Thèse d'Adam Smith

e. A ces trois conditions on peut rajouter un principe primordial énoncé par Babbage mais cette fois qui ne touche pas le domaine technique de la production mais touche le domaine économique. Ce principe est fondé sur la subdivision du travail qui permet de ne payer, pour une tâche, que le salaire le plus faible nécessaire à l'accomplissement de cette tâche. La «division du travail» (document 1) permet surtout aux patrons de minimiser la masse salariale par un jeu sur la structure de l'emploi. En effet la «division du travail» (document 1) permettrait aux patrons d’acheter la quantité exacte d'habileté et de force qui leur est nécessaire. De plus la «division du travail» (document 1) génère de l’opulence et de l’harmonie sociale, c'est-à-dire, grâce à la «division du travail» (document 1) les entreprises fabriquent en plus grand nombre mais fabriquent des produits plus variés. Cette «division du travail» (document 1) entraine l’apparition d’un lien marchand permettant l’harmonie sociale car chacun est à sa place, et l’efficacité économique ce voie être renforcée.

Adam Smith prône le penchant naturel des hommes pour l’échange comme étant à l’origine de la «division du travail» (document 1), conformément a la théorie de la main invisible, avec laquelle un individu agissant pour son intérêt personnel, agit sans le savoir pour l’intérêt collectif. Selon Smith un homme ne peut vivre sans l’aide des autres hommes, mais il ne doit cependant pas attendre leur amabilité, car les autres hommes ne l’aideront que s’ils en voient un intérêt. L’intérêt de tout cela est que chaque homme se spécialise dans la fabrication de ce qu’il est le plus habile. « La «division du travail» (document 1) une fois généralement établie, chaque homme en produit que de quoi satisfaire une très petite partie de ses besoins. La plus grande partie ne peut être satisfaite que par l’échange du surplus de ce produit qui excède sa consommation, contre un pareil surplus de travail des autres. Ainsi chaque homme devient une espèce de marchand et la société elle-même est proprement une société marchande » Adam Smith. Cependant la «division du travail» (document 1) est possible que si la demande effective est suffisante. La demande effective est la quantité de biens produits sur la quantité de personne disposé a acquérir ce bien. Pour Adam Smith, la «division du travail» (document 1) est don « limité par l’étendue des marchés » La croissance des échanges résulte de trois facteurs, le penchant naturel que les homes ont pour l’échange, c’est la recherche de leur intérêt personnel qui permet de développer les échanges, la production et donc la consommation. Les hommes sont libre d’échanger ceux qu’ils veulent avec qui ils veulent, le libre échange accroit le marché et donc accroit la production des entreprises. La «division du travail» (document 1) agrandie les marchés en augmentant la production, elle permet donc d’accroitre les échanges, et plus le marché est étendu plus la «division du travail» (document 1) sera importante. Au fur et à mesure que le marché s'étend, il y a place pour les échanges et donc pour la «division du travail» (document 1). A son tour, le degré de «division du travail» (document 1) résulte de l’étendue du marché : lorsque les échanges sont nombreux, la production

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