Sciences Économiques
19 672 Sciences Economiques et Sociales dissertations gratuites 3 556 - 3 570
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Des Frontières à Franchir
Des frontières à franchir Ce texte parle d’une femme Américaine d’origine mexicaine, du nom Angelica Garza qui travaille depuis dix ans dans une firme multinationale qui fabrique des produits médicaux.. En effet,les gestionnaires ont décidé d'instaurer leurs firmes dans les zones frontalières des êtas-unis afin << de pouvoir profiter de
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Des Frontières à Franchir: L’expérience vécue par Angelica Garza
ANALYSE DE CAS - DES FRONTIÈRES À FRANCHIR Suite à la lecture du cas «Des frontières à franchir», nous faisons face à une situation ayant une problématique à résoudre. Dans cette optique, l’analyse de ce cas sera réalisée par une méthode en 6 étapes décrites par l’approche problème. Ainsi, j’exposerai
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Des inégalités sociales multidimensionnelles
Doc. 1 p. 132 : Des inégalités sociales multidimensionnelles 1. On peut dire que les inégalités sont multidimensionnelles car il existe trois grandes catégories d’inégalités sociales : dans l’ordre de l’avoir, du pouvoir et du savoir 2. Une inégalité peut être qualifiée de sociale si elle est de l’œuvre de
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Des Informations Sur La Société Settavex
TAVEX, est un groupe de textile multinational spécialisé en tissu DENIM, Elle a été crée en 1846 dans les asiles de BERGARA en Espagne. En 1901, elle s’est convertit en une société anonyme portant le nom de ALGODONERA de SAN ANTONIO. LE MAROC, est l’un des principaux noyaux de concentration
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Des mesures pour fidéliser la clientèle au point de vente
oucieux de fidéliser la clientèle du point de vente, votre tuteur vous a demandé de mettre en place une action visant à assurer la qualité de service à la clientèle. Après réflexion, vous lui avez proposé d’organiser des visites « mystère » au sein de l’unité commerciale ; un de
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DES MODELES DIFFERENTS POUR DES USAGES DISTINCTS
Chapitre I : INTRODUCTION – DES MODELES DIFFERENTS POUR DES USAGES DISTINCTS Nous avons étudié dans le premier manuel "Comptabilité générale" deux types de modèles comptables aux usages spécifiques pour l'entreprise : - la comptabilité générale, tournée vers des préoccupations juridiques et fiscales, c'est-à-dire notamment vers des problèmes de tactique
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Des Obligations qui dérivent des conventions et autres déclarations de volonté
Dahir du 12 août 1913 (9 ramadan 1331) formant Code des obligations et des contrats (B.O. 12 septembre 1913) (1). ____________ (1) V. D. portant loi n° 1-74-338, 15 juillet 1974 - 24 joumada II 1394 fixant l'organisation judiciaire du Royaume : B.O. 17 juillet 1974, p.1081. Livre 1er :
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Des perspectives positives pour l'embauche dans l'entreprise
I°) LE RECRUTEMENT Qu'est-ce que recruter ? Les méthodes de recrutement utiliséL'intégration de l'embauché II°) LE RECRUTEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE CARREFOUR Présentation de l'Entreprise La politique de recrutement Des initiatives positivesINTRODUCTION Je suis (votre nom) et je suis actuellement en première baccalauréat professionnel service accueil relation client et usagers
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Des Pesticides Retrouvés Dans Des Bouteilles D'eau
Une étude menée à l’instigation de 60 Millions de consommateurs et de la fondation France-Libertés sur plusieurs marques d’eaux minérales a révélé, pour certaines des marques analysées, la présence de pesticides et de médicaments. Un résultat annoncé le 25 mars 2013. La présence de ces molécules ne remettrait toutefois pas
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Des Protocoles des Sages de Sion aux Illuminati: la conspiration comme mythe politique
Des Protocoles des Sages de Sion aux Illuminati :la conspiration comme mythe politique Introduction Je vous propose de commencé par définir les termes du sujet. Les Protocoles des sages de Sion se présentent comme le résultat d'une conférence des leaders du judaïsme mondial, complotant pour s’emparer des commandes de l’Univers,
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Des ressources et des compétences qui rendent l'entreprise compétitive
Le DI (diagnostic interne) permet de voir si l’entreprise est capable ou pas de s’adapter à son environnement. Plus précisément permet d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise. On utilise un modèle : le modèle stratégique des ressources et des compétences. Le 1er modèle date de 1959 par Penrose
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Des théories concernant l’organisation
are les plus employées sont la structure hiérarchique avec un compartimentage par service et un chef par service ( on répartit ainsi le personnel par région, par type de produit, de client ..) LA structure peut être aussi fonctionnelle avec spécilisation des services, ou encore la structure peut être de
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Descriptif de Gestion de Stock Light
Descriptif de Gestion de Stock Light : Votre avis Voir les images du logiciel Outil simple qui permet de gérer un stock. L'utilisation est simplifiée au maximum pour rester sûre et intuitive. Chaque article est défini par sa référence, son fournisseur, son emplacement ainsi que le seuil d'alerte qui permet
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Description d'un réseau dans le milieu du commerce
a) Identité du réseau Nom : IRO Type de réseau : intégré > Les commerçants sur le terrain ne sont donc par des indépendants, mais des salariés d'un groupe multipoints de vente. Les directeurs de chaque point de vente doivent rendre des comptes directement à la maison mère. Les points
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Description de l'entreprise LVMH (document en anglais)
Description of the company LVMH Moët Hennessy, better known as LVMH, is a French multinational luxury goods conglomerate, it headquartered is located in Paris. The company was formed by the 1987 merger of fashion house Louis Vuitton with Moët Hennessy. All began in 1987, when the two met Louis Vuitton
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