Les Groupes Sociaux dissertations et mémoires
2 132 Les Groupes Sociaux dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Etude De Cas: le groupe Vittel
Introduction Vittel, fait partie du groupe Nestlé Waters et fait sa force grâce à sa large gamme de produits et à son sponsoring sportif très actif. Cette marque doit faire face à la rude concurrence du marché des eaux et doit en permanence être à la pointe par rapport aux autres dans tous les domaines si elle veut rester en position de leader grâce à Nestlé Waters. Aromatisées, sucrées ou non, grandes ou petites, grippées
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Étude du groupe McDonald's
McDonald's Corporation, est la plus grande chaîne de restauration rapide du monde. Bien que McDonald's n'ait inventé ni le hamburger (inventé à Hambourg) ni la restauration rapide, son nom en est presque devenu synonyme. Avec plus de 31 600 restaurants à travers le monde, la marque est devenue un symbole de la mondialisation et de la prédominance de la culture américaine à l'instar de la firme Coca-Cola. L'introduction de McDonald's en France s'est faite en
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Devoir Management Des Entreprises BTS Commerce International: cas du groupe Alès
Management des entreprise Devoir n°1 Question 1 Le groupe Alès, fabricant de soins cosmétiques et capillaires a été fondé en 1969 par la famille Alès, dont Patrick Alès, le directeur général. Dans le cadre de la logique entrepreneuriale, l’idée de création de l’entreprise par Patrick Alès, n’est pas anodine ; en effet, ancien coiffeur, il semble que ce soit une personne totalement compétente et consciente de ce qu’elle entreprend. De plus, son entreprise est précurseur
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Étude de cas: le groupe Aubade
1/26 Table des matières 1. INTRODUCTION......................................................................................................................2 2. HISTORIQUE............................................................................................................................3 2.1. L’ENTREPRISE.......................................................................................................................3 2.2. L’ESPRIT DE FAMILLE............................................................................................................4 2.3. UNE MARQUE DE SÉDUCTION................................................................................................5 2.4. LE SAVOIR-FAIRE AUBADE....................................................................................................5 2.4.1. Chaque produit est un objet unique.............................................................................5 2.4.2. Quand soin et minutie riment avec fabrication............................................................6 2.5. PIONNIER DANS L’UNIVERS DE LA LINGERIE..........................................................................6 2.5.1. Aubade, créateur de produits stars..............................................................................6 2.6. CHIFFRES IMPORTANTS.........................................................................................................6 2.7. ANNÉES IMPORTANTES..........................................................................................................7 3. LES "LEÇONS" D’AUBADE..................................................................................................8 3.1.1. Genèse..........................................................................................................................8 3.1.2. Le Concept imaginé par Eric Flimon..........................................................................9 3.1.3. Pourquoi décapiter les modèles
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Histoire du groupe Décathlon
Décathlon est depuis sa création une entreprise française de distribution d'articles de sport. Cette entreprise qui est une enseignes de distribution du réseau Oxylane, s'est implanté dans une vingtaine de pays. Son chiffre d'affaire se fait en majorité grâce à son réseau en dehors de la France. Dans un premier temps, nous verrons l'ensemble de Décathlon. Dans un deuxième temps nous parlerons de leurs innovations. Et pour finir nous nous pencherons sur les métiers de
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Marketing Et réseaux Sociaux
Les réseaux sociaux – Marketing direct 2012 - 2013 SOMMAIRE Introduction……..........……..........……..........……..........……..........……..... Page 3 Le choix du réseau social : optimiser pour plus d’efficacité……........ Page 4 Définir la cible de l’entreprise……..........……..........……..........… Page 4 Etablir les objectifs de l’entreprise……..........……..........……...... Page 5 Les entreprises sur Facebook : Les bonnes pratiques. ……..........……... Page 6 Les intérêts ……..........……..........……......……..........……..........……. Page 6 Les méthodes……..........…….....……..........……..........……...........…. Page 6 Recrutement……..........……..........……......……..........……..........…… Page 7 Le cas oasis……..........……..........……......……..........……..........…………….... Page 9 Pourquoi avoir choisi ce cas ? ……..........……..........……......……... Page
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Etude de cas: le groupe Apple
• Depuis 2004, avec la sortie de nouveaux modèles (iPod Mini, nouvelles couleurs,...), on retrouve le même type de publicités concernant l'iPod. Cela vaut pour les publicités papiers comme pour les publicités télés. • L'identité visuelle de la publicité se caractérise par des graphismes style pop'art. Le tout est simple et aéré. On constate par ailleurs qu'il n'y a pas de slogan, le message est implicite: le but d'Apple au départ avec cette pub est
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Analyse du groupe Gucci (document en anglais)
Search form Search About Login Business Profiles Recommended articles Gucci – The Key Facts About This Fashion Brand Carole Hughes 0 comments The History and Brand of Gucci Handbags Malene Soegaard 0 comments Competitor Analysis Can eliminate Competitive Blind Spots T. Gopinathan 0 comments The Marketing Strategies of Gucci The House of Gucci, or simply Gucci is one of the more established premium fashion brands in the world. Its success depends largely on its effective
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Le groupe Bolloré
010 a été une très bonne année pour le Groupe Bolloré. Son chiffre d’affaires s’est établi à 7 milliards d’euros, en progres- sion de 17%, et son résultat opérationnel atteint 243 millions d’euros, en hausse de 40 % par rapport à l’année précédente. Cette performance est d’autant plus satisfaisante que les résultats de 2009 étaient déjà en forte croissance malgré un environnement très difficile. Cela démontre la capacité de notre Groupe à bien traverser les
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Groupe RAPP
Pierre et Paul RAPP crées il y a environ 40 ans le 1er supermarché de meuble dans le Sundgau. Le groupe RAPP (environ 3700 employés) est une société familiale qui se compose de 3 enseignes : FLY (150mag/Francze – 19mag/Suisses – 2mag/Espagne), ATLAS (60mag) et CROZOTIER (30mag). Fly est le nom d'un détaillant de mobilier, souvent à assembler. Le siège se trouve à Kingersheim avec les services comptabilité, informatique, drh, juridique, achat… Fly est l’un
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Historique du groupe Celio
Historique[modifier] Maurice Grosman est âgé d'une dizaine d'années au début de la Seconde Guerre mondiale. Lorsqu'il a douze ans, il est hospitalisé en raison d'une blessure à la jambe. Ce coup du sort lui permet d'échapper à la déportation, au contraire de ses parents, ses trois sœurs et son frère qui transitent un temps au Camp de Drancy, avant d'être déportés vers Auschwitz. À la libération, âgé de quinze ans, il est confié à l’orphelinat
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Management: analyse du groupe Kee Free
1. Analysez le problème auquel se trouve confronté le dirigeant du Groupe Kee Free. En plus de la finalité économique de l’entreprise, le dirigeant de Kee Free (Luc Leroy), a voulu y ajouter une finalité sociale. Cette finalité sociale est difficilement acceptée par les actionnaires (Fonds Investissement et Capital – Crédit Lillois). Ces derniers pensent que les investissements réalisés par le Groupe Kee Free sont des coûts qui diminuent le dividende qui leur est versé
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Le groupe Chantelle
des produits de qualité à moindre coût. Au fil des années la marque de lingerie Darjeeling s'est imposée tout naturellement aux côtés de marques comme Lise Charmel, Athéna, Triumph, Hom, La Perla, Chantal Thomass, Mariner, Chantelle, Well, Petit Bateau, Aubade, ou encore Princesse Tam Tam et Clara M. Darjeeling est partie intégrante du groupe Chantelle, elle née dans l’évolution de ce groupe, c’est pour cette raison que l’étude de la marque passe également pas la
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Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle Les Facteurs Clés De Succès Et Les Groupes Stratégiques De Bonduelle Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Société Soumis par: Russell 12 mars 2012 Mots: 4685 | Pages: 19 ... maine d’activité stratégique dans lequel se positionne Bonduelle. I. Les Facteurs Clés de Succès A. Cadre théorique 1.
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Les Reseaux Sociaux
EXPOSE FRANCAIS Les Réseaux Sociaux Les impacts sur les entreprises Marceline MOUNIER & Marine GOURY 11/05/2012 Le terme de « réseaux sociaux » désigne généralement l’ensemble des sites internet permettant de se constituer un réseau d’amis ou de connaissances professionnelles et fournissant à leurs membres des outils et interfaces d’interactions, de présentation et de communication. Introduction et définition Le terme Réseau social désigne un site internet permettant à l’internaute de s’inscrire et d’y créer une
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Le groupe Casino et ses concurrents
Les concurrents E. Leclerc : http://fd3-www.leclercdrive.fr/ 1 haute Saône (Vesoul) 18 univers : puériculture, promotions, saisonnier (galettes), nouveauté, viandes et poissons, fruit et légumes, boulangerie, frais, surgelé, épicerie salé, épicerie sucré, boisson, bébé, bio, hygiène et beauté, nettoyage, animalerie, Bazard et textile) Avantage : promotions, nouveauté, inexistant chez casino drive. Inconvénient : pas de service à domicile Casino : 6 en haute saone (luxeuil, Besançon, dole, exincourt, Lons le saunier, Pontarlier) • 11 univers :
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Management : Le groupe Ikea
Le groupe Ikea Question 1 : L'organisation d' IKEA : Entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Champs d'action: international Métier: conception et distribution de meubles dont elle détient 12,2% du marché Ressources humaines: 6700 salariés en France et 90000 dans le monde Ressources financières: CA de 1,5 milliards en France et 12 milliards de dollars dans le monde Ressources matérielles: magasins, hangars, véhicules... Finalité : Assurer la pérennité de l'entreprise
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Le respect des valeurs et de l’éthique chez le groupe Grande Récré
Le respect des valeurs et de l’éthique Les conditions humaines de fabrication des jeux et jouets constituent une préoccupation pour La Grande Récré qui, de plus, est solidaire de toutes les actions menées pour la promotion du respect de l'Homme. La Grande Récré met en œuvre des méthodes d'interrogation de ses fabricants de jouets afin d'avoir connaissance des conditions de fabrication des jeux et jouets et de s'assurer que la production provient de pays dotés
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Rapport de stage: stage effectué au sein du groupe METRO cash & Carry
Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche Dissertations Voir la version complète Rapport de stage Rapport de stage Imprimer Document! S'inscrire - Rechercher de 155.000+ Dissertations Catégorie: Psychologie Soumis par: Jessamine 21 mars 2012 Mots: 15874 | Pages: 64 ... ......1 Remerciements.................................................................................2 Table des matières............................................................................3 Introduction....................................................................................5 Partie 1 : Présentation du groupe METRO Cash & Carry........................6 Section 1: le groupe METRO dans le monde.................................................7 1.1. Historique de la chaîne METRO......................................................7 1.2. Le groupe METRO.....................................................................8
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Le Groupe Alès
Devoir 1 Question 1 Le groupe Alès est articulé par deux logiques qui se complètent et permettent à l'entreprise de prospérer, la logique entrepreneuriale et la logique managériale. La logique entrepreneuriale consiste à créer et innover tout en étant le celui qui apporte le capital à l'entreprise, elle est basé de ce fait sur la prise de risque de la conception d'un projet, d'un produit, à sa commercialisation. C'est ce qu'a fait Patrick Alès en
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Le groupe Lafarge
Le groupe LAFARGE 1. Caractéristique de l’organisation du groupe Lafarge Type : entreprise industrielle/ organisation privé à but lucratif Taille : Effectif de 71 000 salariés. C’est une « grande entreprise » Champs d’action : le groupe est présent dans 70 pays. Firme multinational (production & vente) Performance : l’objectif de Lafarge est de garder la place de Leader mondiale tout en essayant de trouver sur le long terme des moyens pour renforcer leurs stratégies
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Corrigé Devoir Management Bts: Le cas Alès Groupe
DEVOIR 1 DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES Sujet : Le cas Alès Groupe Question 1 : Dans le cas Alès Groupe, on passe d’une logique entrepreneuriale à managériale. En effet, Patrick Alès, seul dirigeant qui détenait le pouvoir de décision et de direction, cède sa place à Mme Battigello sans perdre son rôle de président du groupe. Les logiques entrepreneuriales apparaissent en la personne de Patrick Alès. On peut le qualifier d’entrepreneur car il est à
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Etude de cas: le groupe l'Oréal
Un quasi-monopole peu à peu grignoté L'hommage est sans doute un peu exagéré. Car si ce long chemin a été balisé par des succès éclatants, il n'a pas non plus été exempt d'erreurs, que la crise met en évidence. Cette " Babylone des cosmétiques ", pourtant constamment en alerte pour rester n° 1, n'a pas toujours vu le paysage se transformer. " La concurrence est beaucoup plus agressive qu'il y a trente ans ", souligne
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Etude de cas: Alès Groupe
1 Dans le cas de ALES GROUPE, après avoir démissionné de ses fonctions le président cède sa place mais reste président non exécutif. Il continue de s’occuper des brevets innovants. La gestion de l’entreprise est confiée à la dirigeante d’une filiale du groupe. A Le groupe précise qu’il ne s’agit pas d’un « changement de contrôle du groupe mais d’une meilleure dynamisation de l’entreprise ». Une logique entrepreneuriale se caractérise par une prise de risque.
389 Mots / 2 Pages -
Etude de cas: le groupe Carrefour
En janvier 2011, le groupe Carrefour annonça un chiffre d’affaires 2010 de 101 milliards d’euros, en croissance de 5,8 % à taux de change constant. Ces résultats entérinaient une double évolution de l’activité du groupe : une baisse relative du poids des hypermarchés et une montée en puissance des ventes hors d’Europe. Depuis le début des années 2000, Carrefour subissait une érosion de son activité historique, les hypermarchés en France. Or, même si le groupe
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