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Cosmétic Valley

Étude de cas : Cosmétic Valley. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  14 Mars 2021  •  Étude de cas  •  435 Mots (2 Pages)  •  723 Vues

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Cosmetic Valley

La cosmétique Valley, représentante du luxe et de la beauté, est le premier cluster en réseau mondial, la première ressource, dans l’industrie de la parfumerie et du cosmétique (connecté à des partenariats internationaux). Elle regroupe un ensemble de PME, universités, acteurs public et privé, laboratoires, centres de recherche, établissements de formation permettant ainsi d’offrir un savoir-faire exceptionnel du luxe et de la beauté à la française. C’est d’ailleurs pour cela qu’elle met un pont d’honneur a l’innovation (soutenu des collectivité territorial) avec un nombre de projet de recherche important (650 millions d’euro pour la R&D). Pour elle c’est la clé de la compétitivité. En effet, la France était déjà reconnue pour son savoir-faire depuis la renaissance dans le monde entier. Dès la fin du 19e siècle, la parfumerie moderne apparait à paris. S’ensuit la naissance de la Cosmetic Valley, qui devient alors actrice majeure dans l'industrie française de la parfumerie cosmétiques

La Cosmetic Valley couvre l’ensemble des métiers présents dans cette filière : de la culture des plantes aromatiques jusqu’au conditionnement, la logistique, en passant bien sûr par l’élaboration, la fabrication, et l’ensemble des contrôles… A son départ, la Cosmetic Valley a été créé en 1994 pour mettre en réseau un ensemble d’entreprise, PME travaillant dans u, même domaine, la parfumerie et le cosmétique. Cela a permis la synergie de ces PME et PMI. Ce pôle de compétitivité, qui n’était qu’à la base une association, se situe sur trois régions : la haute Normandie, le centre, et la région Ile de France. Dans les années 70, l’ensemble des grandes parfumeries étant chasser de paris sont venu s’installer dans ces régions en plein essor entrainant l’installation de PME et d’investisseurs étrangers. Dans ce contexte, l’association Cosmetic Valley a été créée. Le nombre de salarié et le chiffre d’affaire ne cesse alors d’augmenter (nombre d’emplois multiplié par 4 tous les 10 ans avec une croissance annuel du chiffre d’affaire de 5% (2019 : 15.7 Mds d’euro). Elle réunit aujourd’hui plus de 3200 entreprises (dont 80% de PME), et permet directement ou indirectement de faire travailler 1,8 millions de salariés européens. La force et la visibilité des marques labélisée française ou international permettent une expansion à l’international, exportant ainsi en Amérique du nord, Asie… C’est pour cela que les PME et PMI font appel à ce pôle de compétitivité. Il apporte de la visibilité, une présence sur les salons internationaux et un environnement favorable à leur développement (cela va ainsi leur permettre de mieux se positionner à l'export). Le pôle de compétitivité favorise également le développement durable, avec une charte éco-responsable. Une valeur essentielle dans notre monde d’aujourd’hui.

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