Compte rendu en français sur le document Go for it

PARTIE 1 : Compte rendu écrit en français (10 points)

Rédigez un compte rendu en français du document.

Le document 1 est un article paru dans le mensuel College Sutdents Magazine en octobre 2011 sous le titre « Go for it » qui explique aux diplômés ou futurs diplômés comment accroître leurs chances de décrocher un job dans un contexte où les offres d’emploi sont peu abondantes. Le document 2 quant à lui est un graphique représentant l’évolution du taux de chômage de 2001 à 2011.

Dans le document 1, l’auteur commence par expliquer qu’en 2010 il y avait environ une offre d’emploi pour 6 postulants aux USA. Les recruteurs ayant un large choix se permettent donc d’être sélectif. Les demandeurs doivent donc apprendre à bien mettre en avant leurs atouts.

Plusieurs conseils sont alors prodigués aux lecteurs : ne pas mentir, être concis, s’assurer que les pièces-jointes ne soient pas surdimensionnées ni falsifiables. Il est également préconisé avant de postuler, d’être sûr que le job et l’entreprise correspondent au savoir être et au savoir-faire. Ces derniers doivent être mis en avant sur le curriculum vitae de même que les qualités et compétences spécifiques.

L’auteur passe ensuite à la mise en forme de la lettre de motivation : emplacement des adresses expéditeur et destinataire, contenu, formules de politesse.

Déposé sa candidature sur des sites dédiés à la recherche d’emplois est également très utile pour être repéré par des recruteurs mais une telle manœuvre peut également jouer en défaveur du postulant. Ainsi les réseaux sociaux sont souvent épiés : il faut donc faire attention à ce qui y est mis. L’auteur met aussi en garde contre certains recruteurs qui organisent des soirées pour séduire les futurs postulants mais également pour observer leurs qualités personnelles.

Enfin, il termine son article en recommandant de ne pas être trop exigeant : dans un contexte économique peu favorable où l’offre est largement supérieure à la demande il faut revoir ses critères à la baisse. D’ailleurs le document 2 nous montre cette incroyable augmentation du taux de chômage en 10 ans. En effet, parti de 4% en 2001 le taux monte à 6% en 2003 avant de redescendre à 4% en 2007 puis il dépasse la barre des 10% en 2009 pour diminuer un peu ensuite mais reste très près de la barre des 10% quand même. Entre 2008 et 2009 le taux a presque triplé ce qui est assez impressionnant mais depuis il est en légère baisse.

Les diplômés comme les saisonniers ne sont pas les profils les plus recherchés par les employeurs. Cependant si un jeune diplômé a le bon profil, l’embaucher peut être considéré comme un investissement par les recruteurs et, comme le dit l’auteur, tout n’est pas aussi sombre qu’il y parait.

Total : 421 mots

PARTIE 2 : rédaction d’un écrit en Langue Vivante Etrangère (10 points).

Rédigez une lettre de candidature à un emploi en réponse à une annonce, d’après les indications.

Christophe AZAM

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