RAPPORT PSE TERMINAL BAC PRO

Présentation de la structure

J'ai effectué un stage avec un animateur d'insertion de lutte contre l'exclusion du 11 novembre au 14 décembre.

L'équipe de salariés est composés de 29 personnes (l’équipe des animateurs occasionnels ne sont pas pris en compte).

Les secteurs d'activités

-Pour petite enfance (0/6 ans) : halte-garderie, le jardin pirouette qui est un lieu d’accueil parents enfant, la PMI (protection maternelle infantile)

-Pour les enfants (3/17ans) : accompagnement à la scolarité du CP à la 3eme et accueil de loisirs

-Pour les jeunes (16/25ans) : insertion jeune qui accompagne les jeunes dans leurs démarches

-Pour les adultes : ateliers gérer par des bénévoles qui ont pour but de favorisé la cohésion social des adultes et évité l’isolement (jeux de société, tricot, couture, peinture sur soie, cuisine, écriture, lecture, gymnastique, yoga, socio- esthétique, informatique, cours d’anglais, cours d’arabe, déco), la référente famille, le référent RSA, des permanences des assistants sociaux, d’association soins et santé et d’écrivain public, il y a aussi des prêt d’outil qui se font.

Comme partenaires institutionnels il y a la mairie, la CAF, UTPAS, la région, l’état, Vilogia, le collège, les écoles et les lycées.  Les partenaires associatifs sont horizon 9, acti’ jeune, la mission locale, FPH (fond de participation des habitants).

Les financeurs principaux  de la structure sont la CAF, la ville, le département, la région, l’état, l’ACSE (agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances), la CNAF (caisse nationale des allocations familiales) et C.A.R.S.A.T (caisse d’assurance retraite et de la santé au travail).

J’ai pu observer la personne qui s’occupe de l’accueil qui est posté toute la journée devant l’ordinateur qui n'a pas un poste adapté : bureau trop bas, écran trop bas, pas de repose pieds, pas de lumière naturel, le siège n’est pas adapté.

Un poste de travail inadapté provoque :

• Difficulté à se concentrer
• Fatigue visuelle
• Troubles musculo- squelettiques
• Stress, troubles oculaires, Maux de tête

La personne souffre de maux de tête, fatigue, stress, mal de dos mais peut aussi souffrir à l’ avenir de troubles musculo-squelettiques.

Donc j’ai choisie l’approche par le travail.

Elle oriente le public, fait des tâches administrative (faire les inscriptions, faire des affiches, les plannings, faire les cartes d’adhérent, faire les facture, les reçu, encaisse l’argent), répondre au téléphone, prépare les événements.

Qui : La personne de l’accueil

Quoi : Orienter les personnes

Où : à l’accueil

Quand : Toute la journée

Avec quoi : L’ordinateur, le téléphone et l’imprimante

Comment : assise toute la journée sur une chaise, répétition des gestes

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Il semble que les nouvelles méthodes de travail

Ont amené l’opérateur à utiliser l’ordinateur à forte durée

Ce qui peut entraîner des troubles musculo- squelettiques

Qu’est-ce qu’un trouble musculo-squelettiques ?

Un trouble musculo-squelettiques (TMS) est une maladie qui affecte les muscles, les tendons et les nerfs des membres.

Les troubles musculo-squelettiques sont répertoriés comme une maladie professionnelle, on la retrouve dans le tableau des maladies professionnelle  57.

Les facteurs de risques

Contraintes biomécaniques : mauvaise posture de travail, répétition des efforts, efforts excessive, exposition au froid, posture statiques.

Contraintes psychosociaux : mauvaise entente entre collègues, manque de reconnaissance, situation de stress, insécurité de l’emploi, travail exigeant.

Contraintes individuels : antécédents médicaux, capacité physique, l’âge, obésité.

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