Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations et mémoires
17 184 Comment Et Pourquoi Une Entreprise Doit elle évaluer Ses Performances dissertations gratuites 601 - 625 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Comment instaurer une communication interne solide dans l’entreprise ?
Compte rendu de la réunion-débat TOUTANIM A Tours, le 4 Mars N Présents : Excusés : Absents : Compte rendu de la réunion Objet : Comment instaurer une communication interne solide dans l’entreprise ? Date et heure début : 4 mars N à 7h30 Nous avons réunis les responsables des différents service, lors d’une réunion autour d’un petit déjeuner, pour évoquer la semaine écoulée et les projets à venir. Travailler dans un contexte favorable, favorise
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Les Performances De L'entreprise
Chapitre 4 : La Performance de l’Entreprise La vocation d’un manager est de rendre son entreprise performante. Pour réaliser cet objectif, on dispose de plusieurs critères quantitatifs et qualitatifs. La performance est une notion qui s’articule autour de 2 concepts : l’efficacité et l’efficience I. Evaluation des résultats de l’entreprise 1) Les critères de la performance Un résultat est toujours apprécier à travers les moyens engagés. Pour évaluer la performance de l’entreprise, on dispose de
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En Quoi Une Modification Dans L'activité De L'entreprise Impacte-t-elle Les Grandes Masses Du Bilan?
: En quoi une modification dans l’activité de l’entreprise impacte t’elle les grandes masses du bilan : Introduction : le bilan d’une entreprise est une photographie prise de cette dernière à un instant T de son cycle d’exploitation. Durant toute son activité l’entreprise va pour produire utiliser les biens dont elle dispose : on parlera d’actif ou d’emploi et de passif ou de ressources afin de caractériser les moyens financiers dont elle devra mettre en
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Fiche De Communication: l'entreprise Mil'Stock, Identifier et gérer les enjeux relationnels au sein d’une réunion
FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2015 ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGÈRE Fiche n° : 2 Nom et prénom du candidat : Christelle MORALES N° d’inscription du candidat : XXXXX Langue vivante choisie lors de l’inscription : anglais LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Gérer une réunion Type de situation : Identifier et gérer les enjeux
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CNED Droit 3, analyse d'une situation juridique : le contrat, support de l'activité de l'entreprise
DEUXIEME PARTIE: ANALYSE D'UNE SITUATION JURIDIQUE Thème 3. Le contrat support de l'activité de l'entreprise. Situation juridique Lilie Franc après l'obtention de son diplome et une expèrience dans la vente en produit de luxe, souhaite intégrer un réseau de franchise de l'entreprise '' TROP BELLE ! ". D'origine parisienne Madame FRANC a hérité d'un local commercial dans une zone d'activité commerciale au coeur de Caen. Enfin, nous savons qu'elle dispose d'un capital de base qui
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Rechercher la performance de l'entreprise
La performance d’une entreprise s’articule autour de tout ce qui contribue à améliorer le couple valeur-coût et qui tend ainsi vers la maximisation de la création nette de valeur. On peut ainsi traduire une entreprise performante par : Une entreprise pérenne, qui gagne de l’argent et qui est durablement profitable Une entreprise qui défie ses concurrents en termes de qualité et de rapidité de service Une entreprise innovante, efficiente, réactive et qui évolue sûrement, constamment
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L’émergence d’une conception politique de la responsabilité sociale de l’entreprise
L’émergence d’une conception politique de la responsabilité sociale de l’entreprise : Une perspective généalogique Inès DHAOUADI Doctorante ISG – Université de Tunis Université de Toulouse 1 Capitole – CRM ines.dhaouadi@gmail.com Karim BEN KAHLA Maître de Conférences en Sciences de Gestion Habilité à diriger des recherches Institut de Comptabilité et d’Administration des Entreprises kbenkahla@gmail.com Résumé : Même si la conception politique de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et le nouveau rôle qu’elle confère aux entreprises
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Performance Entreprise
Chapitre 4 : Le management et la performance de l’entreprise 1) Séquences du management * Processus de management Voir doc 1 P 30 Le management stratégique est le management à long terme alors que le management opérationnel est à court terme. Le management stratégique concerne la gestion, à long terme, il permet à l’entreprise de saisir des opportunités offerte par son environnement, d’agir sur celui-ci, pour attendre des objectifs stratégique entrainant des changements important (création
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Conception préliminaire d’une nouvelle entreprise œuvrant sur internet
Conception préliminaire d’une nouvelle entreprise œuvrant sur internet Pneus économiques Inc. Question 1 : Le modèle d’affaires le plus approprié pour l’entreprise, serait le portail. Unportail est un site Internet ou intranet qui offre une porte d'entrée unique sur un large éventail d’informations, de ressources et de services offerts par l’entreprise, centrés sur un domaineparticulier. Le portail de Pneus économiques Inc. servira de vitrine de présentation, diffusera et rassemblera de l’information sur les produits, leur
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Finance Des Marchés: une introduction à la gestion des risques et de la performance
FINANCE DE MARCHÉ UNE INTRODUCTION À LA GESTION DES RISQUES ET DE LA PERFORMANCE Pierre Clauss Ensai Deuxième Année  2 OBJECTIF DE L’ENSEIGNEMENT Le cours de Finance de Marché est composé de 7 séances de 3h. Il sera séparé entre 3 cours magistraux et 4 travaux pratiques d’application des techniques appréhendées à des données financières. Ce cours est une introduction à la Finance de marché au sens large mais aussi à la filière de
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Cas D'Entreprise : Accentel, Une Structure Sans Influence
1) Accentel est la fusion de l’entreprise Netel et de l’entreprise américaine Accent. L’objectif stratégique de cette opération est de constituer un groupe spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. Conformément à l’analyse développée par Chandler, le président du nouveau groupe met en place une organisation centralisée et hiérarchisée qui peut s’apparenter à une structure fonctionnelle. 2) Le marché des télécommunications sur lequel est présent accentel est en pleine mutation. Au niveau de l’environnement global, l’octroi
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La performance de l'entreprise
[...] En effet, la performance ne s’appréhende plus uniquement sous l’angle financier. Les actionnaires cherchent de plus en plus à évaluer le capital immatériel afin de justifier des résultats matériels. Les compétences, le climat social, le bien-être au travail, la satisfaction, la motivation ou encore l’engagement sont parties intégrantes de ce capital immatériel. La GRH représente à présent une forte valeur ajoutée au service de la compétitivité. L’entreprise doit être rapide pour découvrir les nouveaux
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Comment réaliser une analyse de cas d'entreprise?
Contexte Raison sociale de la société Organisation des services (effectif) Activités des vendeurs Modes de communications Réflexion Le problème (QQOQCP) Les enjeux ? Nature du problème à résoudre (degré d’urgence ?) Besoin des informations à connaître pour mieux cerner le problème ? Solutions proposés Mise en œuvre Identification du problème et propositions des solutions Causes • Comportementales • Organisationnelles • Techniques Enjeux/Missions Solutions proposés Contexte Raison sociale de la société Organisation des services (effectif) Activités
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Introduction de l'étude de la satisfaction et la fidélisation des consommateurspar rapport aux services offerts par les entreprises de téléphonie mobile : une analyse comparative entre Orange, Tigo et Expresso
INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT Etude de la satisfaction et la fidélisation des consommateurspar rapport aux services offerts par les entreprises de téléphonie mobile : une analyse comparative entre Orange, Tigo et Expresso ANALYSE DES DONNES PRESENTE Par: PROFESSEUR : BOUBACARSEYNII FATIMATA MAURICE BADJ INTRODUCTION La théorie mobile à envahi le continent Africain au rythme de la symphonie du développement des nouvelles technologies de l’information et dela communication. S’il est vraie que beaucoup de pays Africains
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Cas d'entreprise: accentel, une struture sous influence.
Cas d’entreprise p24-25 : ACCENTEL, UNE STRUCTURE SOUS INFLUENCE 1 – Réalisez un rapide diagnostic de l’environnement. Nouveaux entrants : qui viennent d’Asie Pouvoir de négociation des fournisseurs : sociétés de télécommunication Produits de substitutions : Pouvoir de négociation des clients : 2 – A partir de l’analyse d’A. Chandler, présentez l’impact de la stratégie sur la structure de l’entreprise Accentel. Il s’est spécialisé dans les infrastructures de télécommunication. Conformément à cette analyse de Chandler,
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En quoi l’entreprise Chanel est-elle une icône de la mode ?
La maison de luxe Chanel plus connu sous le nom de Channel crée en 1909 par Gabrielle Chanel s’est imposée dans les domaines du marché de la haute couture, marché des parfums et des cosmétiques de luxe mais aussi sur le marché des bijoux et de l’horlogerie. La maison Chanel a marqué à jamais l’histoire du luxe avec ses différentes créations révolutionnaires et son parfum Chanel n° 5, devenu le parfum le plus vendu au
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Cas - Choisir une structure: l'entreprise Imprimatur
Cas 8 : Choisir une structure : IMPRIMATUR I. ANALYSE DU CONTEXTE Question 1 : D’après la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entrepriseIMPRIMATUR,avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit, est à la structure mécaniste. En effet, IMPRIMATUR a bâti, depuis 1949, un environnement stable et une bonne organisation du travail. Lastructuremécaniste, consiste en un travail fortement divisé tant sur la division verticale qu’horizontale et concerne les vieille s entreprises de grandes tailles,
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Choisir une Structure Juridique En Entreprise
Module 3 : Appréhender l'évolution des structures juridiques d'entreprises à leur environnement et à leurs objectifs. 3.1 : Choisir une structure juridique - Comprendre la manière dont le droit appréhende la notion d’entreprise - Savoir justifier le choix d'une structure adaptée à une situation donnée I – Approche juridique de la notion d’entreprise En droit, on dit que l’entreprise est cachée sous la propriété. D’une manière générale on peut dire que le droit ne connaît
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Cas d'entreprise Imprimatur: Choisir une structure
Cas Imprimatur : Choisir une structure Présentation La société Imprimatur est une imprimerie créée en 1949. Elle est implantée dans le Sud-Ouest de la France notamment à Bordeaux, Carcassonne etCahors en plus de son siège social qui se situe a Fleurance. Jean Guetta en est à la tête et dirige 110 salariés. Le chiffre d’affaires de cette société s’élève a 19,3 milliard d’euros. Cependant,Imprimatur a vu les besoins de ses clients changés en raison de
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Cas d’entreprise : PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée
Management Cas d’entreprise : PSA ou comment adopter une démarche stratégique adaptée I. Analyse de la situation de l’entreprise 1) Selon le modèle LCAG, l’analyse de l’environnement de PSA nous conduit à déceler trois opportunités et quatre menaces qui influencent la stratégie du groupe PSA. En reprenant le premier document fourni, on peut repérer les opportunités suivantes : • Sa position internationale (hausse de sa part de marché de 5.5% en Amérique latine, progression des
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Une décision stratégique engage l’avenir de l’entreprise à long terme et représente un budget important
2) Une décision stratégique engage l’avenir de l’entreprise à long terme et représente un budget important. La prestation d’HBS pour le groupe Courtier touche au SI de l’entreprise et à l’amélioration de la communication entre les différentes entités du groupe (1 000 utilisateurs, 76 filiales sur 140 sites). Le projet durera 12 mois, ce qui augure du coût important engagé par le groupe Courtier. D’où le caractère stratégique del’opération. 3) /4) C’est une structure par
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Dissertation: L'innovation Est-elle Une Condition nécessaire à La Survie De L'entreprise ? Est-ce Une Condition Suffisante?
DEVELOPPEMENT STRUCTURE L'innovation est-elle une condition nécessaire à la survie de l'entreprise ? Est-ce une condition suffisante? De nombreuses entreprises disparaissent chaque année pour n'avoir su répondre à l'évolution du goût de leurs clients ou avoir agi moins rapidement que leurs concurrents. La compétition devient de plus en plus difficile et les entreprises doivent saisir toutes les opportunités. Il faut mettre sur le marché des produits ou services nouveaux, trouver des processus de production de
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Rapport sur l’insertion d’une crèche au sein de l’entreprise
Xxxxx xxxxxxxx Assistant Manager Entreprise de transport en commun Lyon, le 20 janvier 2014 M. Hubert, Responsable du CE Rapport sur l’insertion d’une crèche au sein de l’entreprise La direction étudie les possibilités, les avantages et les désavantages de mettre en place une crèche dans l’établissement pour le personnel de l’entreprise. Nous avons pour cela, questionné les employés afin de regarder les situations et convenir, selon les données, d’un compromis pour aider le personnel ayant
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Malversation d'entreprise: une perspective canadienne (document en anglais)
CORPORATE MALFEASANCE A CANADIAN PERSPECTIVE ABSTRACT Canada is criticized for not being rigorous with corporate malfeasance and is known to be a safe haven for white-collar crimes. This is seen through the analysis of the $150 million pump-and-dump YBM Magnex scheme where the President received a life time ban from becoming a director or officer of any issuer in Ontario only; the CEO received 5 year ban plus $250,000 fine and former chairman received a
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Le recrutement. Comment bien recruter quand on est une petite entreprise
Le recrutement AXE DE REFLEXION Comment bien recruter quand on est une petite entreprise ? CONNAISSANCES MISES EN OEUVRE Quel types de recrutements existent t-ils ? TITRE DE L’ETUDE Les methodes de recrutement ? OBJECTIFS DE L’ETUDE Analyser les besoins des emplois et des competence MA RECHERCHE DOCUMENTAIRE (SUPPORTS VARIES) DOCUMENT 1 Titre :axeo service se lance dans le recrutement par facebook . Nature : texte Date :6/02/2014 Source : les échos de la franchise
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