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Présentation de l'équipe pluripro - DEES 1

Rapport de stage : Présentation de l'équipe pluripro - DEES 1. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  7 Mai 2018  •  Rapport de stage  •  1 568 Mots (7 Pages)  •  529 Vues

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DC 4.2 – Module 10

Découverte du travail en partenariat et en réseau

Fiche de présentation 

(4 pages)

L’ENVIRONNEMENT PARTENARIAL ET DES ACTEURS DE RESEAU

Rédacteur

Attention je n’ai pas eu de correction de ce à ce jour

  1. Nom de l’association.

1.1.        L’association.

Créée en 19xx, xxx, est une association à but non lucratif qui relève de la loi de 1901. Ses statuts ont été modifiés le 02 avril 2002. Le siège est situé xxxx.

Inscrite dans les dispositifs d’action sociale et d’accueil des personnes étrangères et/ou d’origine étrangère, elle vient en interface entre les usagers d’origine étrangère et les institutions, vers le droit commun. Par son action, elle apporte son expertise aux professionnels en lien avec les migrants.

1.2.        Les différents publics concernés par les dispositifs de l’xxx.

Il s’agit essentiellement de personnes migrantes, en cours de régularisation ou en situation régulière, de demandeurs d’asile ainsi que des français ayant des liens avec l’étranger. Elle reçoit des personnes habitant les quartiers prioritaires de xxx (immigrés ou issu de l’immigration) et des travailleurs étrangers. Cela peut aller du jeune adulte à la personne âgée, il peut s’agir d’hommes ou de femmes.

  1. Composition de l’équipe de l’xxx.

L’équipe de l’xxx est composée de 3 salariés, renforcée ponctuellement par une bénévole et par les stagiaires provenant de différents cursus du secteur social. Il n’y a, pour ainsi dire, pas de travailleurs sociaux. Le directeur de l’association est chargé en autres d’assurer la traduction en français de documents officiels rédigés en langue arabe, de la gestion administrative et comptable de l’association. Il y a également une chargée de mission au pôle « accès aux droits » et femmes victimes de violences.  Enfin une salariée est responsable de l’espace « ressources, passerelle vers l‘insertion professionnelle et accès au droit commun ».

  1. Les missions.

La majorité des étrangers reçus ne connaissent par leurs pas droits et souffrent de rejets et de discriminations de la part des institutions (intentionnelles ou non) et se trouvent dans des situations économiques et sociales difficiles et précaires. Afin de pouvoir rester sur le territoire, ils doivent faire face à la complexité des démarches administratives et à la diversité des textes, et donc pour eux le fait d’avoir un accompagnement juridique est important. L’association assure le lien, est médiateur, entre ces personnes et les institutions.

  • Pour les étrangers ou personnes issues de l’immigration.

L’association à travers ses interventions a pour mission d’aider à la compréhension et à l’adaptation dans les premiers temps de l’intégration (culturelle, professionnelle…). Elle accompagne les démarches relatives à l’insertion par l’explication du système juridique français pour l’accès aux droits, administratif, judiciaire… Elle propose des accompagnements adaptés et complémentaires, en lien direct avec les structures dédiées à l’accès à l’emploi, la formation, la VAE[1] et la création d’entreprise.) Des intervenants bénévoles qualifiés assurent des ateliers d’apprentissage gratuits et sans niveau minimum de maitrise du français requis.

  • Pour les femmes victimes de violences.

Au moyen d’une permanence juridique spécialisée, elle accompagne les femmes d’origine étrangères ayant subi ou subissant des violences (physiques, sexuelles et/ou psychologiques) dans leurs démarches, notamment administratives, lorsque les violences subies ont des répercussions sur la situation administrative et/ou la situation administrative sur la jouissance des droits.

  1. RÉSEAU ET PARTENAIRES.

Face à la spécificité des questions liées aux droits des étrangers, les partenaires (associations, SAFED[2], CDAS[3], CCAS[4], OFII[5], bailleurs sociaux, CIDFF[6], ASFAD[7]…) adressent les usagers vers l’xxx et consultent l’association pour des informations juridiques.

Dans le cadre de cette première partie de stage au pôle « Accès aux droits », j’ai plus particulièrement été en contact avec les bailleurs sociaux, le CDIFF, l’ASFAD, le Planning Familial et bien sur la Préfecture (l’État). Je ne présenterai ici et succinctement uniquement ceux rencontrés régulièrement et qui me semblent essentiels.

Pour commencer, l‘xxx participe aux instances de décision à la Commission Logement de Rennes (CLR) et à la Commission Technique de Rennes (CTR). Y sont présents les bailleurs sociaux tels que COALLIA, ESPACIL, Archipel habitat, Aiguillon Construction…. J’ai pu participer à deux de ces instances et pour résumer ces commissions sont chargées du traitement des demandes les plus prioritaires directement présentées par des travailleurs sociaux. Pour chacune des situations les décisions sont prises à la majorité et la participation de l’xxx permet de pallier aux difficultés techniques (justifiées) en matière de droits des étrangers notamment sur les titres de séjours.

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