Présentation Citroën
Rapport de stage : Présentation Citroën. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar Annabelle Gaudin • 31 Janvier 2017 • Rapport de stage • 623 Mots (3 Pages) • 2 009 Vues
SOMMAIRE
- Présentation de l'entreprise Citroën
- Fiche identité
- Historique de Citroën
- Description de sa culture d'entreprise
- Sources
- Présentation de Citroën
Le groupe Citroën a été créé en 1919 part André-Citroën qui appartient Peugeot depuis 1975. ( Le groupe s'appelle donc Peugeot Citroën PSA).
Ce groupe, qui a vendu plus de 2,9 millions de véhicules dans le monde en 2012, est le 2ème constructeur automobile européen, derrière Volkswagen, et le 6ème mondial. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 55,4 milliards d’euros en 2012.
Le groupe PSA Peugeot Citroën est présent dans 160 pays et possède 16 sites de production. Il emploie plus de 202.000 personnes dans le monde.
En ce qui concerne le groupe Citroën est présent dans 80 pays.
- Fiche d'identité
Type d'organisation → | Entreprise |
Taille de l'entreprise → | TGE |
Nationalité → | Française |
Statut juridique → | SA |
Champ d'action géographique → | Mondiale |
Secteur d'activité → | Tertiaire(pour la vente), mais aussi secondaire (pour la construction) |
Finalité → | Lucrative |
Type de Marché → | Internationale |
Ressources de l'entreprise → | Matérielles, Humaines, et Immatérielles |
3. Historique de Citroën
1919 → Création de la marque Citroën.
1925 → Citroën industrialise par ce biais la première carrosserie «tout acier» entièrement fermée en Europe.
1928 → Elles représentent 3 des 5 premières capitalisations françaises
1934 → Reprise de la marque par Michelin.
1938 → Michelin étend la gamme Traction vers le haut.
1955 → Citroën assoit un peu plus sa domination technologique .
1976 → Citroën S.A. et Peugeot S.A. fusionnent pour former le groupe PSA Peugeot Citroën.
2016 → PSA Peugeot Citroën devient Groupe PSA, symbole de la transformation du Groupe.
- Culture de l'entreprise Citroën
La culture d'entreprise est une forme d'identité qui peut être comparée à un esprit de famille. Elle est propre à chaque société et se définit grâce à une multitude d'éléments comme l'histoire, les valeurs, les habitudes ou encore les objectifs. Le Groupe Citroën n'échappe pas à la tradition, Elle se traduit au travers de l'uniforme ( rouge et blanc au couleur de la marque ), de l’enseigne pour uniformisé le réseaux Citroën. De plus le langage appartient au habitudes de vie au travers des différentes formules que les vendeurs doivent utilisé pour vendre les voiture.
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