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Différence Engendre Haine dissertations et mémoires

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1 202 Différence Engendre Haine dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 21 Juin 2015
  • Quels sont selon vous les avantages ou les inconvénients du non-cumul des mandats tel qu’il est envisagé par les différents projets de loi en cours de discussion ?

    Quels sont selon vous les avantages ou les inconvénients du non-cumul des mandats tel qu’il est envisagé par les différents projets de loi en cours de discussion ?

    Quels sont selon vous les avantages ou les inconvénients du non-cumul des mandats tel qu’il est envisagé par les différents projets de loi en cours de discussion ? François Hollande dans le 48ème engagement de son programme présidentiel affirme qu’il fera voter une loi sur le non-cumul des mandats. Cette loi s’inscrit dans la continuité des dispositifs juridiques déjà existants. En effet, dès 1985 est décidée une limitation du cumul, renforcée par la loi organique

    836 Mots / 4 Pages
  • Commentaire D'arrêt : Crim., 26 Mars 2013: les différents dommages

    Commentaire D'arrêt : Crim., 26 Mars 2013: les différents dommages

    Les sortes de dommages sont assez diverses ainsi la cour doit distinguer entre les dommages réparables et irréparables. Dans un arrêt rendu par la chambre criminelle le 26 mars 2013, la cour de cassation a confirmé que la perte d’une espérance de vie qu’aurait subie personnellement de la victime ne peut pas être transmis à ses héritiers. En l’espèce, à la suite d’un accident de la circulation, les parents de la victime décédée demandaient une

    1 632 Mots / 7 Pages
  • Сoncept d'entreprise et ses différents concepts

    Сoncept d'entreprise et ses différents concepts

    a notion d'entreprise et ses différents concepts La classification des entreprises Le pouvoir de direction et la décision L'action commerciale et les études de marché L'homme dans l'entreprise et les ressources humaines Contenu de la deuxième année d'économie générale : Etude des fondements et de l'organisation des échanges internationaux Le système monétaire international L'hétérogénéité de l'économie mondiale La place de l'Union Européenne dans le monde Etude des politiques de lutte contre les déséquilibres économiques et

    223 Mots / 1 Pages
  • Les managers de Renault et Nissan sont ici confrontés à de grosses différences culturelles

    Les managers de Renault et Nissan sont ici confrontés à de grosses différences culturelles

    1°/ Les managers de Renault et Nissan sont ici confrontés à de grosses différences culturelles: Les Japonais sont habitués à des évolutions hiérarchiques liés à l'âge et à l'expérience, alors que les occidentaux, eux, ont tendance à essayer de se démarquer des employés qui aspirent aux mêmes promotions qu'eux en faisant des heures supplémentaire ou encore en faisant preuve d'initiative. Cela est problématique dans le sens ou les japonais vont attendre les promotions en estimant

    556 Mots / 3 Pages
  • Différence Entre DIF Et CPF

    Différence Entre DIF Et CPF

    Depuis le 1er janvier 2015, un nouveau moyen d'accès à la formation est mis en place par le biais du compte personnel de formation (CPF). Ce compte personnel alimenté en heures de formation est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF remplace le droit individuel à la formation (Dif) depuis le 1er janvier 2015, mais les salariés ne perdent pas leurs heures qu'ils pourront

    799 Mots / 4 Pages
  • Les différents régimes juridiques de Travail

    Les différents régimes juridiques de Travail

    Les différents régimes juridiques de Travail A. Règles propres au contrat de travail 1. Travail Rémunération Lien de subordination 2. Règles de recrutement Principe de bon discrimination Mentions obligatoire du contrat de travail: Identité de l'employeur Identité du salarié Lieu de travail Titre,qualité,catégorie d'emploi Date de début de contrat Congés payés Préavis Salaire de base, accessoires, périodicité du versement Durée journalière ou hebdomadaire du travail Nom et adresse de la caisse de retraite complémentaire Conventions

    614 Mots / 3 Pages
  • Quelle est la différence entre droit privé et droit public ?

    Quelle est la différence entre droit privé et droit public ?

    Quelle-est la différence entre droit privé et droit public ? Il est habituel chez les juristes de toujours procéder par distinction. La première distinction juridique qui existe est celle du droit privé et du droit public. Cette distinction bien qu’évidente et facile pour les juristes peut apparaitre difficile à appréhender pour le « profane ». Le droit évolue et se divise en branches. Les branches droit privé et public sont les premières branches du droit.

    254 Mots / 2 Pages
  • Les différents types d'innovations selon un consommateur

    Les différents types d'innovations selon un consommateur

    1. Il existe trois types d’innovation selon le point de vue des consommateurs. Ces derniers ont été classés selon leur degré d’apprentissage que le produit demande à l’acheteur. La première, l’innovation continue, n’existe aucun apprentissage supplémentaire de la part du consommateur. Ce dernier comprend déjà très bien comment fonctionne le produit. Cela a pour but d’améliorer la notoriété auprès du consommateur, car, comme il n’est pas obligé de fournir un effort supplémentaire pour utiliser ce

    1 898 Mots / 8 Pages
  • La principale différence entre la consommation des ménages et la consommation de professionnels

    La principale différence entre la consommation des ménages et la consommation de professionnels

    - La consommation des ménages représente 78,5% du marché. - La consommation des professionnels (composée des achats des collectivités, des hôtels et restaurants) représente donc 21,5% des débouchés. - Le commerce de détail s’élève à 77% des ventes aux consommateurs contre 17, 5% pour les ventes directes du commerce de gros (Cash & Carry compris) et 5,5% pour les fabricants. - Quatre familles de produits, vaisselle, ustensiles de cuisine, verrerie et décoration totalisent à elles

    232 Mots / 1 Pages
  • Les différents types de quasi contrats

    Les différents types de quasi contrats

    CHAPITRE UNIQUE : les différents types de quasi contrats Deux ont une origine légale et un a une origine jurisprudentielle, le paiement de l’indu et l’enrichissement sans cause SECTION 1 : la gestion d’affaires En principe il est interdit de se mêler des affaires d’autrui, toute personne qui s’y risque peut être poursuivie par la responsabilité délictuelle, on lui cause un préjudice moral. La gérance est normalement interdit mais il y a des exceptions, le

    1 267 Mots / 6 Pages
  • Aide à l'apprentissage à travers différents économistes.

    Aide à l'apprentissage à travers différents économistes.

    Aide à l’étude Adam Smith - Un des premiers économistes du libéralisme économique (main invisible) - Spécialisation des marchés - Associé au premier principe de management de l’histoire; la division du travail (ex. Si une seule personne fait une aiguille ce sera très long. Si plusieurs personnes se partagent les tâches de la confection d’une aiguille, ce sera beaucoup plus rapide) Taylor (Taylorisme) - 4 principes du modèle de l’organisation scientifique du travail (OST); soit

    1 349 Mots / 6 Pages
  • La notion de crédit long et courte durée mais aussi les différents risques financiers du crédit

    La notion de crédit long et courte durée mais aussi les différents risques financiers du crédit

    JE VEUT UN SUJET QUI EXPLIQUE LA NOTION DU CREDIT LONG DUREE ET COURTE DUREE AINSI QUE LES DIFFERENTES RISQUES FINAICIAIRE DU CREDIT.Les types de crédits bancaires sont les crédits qui englobent les diverses activités de prêt d'argent par les banques. Tous les calculs de crédits, à l'exception des échelles d'intérêt sur un découvert en compte courant et de rares crédits revolving, adoptent actuellement la convention des mois bancaires constant de 30 jours. On peut

    315 Mots / 2 Pages
  • La différence entre la cuisine du régionale et la cuisine terroir

    La différence entre la cuisine du régionale et la cuisine terroir

    La différence entre la cuisine du régionale et la cuisine terroir Sommaire : • La France et ces Régions • La diversité de la Cuisine Régionale • Découpage en 4 Régions • Les Produits typiques et les spécialités de chaque région • La Cuisine du Terroir o L’engouement pour le Terroir o Terroir et Appellation o Mythe et réalité du Terroir • Conclusion La France et ces Régions La cuisine régionale La cuisine française est

    1 790 Mots / 8 Pages
  • Hitoire des arts: musique ""Différents train" de Steve Reich

    Hitoire des arts: musique ""Différents train" de Steve Reich

    Hitoire des arts : Différents trains Nature/genre de L’œuvre : musique contemporaine, mélangeant musique de chambre (quatuor à cordes) et musique à sons fixés sur support [bande magnétique] Artiste + moments importants de sa vie : Steve Reich (3 octobre 1936 à New York), est un musicien et compositeur américain. Il est considéré comme l'un des pionniers de la musique minimaliste. Pour caractériser ses compositions de la période 1965-1976, il utilise l'expression « musique de

    331 Mots / 2 Pages
  • Droit administratif: cas général des fait des choses, à travers différents arrêts

    Droit administratif: cas général des fait des choses, à travers différents arrêts

    CAS GENERAL DES FAIT DES CHOSES Prévues par le Code civil. Pour répondre à toutes ses mutations de la société, le Code civil a posé un cas général basé sur l’art. 1384 alinéa 1. Premier arrêt : arrêt Téphéne de 1896, mais surtout l’arrêt fondateur arrêt Jand’heur de 1930. Arrêt 1930 Responsabilité sans faute, de plein droit. Arrêt Franck 02 décembre 2001 Usage, direction et le contrôle d’une chose = garde de la chose. Le

    277 Mots / 2 Pages
  • Quels sont les différents mécanismes de la démocratie semi-directe dans différents pays d’Europe ?

    Quels sont les différents mécanismes de la démocratie semi-directe dans différents pays d’Europe ?

    LA DEMOCRATIE SEMI-DIRECT D’après l’article 3 de la Constitution de 1958, « la souveraineté nationale appartient au peuple qui l'exerce par ses représentants et par la voie du référendum. » C’est-à-dire que le pouvoir du peuple est entre les mains des représentants qu’ils ont élus (démocratie représentative) et que le peuple peut aussi l’exercer par le référendum (démocratie directe). La démocratie semi-directe se caractérise par la présence dans le système représentatif de procédé permettant une

    1 047 Mots / 5 Pages
  • Similitudes et différences entre la 3e et 4e République

    Similitudes et différences entre la 3e et 4e République

    Seance 2: Droit constit Similitudes et différences entre la 3e et 4e République Introduction il aura fallu pas loin de 5 ans pour que soit déterminé le régime Républicain ensuite etablie dans trois lois constitutionnelles de 18 c'est loi constitutionnelle former la base fonctionnement de la Troisième République qui durera 2 18 à 1946 sera le régime le plus long de notre histoire constitutionnelleil faudra pas moins de 7 ans et l'élaboration successive de texte

    297 Mots / 2 Pages
  • Inégalités Sociales - la différence de salaire homme/femme

    Inégalités Sociales - la différence de salaire homme/femme

    Une inégalité est une différence dans l’accès à des ressources sociales comme la politique, sexuelle, économie, culturelle ,se traduisant en avantage et désavantage et fonde une hiérarchie . Ces inégalités peuvent prendre plusieurs formes : inégalités économiques et inégalités sociales, . On distingue trois formes principales d’inégalités économiques : les inégalités de salaire, de revenu et de patrimoine. Il existe des inégalités sociales concernant les pratiques culturelles, les inégalités scolaires ou face à l'emploi , accès

    1 207 Mots / 5 Pages
  • Quel sont les differents membres du comité d'entreprise ?

    Quel sont les differents membres du comité d'entreprise ?

    Introduction: Quel sont les differents membres du comité d'entreprise ? L'entreprise, qui emploie au moins 50 salariés, doit mettre en place un comité d'entreprise (CE). Ce comité est composé de représentants du personnel et présidé par l'employeur. Il a des attributions économiques mais aussi sociales et culturelles. Pour mener à bien ses missions, il dispose de moyens financiers versés par l'employeur. Le comité d’entreprise (C.E.) est une institution représentative du personnel mise en place en

    1 064 Mots / 5 Pages
  • Différents types d’ouvrages de soutènement

    Différents types d’ouvrages de soutènement

    1. Différents types d’ouvrages de soutènement Un ouvrage de soutènement peut retenir soit des terres en remblai, c’est-à-dire rapportées, soit le terrain en place. On dit, dans ce dernier cas, qu’il s’agit d’un ouvrage de soutènement en déblai. L’effort de poussée exercé par le massif de terre retenu (cf. article Ouvrages de soutènement. Poussée et butée [C 242]) peut être repris de diverses manières. Trois modes principaux peuvent être distingués : — la poussée est

    7 473 Mots / 30 Pages
  • Quels point(s) commun(s) et quelle(s) différence(s) observez-vous entre ces deux introductions d’une synthèse de documents ?

    Quels point(s) commun(s) et quelle(s) différence(s) observez-vous entre ces deux introductions d’une synthèse de documents ?

    « Faire écrire en S.T.S. » Journée de formation du 19 février 2013 Propositions d’exercices visant à travailler l’introduction de la synthèse de documents Exercice 1 Objectif : comprendre l’intérêt de l’introduction de synthèse « nouvelle manière ». Consigne : Quels point(s) commun(s) et quelle(s) différence(s) observez-vous entre ces deux introductions d’une synthèse de documents ? Quelle version vous semble remplir le plus efficacement sa fonction d’introduction ? Version 1 : La rencontre amoureuse est

    2 640 Mots / 11 Pages
  • Les différents régimes juridiques du travail

    Les différents régimes juridiques du travail

    Les différents régimes juridiques du travail Page 13 1) Il existe trois régimes de travail différents qui sont les suivants : le régime juridique du salarié, celui du fonctionnaire, et enfin celui du travailleur indépendant. 2) Le travail subordonné, c’est le travail réalisé sous l’autorité de quelqu’un. Là en l’occurrence, il s’agit du salarié qui se trouve hiérarchiquement sous l’autorité de son chef d’entreprise. 3) Le droit du travail s’applique aux salariés ayant conclu un

    625 Mots / 3 Pages
  • Quel sont les différences de salaires entre les hommes et les femmes ?

    Quel sont les différences de salaires entre les hommes et les femmes ?

    Quel sont les différences de salaires entre les hommes et les femmes ? Introduction : Aujourd’hui en France les femmes sont les plus touchés par les inégalités de rémunération dans tous temps confondus et domaines confondus. Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 25% à celui des hommes. Les femmes occupent plus de 70% de postes d’employés, qui présentent les niveaux de salaire les plus bas. La question est : quelles sont les

    393 Mots / 2 Pages
  • Les Differents moyens de financement

    Les Differents moyens de financement

    INTRODUCTION L’entreprise a de multiples besoins de financement. Pour y faire face, elle doit choisir parmi les divers modes de financement ceux qui correspondent aux besoins à couvrir. Ainsi elle aura besoins de ressources à long terme, pour assurer le financement de ses investissements et de disposer d’un fonds de roulement. Le financement consiste à allouer des ressources monétaires à une entreprise en vue de réaliser un projet. Les financements mis en œuvre doivent permettre

    1 609 Mots / 7 Pages
  • Les différents types de discrimination à l’embauche

    Les différents types de discrimination à l’embauche

    Objet d’étude n°2 : La discrimination au travail On évoque une discrimination à l'embauche lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différente en fonction de leur origine, leur sexe, ou de leur patronyme. Quels sont les différents types de discriminations ? Comment agir face à celles-ci ? Nous allons tenter de répondre à ces questions en évoquant dans ce sujet les différents types de discrimination à l’embauche, les sanctions encourues.   I – Les

    1 710 Mots / 7 Pages