L' hydratation

INTRODUCTION

Je m appelle soulaimana nazra je suis en formation pour obtenir le diplôme d' état d accompagmenent educatif et sociale.la structure qui m accueil est une épicerie solidaire et une bagagerie solidaire. Dans mon stage n°2 ,je suis amené à travailler plus sur le travail d'équipe,qui est primordial.Je vais vous présenter dans cet  écrit l’accompagnement que j'ai eu a faire pour pouvoir avoir des adhérents venant d’un CHRS tout ça bien sur avec l’ accompagnement et le travail d'équipe.Tout d’abord dans un premier temps ,je vais vous parler du lieux où se déroule mon stage,les fonctionnements institutionnels ensuite dans un deuxième temps ,j' expliquerai les missions que j'ai pu effectué et pour finir ,je vous parlerai du travail d'équipe et les connaissances que j' ai pu acquérir dans à l’équipe .

A-Presentation de l’etablissement

L’association HORTENSIA a créé le concept de RACINES à travers ça on retrouve l'épicerie et la bagagerie.L'épicerie se trouve dans le 3eme et la bagagerie dans le 1ere arrondissement de marseille .La bagagerie reçoit du lundi au vendre tout au long de l'année de 9h30 à 12h00.La bagagerie est un lieu où les SDF peuvent venir déposer leur affaires personnel dans des cases ;mais pour se faire il faut d’abord s’inscrire et avoir la carte adhérents.c'est destiné aux personnes sans abris .L'épicerie reçoit du lundi  au vendredi de 9h30 à 16h30,elle a été spécialement créé pour les personnes qui n' ont pas les moyens financièrements,pour qu' il puisse acheter leur produits à bas prix,ici aussi il faut d’abord qu’il s inscrit mais pas gratuitement après il devient adhérents de l’association.l’association est à but non lucratif ;en partenariat à auchan et ANDES pour des fruits et légumes et les autres produits ce ne sonts pas des dons on achète .La bagagerie et l'épicerie sont des lieux de partages,et de rencontres .

A1-L'ÉQUIPE

L' organisation est gérée par la responsable de l' association de l'épicerie et de la bagagerie ,elle est  une diplômée d’assistante sociale.on est entouré d’une équipe pluridisciplinaire ,2 educateur spécialisé,3 bénévoles, 2 services civiques,l'assistance sociale et moi l’AES.leur mission c' est d'accompagner,soutenir,accueillir et entraider.

A2-PLACE DE L AES DANS L EQUIPE

Dans mon parcours collaboratif avec l'équipe j' ai été amené a participer a une part importante des activités de coordination et d' animation;j' ai pu me rendre compte  que ma principale mission est écouté ,l orientation en collaboration avec l'équipe et ma référente de stage;je participe à des reunion d equipe,à des rendez-vous avec des  partenariats et aussi en recherche de partenariats;on rend des compte soit oralements soit écrites. Dans la structure j' accueille les personnes qui viennent on les inscrit on les oriente  ,on partages de tant en tant de divers sujets de conversation sur l' alimentation la vie soit souvent autour  d un cafe .

A3-ELABORATION ET MISE EN OEUVRE DU TRAVAIL D ÉQUIPE

Pour débuter la semaine ,on fait toujours une réunion tous les mardis pour voir ou on en est ,qui dois faire quoi, ce qui a été faite ,reussi ou pas ,revoir d' autres solutions ,l'organisation du planning ,et lors des réunion chacun prends la parole;moi pour ma part la première semaine je ne savais pas quoi faire car ce fut ma première

 participation a une reunion d’ equipe ,jobserver ,ecouter ce qui ce disaeint et prenait note;et c est lors de cette reunion que ma rsponsable enumere les missions de la semaine qu elle a cite le RDV au CHRS DE CLAIRE JOIE pour aller presenter son projet et pouvoir avoir un partenariat avec eu et je me suis portée volontaire pour ce projet car je voulais finir dans le futur avec mon troisième stage dans une structure comme ca et la j avais l opportunité d aller voir comment etait un chrs l organisation ,leurs mission et tous se qui se passe dans la structure.Quand on est parti le jour J au rdv ,on été autour d’une table tous ensemble , c est à dire tous l'équipe du chrs et ma responsable et moi ;ils se sont présenté ,on s est présenté à notre tour  et parlé de notre projet de l'épicerie solidaire le pourquoi et pour qui c'était destiné.L'équipe  a écouté notre projet l ‘a soutenue et a dit qu' il était bien ;ils nous ont même donné des idées car c' est un public qui parle anglais exemple:  montre les images des produits qu' on a sur l'épicerie !

et par la suite j' ai pris en charge le projet car on devait revenir une prochaine fois cette fois ci pour présenter le projet au résidents et leur expliquer ce qu'on fait et pourquoi.Moi a partir de ce moment là j' ai commencé à stresser car je ne parle pas anglais .

A4--OUTILS ET MOYENS DE COMMUNICATION MOBILISÉS

pour ce projet ,je demandais à l'équipe comment je pouvais m' organiser et lors d une reunion d equipe on a proposé de faire une affiche et mettre tous les images de produits qu on a à l'épicerie,j' ai commencé à prendre en photos les produits qu' on a ,j' ai dis  a ma responsable le materielle que j' avais besoin oralement ,elle m a dit que c'était bon pour le budget qu' elle allait acheté;mais pour pouvoir commencer à travailler sur la grande affiche je devais commencer à travailler sur un exemplaire miniature pour qu'elle valide ;plus le jour du rdv approché plus je stresse ,ma référente et l'équipe avait beau me dire de ne pas stresse mais c etait la je n'arrivais pas ,pas parce que c'était mon premier public mais parce que c'était un public anglophone;et donc j'appréhendais beaucoup je me disais a ce qu'on allait pouvoir se comprendre et pouvoir expliquer sans qu il est de l'incompréhension mutuelle donc j' ai fait le projet .

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