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Analyse de l'entreprise Separator

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Par   •  24 Décembre 2013  •  866 Mots (4 Pages)  •  775 Vues

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Projet de fin de cours

Management des organisations

Sommaire

I. Separator :

1. Présentation de l’entreprise :

Crée en octobre 1998, SEPARATOR est une entreprise marocaine située à Casablanca qui a pour activité principale l’aménagement des bureaux. Elle dispose d’une unité de fabrication de menuiserie bois, aluminium et vitrage. Elle se spécialise dans la réalisation des solutions d’aménagement d’espace de travail. Elle se base sur une connaissance du métier familiale et a commencé par la sous-traitance de la pose de cloison et cloison amovible et faux-plafond.

La société comprend plus que 204 personnes (permanents et intérimaires) (10 à 15 les premières années) majoritairement des ouvriers avec près de 57 personnes dans le staff administratif aujourd’hui. Elle est dotée d’une organisation en corrélation avec son métier de base.

Ses activités principales sont :

> Cloisons amovibles

> Menuiserie Bois

> Menuiserie aluminium

Autres activités

> Faux plancher technique

> Faux plafond

SEPARATOR garantie la qualité de ses réalisations grâce à : - Ses équipes compétentes et créatives - Ses produits haut de gamme innovants - Ses équipements de pointe - Ses partenaires internationaux

- Sa vocation : Nous concentrer sur notre métier - Son objectif : Travailler dans les règles de l’art

- Sa priorité : Vous satisfaire - Son défi : Etre créatif pour chaque espace

SEPARATOR se développe dans une structure en constante évolution grâce à ses ressources humaines. Nous comptons sur l’expérience et la différence de chaque personne pour progresser vers l’avenir.

L’entreprise dans l’ensemble de sa démarche pour garantir un accompagnement efficace et particulier de la clientèle

Ce sont à la fois l’expérience et la passion du métier acquises au fil des années qui ont permis à la société de se faire une renommée dans le secteur de l’aménagement des espaces bureaux.

* Une politique d’investissement structurel consistant à mettre des moyens de plus en plus importants.

* Une formation continue pour maintenir à un haut niveau les compétences de ses effectifs.

* Une recherche au quotidien d’innovations techniques pour suivre l’évolution technologique.

* Une exigence quant aux choix des matériaux utilisés, les plus performants.

* Un interlocuteur de choix qui permet de prévoir les réponses aux besoins des marchés d’aujourd’hui et du futur et aux exigences des professionnels ainsi qu’aux normes en vigueur.

Cet ensemble, est à l’origine d’une puissante infrastructure industrielle :

· Un parc machines de haut niveau.

· Un effectif de plus de 150 personnes qualifiées.

La stabilité du personnel d’encadrement et les possibilités importantes que nous offre Casablanca, et ses six millions d’habitants, en terme de recrutement, et de choix, ont permis au fil du temps, d’instaurer un véritable esprit d’entreprise générant des synergies à tous les niveaux.Les fondamentaux qui ont présidé à la création de SEPARATOR n’ont d’ailleurs jamais changé :

* Gestion intransigeante de l’outil de production

* Investissement dans les nouveaux équipements

* Innovation dans les méthodologies de travail

*

...

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