LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Dossier documentaire, etude de gestion serie STMG

Étude de cas : Dossier documentaire, etude de gestion serie STMG. Recherche parmi 245 000+ dissertations

Par   •  20 Septembre 2015  •  Étude de cas  •  1 971 Mots (8 Pages)  •  1 282 Vues

Page 1 sur 8

DOC 1 :

Définition de formation : Développement et modification de l'organisme qui rend l'individu capable d'exercer les fonctions de reproduction.

Source : dictionnaire Larousse  

DOC 2 :

Définition d’organisation : Groupement, association, en général d'une certaine ampleur, dont les buts sont définis par un qualificatif

Source : dictionnaire Larousse  

DOC 3 :

Définition d’Entreprise : Affaire agricole, commerciale ou industrielle, dirigée par une personne morale ou physique privée en vue de produire des biens ou services pour le marché ; unité économique de production ; firme.

Source : dictionnaire Larousse  

DOC 4 :

Définition d’association : Groupement de personnes qui s'associent à une fin déterminée

Source : dictionnaire Larousse  

DOC 5 : Interview avec l’Agence Immobilière Saint Benoit :

Quelle est la nature de l’activité ?

La nature de notre activité est de

Combien avez-vous de salariés ?

5

Comment est formé le personnels ?

Certaines personnes du personnel sont formées  avec un  diplôme à l’appui. Et d’autres sans diplômé a l’appui car ils sont formés par l’entreprise.

Par qui est formez le personnel ?

Par vos supérieurs.

Combien  de formations faite vous par an ?

Le personnel est former tous les jours sur le terrain, il apprenne les bases du métier. Et pour des méthodes plus théoriques ils sont formés 1 à 2 fois par an.

Combien de temps dure les formations par an ?

Chaque formation dure 1 journée.

Où formez-vous le personnel pour atteindre les objectifs de votre entreprise ?

Soit sur le terrain ou soit dans des centres de formations adaptées.

Pourquoi formez-vous votre personnel ?

On forme notre personnel pour qu’il soit plus performant, plus efficace, plus perfectionner, progresser et évoluer.

Avez- vous des aides pour former le personnel ?

Oui.

Quel sont les aides pour former le personnel ?

Les aides pour former le personnel sont que chaque moi il verse une cotisation à AGEFOS qui redistribue l’argent pour les personnes qui ont besoin de se former.

AGEFOS : C’est les premiers gestionnaires privés des fonds de la formation en France.

AGEFOS PME bénéficie d'un agrément des pouvoirs publics en tant qu’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) pour :

●collecter les fonds de la formation professionnelle des entreprises et notamment des PME TPE,

●gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.

Source : Propre

Doc 6 : Interview avec les Restos du Cœur :

Quelle est la nature de l'activité ?

Prestataire de service.

La répartition du pouvoir est prise par qui ?

Centralisé pris au Siège à Paris puis distribuer dans les villes proches comme Montpellier puis dans les Petits Restos du Cœur dans les villages comme Gignac.

Combien avez-vous de bénévoles ?

17 Bénévoles. Ils n'ont aucun dédommagement.

Combien avez-vous de volontaires ?

Aucun.

Combien avez-vous de salariés ?

Aucun.

Comment sont formés le personnel ?

Pour devenir bénévoles il faut d'abord passer la première formation obligatoire quand on arrive qui est "Mieux connaître les Restos", ensuite quand tout le monde à était formé à la première formation il doit faire la deuxième formation qui est "Accueillir aux Restos". Les bénévoles peuvent s'arrêter là. Mais trois ou quatre personnes sont ce qui dirige l'association (chef) peuvent être formé à la troisième formation qui est pour la personne qui gère l'association qui est "Formation des inscripteurs (initiation)", il y a aussi la quatrième formation qui est "Formation annuelle pour les inscripteurs " qui s'effectue en novembre. De plus il y a la cinquième formation qui est "Formation du centre" et pour finir la dernière formation, la sixième est "Les bonnes pratiques de l'hygiène".

Par qui est formé le personnel ?

Par des professionnels qui sont dans ce domaine, mais qui sont principalement bénévoles et retraité au Restos du Cœur.

Combien ont t-il de formations par an ?

Les chefs sont formés un à deux fois par an. Et les bénévoles la première année où il arrive son former aux deux premières formations obligatoires et ce sont deux fois par an seulement la première année ensuite ils n’ont plus aucune formation.

Combien de temps dures les formations par an ?

Une journée par formation et partant.

Ou formez-vous le personnel pour atteindre les objectifs de votre association ?

Dans un centre de formation, dans des salles prêter par la ville.

Combien cela coute à l'association par an et par personne pour être formé ?

Il faut que j'appelle le Siège administratif de Montpellier pour avoir les renseignements.

Pourquoi formez-vous votre personnel ?

Pour atteindre les objectifs fixés et pour être plus performants.

Avez-vous des aides pour former le personnel ?

Non, ils ont seulement une aide pour le repas du midi lors de la formation.

Combien êtes-vous en tout dans l'association les Restos du Cœur à Gignac ?

17 personnes.

Avez-vous des obligations légales pour former le personnel ?

Oui.

Quels sont-ils ?

-Un engagement d'un an.

-La mairie fait des subventions.

Source : propre

Doc 7 : Formation des bénévoles d'une association

Mise à jour le 28.01.2013 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) et Ministère en charge de la vie associative

Les bénévoles qui ressentent le besoin d'être accompagnés pour exercer leurs fonctions au sein d'une association peuvent intégrer diverses formations programmées par des organismes spécialisés. Ils peuvent également agir afin que leur association en organise elle-même.

...

Télécharger au format  txt (13.9 Kb)   pdf (302.7 Kb)   docx (174.3 Kb)  
Voir 7 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com