Calcul Du Salaire Brut

I) Calcul du salaire Brut

Salaire de base : ce salaire est la valeur de la rémunération convenue entre l’employeur et l’employé tout en respectant les éléments suivants :

La grille salariale en vigueur.

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) en vigueur. La valeur du SMIC brute est fixée à 9 € par heure soit 1365 € bruts mensuels correspondant à 35 heures hebdomadaires. La société qui verse des salaires inférieurs au SMIC est soumise à une amende de 1500 € pour chaque employé dont le montant du salaire est inférieur au seuil limite.

Le taux des heures supplémentaires sont calculées en fonction du nombre d'heure travaillés par mois, il est de :

- 25% à partir de 35 heures jusqu'à la 42éme heures

- 50% au delà de 42 heures

Tous salariés a droit à un congé payé de 2,5 jours par mois, soit 5 semaines de congés annuel

Salaire Brut = Salaire de base + Heures supplémentaires +Primes – les jours absences + indemnités de congés payés

CONCLUSION

Ce stage en entreprise m’a permis de développer mes connaissances dans le domaine de la comptabilité et de faire la différence entre le milieu professionnel et le milieu scolaire.

De plus cela m’a permis d’avoir un aperçu du monde du travail et des relations qu’il y a entre les personnels de l’entreprise.

Durant ces 6 semaines de stage, j’ai pu approfondir mes compétences et acquérir de nouvelles connaissances dans le domaine du social grâce aux différentes tâches qui m’ont été confiées.

En effet, mon initiation au monde professionnel, m’a permis de découvrir les problèmes que le comptable rencontre quotidiennement et les mesures mise en place pour les résoudre.

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