Analyse d'une situation professionnelle sur les notions de Concernement / Capacitation et Engagement

 Analyse d'une situation professionnelle sur les notions de Concernement / Capacitation et

Engagement

AGIR AVEC LES GROUPES

A - Introduction

La situation professionnelle que j'utilise pour cet exercice relate d' un événement qui est organisé par la Ville

de Bondy depuis 3 ans déjà : Le forum de la Vie Locale, Cette manifestation est une commande politique

dans laquelle je suis pilote. Ce même type d'évènement était organisé sur Bondy mais il prenait alors la

tournure d'une grande fête de la Ville ou prestataires privés étaient chargé des animations. Cette fête se

nommait alors « Les Conviviales », elle a cessée pour des raisons multiples à compter de 2008. Dès mon

arrivée au service en qualité de chargé de mission à la vie associative fin 2011, j'ai été missionné pour

redonner forme et existence à cette manifestation en y incluant dans l'organisation les associations et les

services de la Ville.

Cettte manifestation a pour but de faire participer les associations bondynoises et certains services de la

collectivité autour d'un événement qui fédère. Elle a lieu au mois de septembre et un travail de préparation

qui débute en début d'année civile (janvier/février) ? C'est la troisième année que je pilote ce projet.

Ce qu'Il faut savoir sur la Ville de Bondy :

- C'est une Ville d'environ 54 000 habitants avec 52 % de logements sociaux

- Cette ville est composée de 5 grands quartiers. Chacun de ces quartier regroupe un nombre importants

d'habitants et de structures municipales et associatives.

- 230 associations sont enregistrées au répertoire municipale dont plus d'un tiers participe à l'organisation du

forum de la Vie locale.

La difficulté de l'exercice est avant tout de préciser que la commande est d'une part politique mais aqu'elle

oriente les échanges et laisse très peu de marge de manoeuvre à la concertation et au pouvoir d'agir des

associations.

Néanmoins je dois pour ma part permettre à un groupe qui se constitue d'année en année et prend de

l'importance selon la réussite de l'évènement mais aussi en fonction de la disponibilité des bénévoles.

Dans ce cas les sujets seront des bénévoles d'associations ou des habitants usagers de ces associations.

Je vous rappelle les objectifs et les enjeux d'un tel événement : (projet)

 Créer des synergies entre les associations, leurs adhérents les services municipaux et les

citoyens Bondynois

 Echanger autour des projets à développer dans les secteurs culturels, artistiques, éducatifs, social,

santé, sportifs et de la citoyenneté ;

 Répondre à une demande forte et maintes fois exprimée du tissu associatif local ;

 Appréhender les enjeux d’un tel évènement et l’impact sur les citoyens Bondynois ;

Agir avec les groupes - Concernement - Capacitation - Engagement

 Je vais vous vous relater l'évolution du projet en prenant en compte les différentes étapes et

notions que sont le concernement, la capacitation et l'engagement des bénévoles dans cette

situation professionnelle.

B -Le Concernement - La Capacitation - L'engagement

 a) Le Concernement :

Tout d'abord j'ai organisé une première réunion à laquelle j'ai invité toutes les associations répertoriées dans

mon répertoire. Une centaine ont répondu présente. J'ai associé les services municipaux qui étaient en

collaboration avec les associations sur la Ville.

Je devais convaincre de ma légitimité au pilotage de ce projet dans un premier temps. De part mes fonctions,

les arguments ont vite été intégrés aux yeux de tous. Néanmoins le projet de collaboration prenait alors une

autre dimension et je me devais de lui restituer son positionnement premier :

– Cet espace devenait alors une instance participative et démocratique.

« L’homme peut apporter plusieurs solutions à un même problème posé par le milieu. Le milieu propose sans

jamais imposer une solution. Certes les possibilités ne sont pas illimitées dans un état de civilisation et de

culture déterminée. Mais le fait de tenir pour obstacle à un moment ce qui, ultérieurement, se révélera peutêtre

comme un moyen d’action, tient en définitive à l’idée, à la représentation que l’homme – il s’agit de

l’homme collectif, bien entendu – se fait de ses possibilités, de ses besoins, et, pour tout dire, cela tient à ce

qu’il se représente comme désirable […] » (Canguilhem, 2003 : 181-182.)

Ensuite, j'ai alors proposé en accords avec les partenaires présents un calendrier de réunion et une

organisation pour laquelle des propositions ont été faites. Mon travail fut simplement de redéfinir une trame

qui prenait en compte les doléances et propositions de chacun ; pour cette première étape

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