Présentation de Groupama

Présentation de l'entreprise : Groupama, première mutuelle d'assurance en France, est un groupe d'assurance et de banque généraliste.

Comment l'entreprise Groupama recrute-elle ?

Site internet : http://www.groupama-gan-recrute.com

Méthode de recrutement Externe : Le recrutement se déroule en 7 étapes :

La candidature : vous vous connectez à groupama-gan-recrute et postulez en ligne à une de nos offres.

La pré-sélection : Votre dossier de candidature est consultée par l'un des membres de l'équipe recrutement de l'entreprise choisie.

Premier entretien : Vous êtes invité à rencontrer un chargé de recrutement pour un entretien individuel suivi éventuellement d'un collectif.

Des tests : Des tests ou mises en situation peuvent être organisés pour évaluer votre niveau de compétence dans certains domaines.

L'entretien opérationnel : C'est désormais avec un responsable opérationnel que vous avez rendez-vous. Cet entretien permet de finaliser le processus.

La réponse : Vous avez passé les différentes étapes de notre processus, il ne vous reste plus qu'à nous signifier votre accord pour rejoindre nos équipes.

Le candidat retenu : Bienvenue au sein du groupe Groupama. Jusqu'à votre entrée effective au sein de notre environnement professionnel, vous allez bénéficier d'un accompagnement de la part de vos interlocuteurs RH.

L'avantage de cette méthode de recrutement est que l'ont peut postuler sur internet mais l'inconvénient est qu'il faut avoir des entretiens avec plusieurs personnes.

Le recrutement interne :

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