BC 3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne
Rapport de stage : BC 3 Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne. Recherche parmi 304 000+ dissertationsPar Tibet1959 • 2 Août 2026 • Rapport de stage • 1 190 Mots (5 Pages) • 463 Vues
ACCOMPAGNEMENT À LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE DE LA PERSONNE
DPP- Dossier de Pratique Professionnelle BC-3
Permettez-moi de me présenter :
Je m'appelle Tenzin Khando. Je suis mariée et mère de trois enfants : un fils aîné de 24 ans, une fille de 21 ans et un fils cadet de 12 ans. Actuellement, je suis en formation pour devenir Accompagnante Éducative et Sociale (DEAES). Ce métier représente pour moi un rêve immense, un véritable projet de vie que j'imaginais déjà à l'adolescence. J'ai effectué ma scolarité en internat. Nous étions cinquante filles par foyer, encadrées par deux femmes du personnel. Nous les appelions « Amala » (maman), car elles jouaient un rôle maternel auprès de nous durant notre séjour à l'école. Lorsque notre Amala Tsering a pris sa retraite, elle a été transférée dans une maison de retraite située juste derrière notre établissement d’école. Toutes les enfants étaient très attachées à elle en raison de sa grande gentillesse ; chaque fois que nous croisions son chemin, elle sortait de sa poche une poignée de bonbons pour nous les offrir. Ces moments de bonheur étaient inestimables. Après son transfert, nous allions lui rendre visite une fois par semaine, mais elle a fini par souffrir d'une paralysie du côté droit (hémiplégie). Il lui est alors devenu difficile d'accomplir ses tâches quotidiennes. Un groupe d'entre nous a donc décidé de l'aider bénévolement, à tour de rôle. Nous étions quatorze filles à nous relayer pour le ménage, la lessive à la main, la cuisine et les activités avec elle durant nos temps de pause. Voir son bonheur après notre passage était un moment privilégié qui nous encourageait à lui faciliter la vie. C'est grâce à elle que j'ai toujours voulu choisir ce métier : une profession qui permet non seulement d'aider les autres, mais qui donne aussi tout son sens à mon humanité. Avec le temps, j'ai dû affronter de nombreux défis dans ma vie personnelle, et ce projet est longtemps resté à l'état de rêve. Je tiens toutefois à remercier le CPCV et Transition Pro d'avoir accepté ma demande et de m’offrir cette chance unique de me reconvertir professionnelle.
Lieu de stage : EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) sont des maisons de retraite médicalisées qui accueillent des personnes âgées en perte d’autonomie physique et/ou psychique. Ces structures sont toutes médicalisées ; elles offrent les aides et les soins nécessaires aux résidents dans le cadre d’un projet de vie personnalisé.
J'ai eu la chance de réaliser mon stage AES dans une maison d'accueil pour personnes âgées EHPAD du Val-d'Oise. L'immeuble compte trois étages et les chambres sont toutes équipées d'une salle de bains et de toilettes individuelles. Le nombre d'habitants se situe entre 50 et 60.
Je dirais que les connaissances théoriques acquises au centre m'ont beaucoup aidée dans la pratique au sein de l'établissement. Je m'occupe de deux personnes dans leur vie quotidienne : Madame T., âgée de 92 ans, qui a besoin d'une assistance complète, et Madame C, âgée de 90 ans, qui est autonome mais nécessite une surveillance en raison de sa santé fragile. En raison de leur âge, elles présentent divers troubles physiques et psychique. Je les aide à se réveiller en douceur afin qu'elles puissent passer une bonne journée. Je leur sers leur petit-déjeuner selon leur choix, au lit ou sur une chaise.
Cette structure est gérée par L’équipe pluridisciplinaire ;
Directeur de l’établissement, Médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, infirmier, Aides-soignants, Accompagnants éducatifs et Sociaux (AES), Psychologue, Kinésithérapeutes, Animatrice, Agents de service hôtelier (ASH) et Maintenance.
À 11 h 30, c’est l’heure de la réunion avec le directeur et l’ensemble du personnel pour faire le point sur l’état des résidents. Les mesures nécessaires sont prises en cas d’urgence ou les problèmes des résidents sont résolus en communiquant avec la personne désignée, afin d’offrir les meilleures installations et le meilleur service possible aux résidents.
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