Les agents économiques en relation avec l'entreprise dissertations et mémoires
12 644 Les agents économiques en relation avec l'entreprise dissertations gratuites 526 - 550 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Devoir Economie, Gestion Des Entreprises : les français sont-ils les plus productifs au travail ?
Question 1 : Après avoir rappelé les enjeux de la productivité pour l’entreprise, vous analyserez l’affirmation selon laquelle les Français sont les plus productifs au Monde. Réponse : Pour commencer, la productivité se défini par le rapport entretenu entre la production d’un bien ou d’un service et l’ensemble des intervenants (salariés, capitalistes etc. …) à cette production. Elle permet d’observer l’efficacité de l’entreprise. Dans un premier temps seront définis les enjeux de la productivité pour
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Etude de cas: l'entreprise Yves Rocher
1/ INTRODUCTION a/ Présentations de l’entreprise : Nom : Yves rocher Raison sociale : SARL franchiser Localisation : situé dans le centre-ville « 20 Rue Thiers, 31800 Saint-Gaudens » Historique de la marque : Tout d'abord, l'origine : la naissance des Laboratoires de Biologie Végétale Yves Rocher à la Gacilly en 1959. Le concept de la beauté par les plantes. Le choix de la Vente à Distance des produits sont à la source d'un succès
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L’intelligence économique
Il existe de nombreuses définitions de l’intelligence économique. « l’ensemble des actions coordonnées de recherche, de traitement, de distribution et de protection de l’information utile aux acteurs économiques et obtenue légalement » L’intelligence économique repose essentiellement sur les différentes pratiques de veille dont voici les principales : la veille technologique, qui consiste à se tenir informé des avancées scientifiques, techniques et technologiques (brevets, publication, nouveaux produits, services, matériaux, procédés e fabrication…) la veille concurrentielle : il s’agit
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BTS NRC (Négociation Relation Client )
Fiche De Situation Bts Nrc BTS Négociation Relation ClientSession 2011 | E4 - Communication Commerciale | Fiche de situation N°3 | Situations de | | Communication/ NÉGOCIATION MANAGERIALE | | NÉgociation Vente | | AUTRE SITUATION DE COMMUNICATION COMMERCIALE | Titre : situation de prospection avec un responsable d’agence | ÉTUDIANT(E) | Nom : GUILLEUX | Prénom : LAURIE | | CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE | Nom de l’entreprise : WURTH France SA | Adresse
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Cas d'entreprise Zara
Entreprise ZARA La concurrence : Le marché des vêtements est fortement concurrentiel, d'une part une concurrence sur les produits basiques en provenance de régions de production à bas coûts et d'autre part une concurrence d'entreprises mondiales sur les produits de gammes supérieures telles que H & M (Suède) et GAP (Etats-Unis). Les consommateurs : Ceux-ci (dans les pays développés) désirent des produits de qualité qui suivent ou même devance la mode à un prix modéré.
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La croissance économique
Economie : La croissance économique Deux leviers : Le capital humain et l’innovation Article provenant du site « les échos » et écrit par Guillermo de la DEHESSA Datant du 16 novembre 2006 La croissance économique qualifie une augmentation durable de l'activité économique d'un pays. La croissance économique se constate notamment par l'évolution des prix, de la production et des revenus sur une période donnée. La progression, souvent trimestrielle ou annuelle, du Produit Intérieur Brut
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Le Management économique
Management : Que conseillez-vous pour réussir une prise de parole en public ? Laurent Tylski : La réponse est simple : en-traî-nez-vous ! Que ce soit pour présenter un projet devant dix personnes ou faire une conférence devant 500, l’improvisation est le plus sûr moyen… de perdre tous ses moyens. En se préparant, on peut visualiser les progrès qu’on réalise et, de ce fait, gagner en confiance. Devant un miroir ou une caméra d’abord, puis
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La coordination des décisions économiques par l'échange, l'échange sur les marchés
PARTIE 1 LA COORDINATION DES DECISIONS ECONOMIQUES PAR L’ECHANGE CHAPITRE 1 L’ECHANGE SUR LES MARCHES 1- Le fonctionnement du marché 1-1- L’organisation des échanges A quoi sert l’échange ? Contemplez une de vos jours habituels. Vous sautez du lit, vous vous servez un jus d’orange de Floride et un café du Brésil. Tous en déjeunant, vous regardez votre télévision fabriquée au Japon. Vous vous habillez en enfilant des vêtements de coton de Géorgie, conçus
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Les caractéristiques de la relation commerciale
Les caractéristiques de la relation commerciale Définition La relation commerciale représente un ensemble de contacts ou d’échanges entre un client et une UC sa finalité est de maintenir et de développer le capital client L’évolution de la relation commerciale L’histoire des relations clients-fournisseurs peut se résumé à 4 grandes étapes 1945-1965 : l’après 2ème guerre où il y a peu d’offres, peu de choix donc le client peu exigeant augmentation du pouvoir d’achat le but du
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Cas de synthèse: l'entreprise Guy Dauphin Environnement
Cas de synthèse : Guy Dauphin Environnement : I - Présentation de l’entreprise : Guy Dauphin Environnement est une entreprise française née il y a maintenant plus d’un siècle . GDE est un groupe familial dont le fils Claude est administrateur et actionnaire majoritaire . Jean-Claude Saison est le dirigeant actuel qui a pour activité principale la récupération de déchets de métaux, de ferrailles, de plastiques, de papiers … Pour parler des chiffres, elle réalise
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Licenciement économique
Depuis 1945, les pouvoirs publics ont cherché à contrôler le marché de l’emploi. Ils ont été amenés ainsi à édicter progressivement des règles particulières pour cette catégorie de licenciements, qui constituent aujourd’hui un véritable droit spécial du licenciement. La notion de licenciement pour motif économique est restée pendant longtemps incertaine : ni la loi de 19, ni la loi de 1986 ne prenaient la peine de définir cette notion. La situation a changé depuis une
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Management Des Entreprises Devoir 1
Management des entreprises Devoir 1 1. Dans le cas de ALES GROUPE, après avoir démissionné de ses fonctions le président cède sa place mais reste président non exécutif. Il continue de s’occuper des brevets innovants. La gestion de l’entreprise est confiée à la dirigeante d’une filiale du groupe. A Le groupe précise qu’il ne s’agit pas d’un « changement de contrôle du groupe mais d’une meilleure dynamisation de l’entreprise ». Une logique entrepreneuriale se caractérise
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Ouvrages Publics Et Entreprises De Construction
La notion de travail public est en réalité double : -l’expression travail public désigne l’opération de construction, d’entretien ou d’aménagement d’un ouvrage (le travail au sens matériel du terme) ; - mais elle désigne également le résultat de ce travail, à savoir l’ouvrage lui-même. On va ainsi dire d’un pont ou d’une digue qu’ils sont un « travail public ». Ces deux aspects de la notion (sens strict et sens large) sont ainsi étudiés ensemble
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Les Inégalités économiques Sont-elles Le Seul Obstacle à La Mobilité Sociale
Dissertation de philosophie Sujet : Suis-je capable de changer ? Le passage d'un état à un autre est ce qu'on appelle le changement. Ce qui change se transforme et n'est plus ce qu'il était, sans pour autant avoir entièrement disparu. Il reste toujours quelque chose de ce qui a changé, même si le résultat est totalement différent de l'état de départ. Le changement est omniprésent dans la vie de chaque être humain et induit la
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Développement Economique
Le développement économique et social fait référence à l'ensemble des mutations positives (techniques, démographiques, sociales, sanitaires...) que peut connaître une zone géographique (monde, continent, pays, région...). Il ne doit pas être confondu avec la croissance économique. Celle-ci est habituellement nécessaire ou consécutive au développement mais elle n'en est qu'un aspect. Il existe même des zones en croissance par simple inertie de tendance ou sous l'effet de dopants artificiels de types dits keynésiens, sans pour autant
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La Discrimination En Entreprise
1. Définition du socle stratégique de l’enseigne 1.1 Qu’est-ce qu’un concept d’enseigne ? 1.2 Le socle stratégique de l’enseigne 1.2.1 La personnalité du fondateur 1.2.2 Les idées de base du fondateur et sa vision du métier 1.2.3 Les valeurs de l’enseigne 1.3 Les compétences clés de l’enseigne et les barrières à l’entrée 1.3.1 Les déclinaisons opérationnelles du concept d’enseigne (ou mix distributeur) 1.4 Le positionnement stratégique d’une enseigne 1.4.1 Définir le positionnement de l’enseigne 1.4.2 L’identité
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Rapport de mission dans l'entreprise SUEZ ENVIRONNEMENT
Jamil JIVA Promotion 2009 filière ICN Rapport de mission Mission EM3 SUEZ ENVIRONNEMENT Responsable en entreprise : Khadija MOUHADDAB Tuteur ESIEE management : Philippe VISSAC 2 3 Préface Etudiant à l’ESIEE MANGEMENT, ce rapport décrit ma mission de fin de 3ème année. Les 10 derniers mois ont été très passionnants et enrichissants pour ma carrière. En septembre 2008, je m’envolais pour le Danemark, pays de l’agence Européenne pour l’environnement. Dans le cadre d’un programme d’échanges
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Théorie économique Contemporaine
Quelle conception se fait Marx de la valeur ? La théorie économique de Marx a largement bénéficié de l'apport des économistes classiques. La pensée dominante à l'époque est celle de Ricardo. Marx critiquera Ricardo et Say dans ses travaux. Pour Ricardo, l’économie est inséparable d'une analyse globale de la société. Avant de s’intéresser à la notion de plus-value, Marx reprend la théorie classique de la valeur travail et met en avant les contradictions des différents
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Les Relations USA/Iran
Dissertation n°3 : Les Etats-Unis et l'Iran ont toujours entretenu des relations politiques depuis la fin du XIXe siècle, depuis que le Shah a envoyé son ambassadeur à Washington. Mais ces relations depuis des décennies ont connu des tensions, jusqu’une véritable rupture en 1979. Au cours de cette dissertation nous tenterons de répondre à la problématique suivante : qu'est ce qui caractérise la rupture entre ces deux pays et quelles sont les étapes de leur
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Organisation Et Comportements: Cas d'entreprise Jouo
Contexte L’entreprise Jouo est une petite entreprise de développement de jeux vidéo créée par 3 jeunes informaticiens. L’entreprise a grandi pour atteindre l’effectif de 6 salariés. Sur chacun des jeux conçus par la petite entreprise, un game designer décide des caractéristiques de qualité à donner aux jeux. Malheureusement, l’entreprise se retrouve en cessation de paiement. Une partie des effectifs est reprise par l’entreprise Davina, entreprise de plus grande importance, acteur du secteur de l’audio-visuel. Une
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Etude de cas: l'entreprise Jouo
Contexte L'entreprise Jouo est une petite entreprise de développement de jeux vidéo créée par 3 jeunes informaticiens. L'entreprise a grandi pour atteindre l'effectif de 6 salariés. Sur chacun des jeux conçus par la petite entreprise, un game designer décide des caractéristiques de qualité à donner aux jeux. Malheureusement, l'entreprise se retrouve en cessation de paiement. Une partie des effectifs est reprise par l'entreprise Davina, entreprise de plus grande importance, acteur du secteur de l'audio-visuel. Une
1 764 Mots / 8 Pages -
Responsabilité sociale des entreprises et éthique des affaires (document en anglais)
For several years, many companies considered the business ethics only in administrative terms of respect for legal standards and for adhesion to rules and internal procedures. Today situation is different. More and more attention is worldwide given to the question of the business ethics and many companies realized that if they want to succeed they have to win the respect and confidence of their customer. So we ask companies to improve their business practices, in
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Avantage Salarial Grâce Au Comité D'entreprise
CE : Avantages Salarial DE BONS D’ACHAT Formule écrite constatant le droit d’une personne d’exiger une prestation (définition du dictionnaire). Ces bons d’achat se substituent aux primes. Ils représentent un volume budgétaire important (plus de 10 % de la dotation). Ils sont d’un coût minime puisqu’ils sont exonérés de charges sociales. (limite d’exonération de cotisations sociales 147 €) CADEAUX Ils sont presque toujours offerts en fin d’année. Leur De plus en plus les bons d’achat les
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Cas d'entreprise Celerita
Cas Célérita 1) Identifiez les éléments de l’environnement qui incitent l’entreprise Celerita à faire évoluer son organisation et sa structure Plusieurs éléments de l’environnement incitent l’entreprise à se structurer : - Secteur de vente par correspondance en perte de vitesse (baisse chiffre d’affaires et plans sociaux) - En plus des concurrents directs de la vente par correspondance, Celerita doit affronter les grands distributeurs et les enseignes spécialisées dans le vêtement (Carrefour, Zara…) - Les sites
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Le partenariat entre entreprises
LE PARTENARIAT ENTRE ENTREPRISES. INTRODUCTION : Le partenariat entre entreprises consiste en la mise en commun de moyens et de compétences, et en la définition d’une stratégie commune par plusieurs entreprises, qui conservent chacune leur indépendance juridique. Les entreprises sont amenées à coopérer ensemble pour diverses raisons : pour réaliser des économies (groupement des achats de composants auprès d’un fournisseur pour obtenir de meilleures conditions commerciales), développer des activités nouvelles (installation d’une structure de distribution
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