CAS ISODONTIA

CAS ISODONTIA

Situation

Le Laboratoire ISODONTIA créé par Roger Deshays en 1973 est situé à Rouen, 32 rue Armand Carrel. C’est un laboratoire qui conçoit et réalise des prothèses dentaires. L’entreprise s’est développée grâce à sa capacité d’innovation dans un secteur porteur : les prothèses esthétiques.

Vous êtes assistant (e) de gestion dans ce Laboratoire. L’effectif total est de 11 personnes. Après une étude de marché encourageante et un investissement financier important, le laboratoire a choisi de se spécialiser dans la fabrication des prothèses en titane (métal léger et biocompatible).

Avec l’acquisition d’un nouveau matériel de CFAO (conception et fabrication assistées par ordinateur), les salariés ont besoin d’acquérir de nouvelles compétences. L’accès à cette nouvelle technique requiert une formation pour les 8 prothésistes de l’entreprise, qui semblent tous intéressés par cette formation.

M. Deshays a prévu dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, cette montée en compétences de ses collaborateurs. Mais les places sont limitées : pour la 1re session de formation, seuls deux prothésistes sur les huit pourront bénéficier de l’action proposée par le fournisseur de Matériel ZIMMER, situé à Lausanne. Le choix s’avère difficile, d’autant plus que des tensions sont apparues au sein de l’équipe de travail. M. Deshays est sensible à cette dégradation des relations, et souhaite prendre la décision la plus objective possible pour préserver le climat social.  Il vous charge de réfléchir à ce choix. Pour cela, vous disposez des informations issues des entretiens professionnels en annexe (fiches d’entretiens professionnels).

Le stage de formation aura lieu à Paris, 125 rues du Faubourg ST Jacques dans le 13e arrondissement – métro St Jacques -   les jeudi et vendredi 15 et 16 mars prochains. Les participants seront hébergés au Kyriad Hotel, rue ST Jacques – les repas du midi seront pris sur place. Le soir un forfait-repas de 15 euros est accordé. Les frais liés à cette formation (déplacements, séjour, repas) seront entièrement pris en charge par le laboratoire ISODONTIA.

Consignes

1. Sélectionnez les deux salariés qui seront retenus pour cette formation à l’aide d’un outil pertinent et objectif pour optimiser ce choix.

2. Préparez dans une note, les arguments pour M. Deshays , en cas de mécontentement des salariés non retenus pour la formation.

3. Informez par mail interne, les salariés, des résultats de la sélection des participants à la formation : vous préparez 2 modèles de mails :

- l’un pour informer de l’acceptation 

- l’autre pour informer du refus à la participation pour formation pour la session de mars prochain.

Annexe : fiches d’entretiens professionnels

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