Alfred Pritchard Sloan
Rapports de Stage : Alfred Pritchard Sloan. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar sebinho • 20 Mars 2013 • 211 Mots (1 Pages) • 832 Vues
Alfred Pritchard sloan, jr (23 mai 1875-17 fevrier 1966)
Biographie :
Alfred sloan est un américain connu pour avoir gérer et présider le super groupe américain Général Motors mais aussi pour ses qualité de manager qu’il a su mettre à profit lors de ses 30 années de présidence.
Il est d’ailleurs à l’ origine du premier programme universitaire de manager crée en 1931 dans le célèbre MIT
Auteurs de « My years with général Motors » il a permis le succès de cette société grâce à la méthode de décentralisation coordonnée
Les principes de cette méthode :
-les divisions doivent être autonomes et jugées d’après la rentabilité du capital investi
- centralisation de certaine fonction telle que la finance, la publicité…
-la direction générale ne doit pas s’occuper d’exploitations mais de politique générale
-l’organigramme doit prévoir des passerelles afin que chaque division soit représenté de manière consultative dans les autres divisions
La décentralisation procure initiatives et réduit considérablement le temps de réponse apporté atout problème
La condition pour que cela fonctionne c’est la coordination et la circulation horizontale des informations
Citation
« Le dernier acte de tout jugement ayant trait aux affaires est toujours intuitif »
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