communication

Acteurs : Moi; Assistante de Manager stagiaire ainsi que ma tutrice, Madame Frédérique, Directrice Adjointe Départementale des éditions de Meurthe-et-Moselle de « L’Est Républicain »

Relations entre les acteurs : Un lien de subordination (Tutrice/Stagiaire)

Lieu : dans le bureau de Madame

Temps : 20 minutes

Canal : Communication orale, en face à face, en Interne

• Enjeux : Pouvoir apprendre à rédiger un article de presse de manière autodidacte (en effet, je me suis moi-même renseignée sur Internet sur la manière d’en rédiger un mais aussi en regardant d’autres articles ayant déjà paru), en réussir trois est une grande fierté, de plus s’améliorer en manière de syntaxe et de rédaction, car j’ai énormément de mal à ne pas faire « compliqué », de plus j’ai pu apprendre

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