Exposé sur la lettre de motivation

EXPOSE :

La Lettre de Motivation présenté par :

Julie, Eva, Coralie, Manon et Pauline

1) Introduction : 

            Sur le marché de l’emploi, un demandeur à souvent besoin d’une lettre de motivation pour appuyer sa demande. Cette lettre sert à montrer a son futur employeur notre envie d’intégrer son entreprise.

Dans notre exposé nous allons vous donner la définition, les objectifs, de quoi la lettre de motivation doit-être constituée, un modèle type, et ce qu’il faut faire et ne pas faire.

2) Définition : 

        La lettre de motivation est une lettre adressée à une entreprise dans le cadre d’une procédure de sélection, elle est destinée au recruteur. C’est un complément du CV elle doit inciter le recruteur à vouloir vous rencontrer, à mettre en évidence la compréhension du poste visé et des besoins de l’entreprise, atouts et qualités en adéquation avec le poste visé et envisager une future embauche.

3) Les objectifs :

        Une lettre de motivation a pour principal objectif d’inciter le recruteur a rencontrer le candidat ou a examiner son dossier de plus près. Elle doit répondre à une demande précise ou à une annonce particulière. En y exposant ses points forts, elle est un moyen de répondre aux besoins du recruteur et de le convaincre sur ses motivations a rejoindre l’entreprise. Le but est de se démarquer et de se montrer original par rapport aux autres candidats.  

Le postulant doit exprimer clairement ce qu’il sait faire, pourquoi il postule et l’intêret de sa candidature.

4) Les différentes parties de la lettre de motivation : 

Le candidat note ses informations de base (présentation : prénom, nom, adresse, téléphone), ensuite pour démarrer son contenu il ajoute une phrase d’accroche qui va permettre d’attirer l’attention du demandeur.

Dans son développement le candidat utilise 3 parties en utilisant le « vous », « moi », « nous ».

Et dans sa dernière partie le candidat invite son recruteur à le recontacter avec une formule de politesse.

        A)   Accrocher l’employeur : 

Cette partie doit faire ressortir l’intérêt du postulant et celui de l’employeur. N’oubliez pas que la lettre de motivation a pour objectif de faire comprendre au recruteur, pourquoi est ce qu’on le sollicite.

        B) Parler de soi-même : 

Cette partie de la lettre est  entièrement consacrée au demandeur le but principal de est de se présenter et parler de son projet professionnel en mettant en rapport sa personne et le poste envisagé. C’est également l’occasion de se présenter de manière plus personnel que dans le CV. 

        C) Ses motivations : 

Cette partie de la lettre exprime la motivation à proprement parlé, le candidat ne doit pas parler uniquement de l’employeur mais également de l’entreprise. Elle doit être une démonstration de ce qu’il peut apporter à l’entreprise dans le cadre de son poste et exprimer quels sont les avantages et bénéfices de sa candidature pour l’entreprise.  Le détail de la motivation du postulant permet de montrer à son recruteur s’il avait bien cerné l’emploi auquel il sollicite et que son choix n’est pas fait par dépit. Le demandeur d’emploi doit terminer sa lettre par une invitation à rester en contact ou à conclure un entretient et la formule de politesse ainsi que la signature.

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