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Fiche de lecture d'un article de la revue l'état de l'économie

Étude de cas : Fiche de lecture d'un article de la revue l'état de l'économie. Recherche parmi 297 000+ dissertations

Par   •  30 Mars 2017  •  Étude de cas  •  702 Mots (3 Pages)  •  801 Vues

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IFSI Rabelais

Benayad Iliès

Promotion 2016-2019

UE 6.1 , Méthodes de travail                                        Professeur:Mme Roger , M.Ponce

                                        

                                        Fiche de Lecture

  1. L'acteur de cet article est non connu , le titre de la Revue est L'état de l'économie,

sous la direction de Phillipe Frémaux qui est le rédacteur en chef  

Le nom de la revue est Alternatives Économiques

Rédaction 28 rue du Sentier 75002 Paris

La date de publication est au 2eme Trimestre 2010

L'ISSN : 1252-4999  

  1. L'article ici présent est une enquête portant sur le contexte des conditions de travail que subisse les salariés au quotidiens et nous livre quelques statistiques sur l’ensemble des salariés français

Les mots clés : le stress, souffrance physique , mentale , pénibilité , inégalité , responsabilité.

  1. Cet article nous informe sur les conditions de travail en France qui joue un rôle considérable sur le mentale de certaines personnes au quotidien comme par exemple les suicides chez un grand opérateur comme France Télécoms qui a bj beaucoup de personne , donc le gouvernement a décidé de prendre des mesures conséquentes pour éviter au maximum ce genre d'incidents aussi dramatiques dans les lieux de travail . Hormis la difficulté de certains travail s'ajoute le stress car nous sommes dans une société de plus en plus exigeantes de nos jours qui veut produire d'avantages sauf que l'humain ne peux pas aller au delà de ces capacités, cela est due au principes du « vite fait,mal fait » c'est un effet récemment apparu car l'intensité du travail augmente au fil des années et qui se ressent sur le dos des salariés . D'autres part plusieurs méthodes ont été adoptés pour favoriser les conditions de travail dans le monde du travail notamment avec le taylorisme mais cela n'as pas arranger le problème surtout que le nombre d'heures annuelle a baissé car il est passé de 2230heures en 1950 a 1559heures en 2007 . L’inconvénient c'est l'inégalité face aux risques exposé au travail ce qui explique que les incidents sont moins fréquents, en effet les moins touché sont les salariés du secteur tertiaires ce qui justifie pourquoi leurs espérances de vies est supérieur aux autres secteurs .
  1. Je pense que cet article fais référence a l'U.E 4.1 S1 (Soins de confort et de bien être ) car il faut tout d'abord apprendre les principes d'ergonomie pour adopter des méthodes de travail , pour faciliter celui ci mais aussi les règles de sécurité pour éviter les accidents

Mais aussi L'U.E1.1 S1  (Psychologie, sociologie, anthropologie) sur le devenir psychologique des personnes dans plusieurs domaines ( santé , qualité de vie ..)

  1. Cet article a une utilité car il permet de prendre conscience que selon le travail que l'on procure peut parfois être pénible mais surtout épuisant aussi mentalement que physiquement selon les catégories socioprofessionnelles.
  1. C'est un article très intéressant car c'est un problème qui existe depuis un certains mais toujours pas résolu mais la compréhension reste confuse j'entends par ça que le sens de lecture reste pas très clair.
  1. La première référence est « http://www.sestidf.fr/wp-content/uploads/2016/01/Pénibilité-au-travail-et-nouvelle-réglementation-c-Me-ROLAND-MAJ-05-janvier-2016.pdf » puis la seconde est « http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/cinq-choses-a-savoir-sur-la-penibilite-au-travail_1273125.html » sont deux sites qui résument bien les conditions de travails selon les différents domaines

 

  1. Je pense qu'il faudrait conseillais cette article a toute personnes qui sont ou ont deja étaient dans la vie actives pour qu'ils prennent conscience de ce qu'est vraiment la réalité au travail mais surtout de la dégradation que joue le travail sur la santé surtout qu'il y a beaucoup de débats sur l'âge de la retraite.

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